2022年热门转正述职模板集锦十篇.docx

撰写人：___________日期：___________热门转正述职模板集锦十篇【热门】转正述职模板集锦十篇转正述职篇1XX年6月18日我正式加入xx快捷这个集体成为了一名快捷人也开始将接受公司实习期的考核。如今四个多月过去了转眼间就到了自己转正的时期了。回首这段时间觉得自己一直在坚持因为这种坚持看着许许多多的毕业生离职了而自己还坚定的留了下来!也因为这种坚持这个过程中慢慢学习渐渐的成长了起来。培训的日子是最枯燥无味的每天和在学校的生活一样这让我们这群厌倦了校园生活的学生觉得是种煎熬不过现在回想起来没有最初的培训后期的工作和学习会更加困难。例如进入培训的第一堂课是是由黄总主讲的"企业发展史与企业文化"在1993年公司由邱总带领几十号人创立经过磨砺和艰辛历经风风雨雨才打拼出公司如今这种大规模。秉持着"顾客优先快速高效持续创新共同成长"的核心价值观快捷以务实的态度经过XX年苦心经营成为国内最大的pcb小批量样板公司力争进入全球领先行列。这堂课不仅让我们了解了公司的发展历程和企业文化同时给我们树立了一个理念在日后的工作中作为一个快捷人我们应该时刻以公司的发展为自身的义务以务实的态度对待每天的工作和学习秉持着时刻将顾客放在第一位的信念不断的提高和改善自身的能力和技能与快捷共同成长。如果让我说出在公司这么久来最累的一段日子我想非在工厂实习的那段日子莫属了但是现在所知道关于pcb的知识大部分是那两个月的学习成果记得刚刚进入工厂的时候充满了好奇心里有许多疑问。最开始我是分在阻焊进行实习觉得很神奇一块光溜溜的板经过内围出来后出现各种颜色图形。我开始发挥出自己问问题的本领对领班主管开始"轰炸"。就从那开始我养成了每到一个工序就问问题的习惯然后把一些自己认为没有明白和重要的问题记录下来回宿舍后自己再琢磨。这种方法虽然会让自己觉得很乱不过也让我学习到了许多工艺上的知识。在线上久了也就不再局限于自己实习的工序我会经常窜到别的同事实习的工序向他们请教该工序的问题就这样日积月累的发现自己学习到了不少。其实在工厂实习时最能锻炼自己能力的是案例分析了锻炼了我们团队合作能力认识到了提出问题、分析问题、解决问题这一思路的重要性还有让我们懂得了具体问题具体分析方法不能脱离实际。如果说入职培训室纠正了我们日后的工作理念那这段工厂实习的日子是让我们实实在在的实践了一把让我们明白了抗在我们工程师肩上的责任是多么的重要!无形中减少了以后工作中可能出现改进措施和生产不符的现象。以上是我在人力资源部实习的经历在近三个月来人力资源部对我的培训让我在对公司有了一个较全面的了解熟悉了公司的历史、生产、重点研发方向这给我后面的工作和学习打下了夯实的基础。随着最后一周全流程实习的结束徐工开始宣布我们这几个月来的考核结果和最后的部门分配而我分到了封装基板事业部但是还要在技术中心实习一个月。虽然我很想马上进入部门学习早点掌握熟悉自己岗位职责和技能但是能在公司核心机构-技术中心进行学习也是一个不错的机会。进入技术中心为我们分配指导工程师我们封装基板的三位成员是由谢工指导的记得谢工与我们第一次接触的时候跟我们说过我们要在技术中心学会的是一种如何学习的方法和养成一种主动去学习的能力这为我指明了学习的方向。在技术中心学习的第一件事情就是做计划我们要学会做好一个月度工作计划然后再分为每一个周计划最后再细到每一天的计划让自己的工作随着计划展开这样才能使自己的工作井然有序的进行而不紊乱。于是我开始让自己养成坚持每天做计划的习惯不管自己第二天有没有按照计划进行都要坚持做下去。俗话说计划赶不上变化当变化不能按照计划工作的时候要学会适当的进行调整适当的调整时间或者改变计划内容可以让工作依然有秩序的开展。在技术中心的日子虽然体力活减少了不过脑力活却大大的增多了以前在工厂实习的时候虽然累但是晚上还可以在宿舍看书或者娱乐进入技术中心后突然发现自己要学习的东西很多而且被老员工的那种工作热情所感染不止下班晚了每天晚上还会去加班学习。在这一个月里我的工作内容主要是四件事：切片考核、制程测试、缺陷分析和工艺规范知识测试这让我们忙的焦头烂额以前的工作是一件件的分配做完一件再接下一件。而现在却让我们一个月内四件事情刚刚做了计划的我们每天却做事毫无目的所以在一个星期下来工作效率十分低。通过和技术中心的工程师进行交流和请教注意到了自己的工作思路出现了问题做出的计划也就是个没用的计划要有一条清晰的工作思路拿到自己的任务不着急立马下手将课题再细分到每一个小步骤然后再按照这些步骤做工作计划这样的才是有效的工作计划。在技术中心的一个月里确实让自己的工作思路和方法有了较大的改变最为显著的是有了做工作计划的习惯而在10月份后我就要上岗实习了这又是一个新的起点