2022小学校长工作总结.docx

2022小学校长工作总结小学校长2022年工作总结作为小学校长一个学年过去了应当怎么做好工作总结呢？以下是我共享的小学校长2022年工作总结一起来阅读吧！小学校长2022年工作总结2022年是“教学发展共同体”的开局之年也是推动“新教化试验”、“让学引思”教学改革的攻坚之年。本学期学校在区教化局的统筹支配下结合学校实际主动思索奋进创新将多项工作有机融合相互促进。几多辛苦、几多探究、几多收获、几多思索现总结如下：一、德育为先扮靓学生的人生底色本学期接着秉持“崇德明礼”的校训以“立德树人”为核心以多彩的活动为载体以“八礼四仪”为抓手在“细”字上做文章“实”字上下功夫“新”字上显活力“效”字上出成果。1.学生常规教化成效显著学校依据相关规定及要求仔细制定并执行《崇礼路小学学生日常行为规范》形成了有针对性和实效性的德育管理文化。利用升旗仪式、校内广播、晨会和班会、入队仪式等德育阵地强化学生的文明礼仪和日常行为习惯教化做到要求明确、训练到位、反馈有效使学生养成良好的生活习惯、学习习惯、文明礼仪习惯。2.绿色生态教化朝气蓬勃绿色生态是我校的特色。学校先后修编了生态文明建设校本教材《小手拉大手》《巧手绘蓝图》开展了“我为漂亮盐都献一策”“校内植物认养”“我与植物共成长”“争做生态文明人”“漂亮蜕变变废为宝”等系列活动并结合文明城市创建组织开展“孩子心中的社会主义核心价值观——璞石成玉的隐私”“小手拉大手文明齐步走”“学习中国好人”等系列活动让“绿色生态教化”滋润多彩的童年。此项活动已向市里申报优秀组织。3.活动推动德育精彩纷呈一年级新生入学仪式、大队委选拔、“红领巾我骄傲”系列活动、阳光体育节、社会实践不但丰富了课余文化生活熬炼了自主实力增加了竞争意识也提高了学生的思想素养。4.德育形式创新亮点凸显德育工作是学校最重要的工作之一它是学校一道漂亮的风景和一张靓丽的名片。学校还开设了“崇小礼仪讲堂”、申报了特色课题、评比了优秀集体。除了坚持传统德育工作外注意创新坚持科学发展和可持续发展培植和拓展德育的新途径、新空间。5.德育体系建设趋于完善注意班主任队伍校本培训形成争先进、学先进、赶先进的良性竞争氛围让班主任队伍建设彰显特色。缔造完备教室组建班名、班旗、班诗、班级口号的班级德育体系让每一面墙壁成为展示学生才华和记录班级成果的百花园。同时倾力打造以身作则有实力、敢于奉献、精干得力的学生干部队伍形成全校的小干部队伍网络。以轮换制、例会制、培训制确保队伍的先进性与公正性基本形成学生自主管理的行为和意识。天道酬勤学校德育工作的扎实开展得到了上级部门的高度确定。我校少先队被团市委、市教化局、市少工委表彰为“盐城市优秀少先队集体”。孙小艳老师被区教化局表彰为“优秀少先队辅导员”季雨阳等两名同学被评为“优秀少先队员”。江天一等五位老师在盐城市“红领巾寻访‘强富美高’新盐城”主题教化活动案例评比中分别获得了二、三等奖学校被评为“优秀组织奖”。二、科学管控加强童年的质量底气本学期学校以“让学引思”课堂改革为中心以构建志向课堂为目标以提升教化教学质量为重点把握教化新常态改进教化教学制度和工作方式提升教化教学活力加强课程实施质量监控科学提高教学质量。1.规范教学行为优化教学管理严格执行课程安排和“五严”要求开齐、上足、上好每一门课仔细组织“大课间”和“阳光体育”活动保证学生在校活动时间。落实校内巡课制度严格检查老师上课到岗、课程执行、课堂规范照实记载刚好反馈刚好整改。加强教学质量监控不但对“五仔细”检查实行注意过程、保证效果的多样检验还细心组织专项和综合、阶段和全程相结合的多次质量调研。2.落实有效教学提升教学质量（1）落实集体备课保证制。制定“资源共享和特性创新”的备课主要策略研读教材、分析学情、制定安排、分解任务、反馈信息。（2）开展“志向课堂”研讨。接着实行“随堂听课”制度和郭猛试验学校、北龙港小学组成“发展共同体学校”开展校际有效课堂教学联合展示活动。11月份葛校长率队前往郭猛试验学校小学部和北龙港小学开展了主题为“推动让学引思追求师生共鸣”的“1+X”教学发展共同体教学研讨活动。（3）加强“有效命题”探讨。追求作业布置“少而精”作业批改“严而细”提倡堂堂清、日日清、周周清、月月清杜绝机械训练、盲目练习严格限制考试、练习次数。3.开展系列活动促进师生发展（1）竞赛助推