2022酒店人员辞职报告集锦六篇.docx

2022酒店人员辞职报告集锦六篇酒店人员辞职报告集锦六篇在某个岗位工作一段后我们或许会因为这样或那样的原因而选择离职这时就需要学习写辞职报告吧。怎样写好辞职报告呢?下面是我整理的酒店人员辞职报告6篇欢迎大家分享。酒店人员辞职报告篇1祝公司项目顺利推进创造辉煌祝公司的领导和同事们前程似锦鹏程万里!您好!作为一名在酒店工作了5年多的员工我对酒店有着一种格外亲切的感觉。每一个人在他年轻的时候都有很多第一次我当然也不例外。我的第一份工作是在酒店我最青春的5年也是在酒店度过的。在这里我学会了很多东西能够跟同事们在一起工作我觉得很开心而且更学到了如何为人、如何处事、如何工作…在酒店里领导们也对我十分的关心从刚进入酒店开始我就感受到从上至下的温暖。因为我是酒店里年龄最小的也从来没有在这么大的集体里生活过自然而然的心里面就会产生一种被呵护的感觉。这是一种以前在集体里未曾有过的感觉很温馨很自豪而且它一直陪伴着我直到我离开……但这种感觉不会随着我的离开而走远我想我永远也不会忘记毕竟我曾经生活在一个温暖而又温馨的集体里。随着时间的流逝斗转星移您多年积累的工作经验与个人才华也得到充分的施展。这时的您已成为我们酒店的总经理。您在上任之后制定了一系列的政策与方针重新定位了酒店的经营策略不断地尝试新的机制与奖励、分配办法力争让酒店的经济效益不断迈上新高也让酒店员工的福利待遇如芝麻开花一般节节高樊。更让人钦佩的是在今年的非典时期同行中大多数都以停业减薪的方式来躲避这场灾难时您却以审时度势的目光作出在做好预防工作的同时继续经营的决定酒店也因此没有为客源的减少而受到大的损失职工的正常收入与福利也未受到任何的影响。可能这一切的一切在您眼里看来也许只是为员工办了一点实事而已可在我们眼里在我们心里都认为这才是一件大事这才是为员工谋利益的举动这才是一位被员工在心里面所认可的老总!而我作为这个集体的一份子更加感觉到您对员工的关心与培养。您肯定想到酒店要想在竞争激烈的社会中立于不败之地人才的培养与发展是不可忽视的环节之一;对于酒店里为数不多的年轻人来说要想在酒店里得到长足的发展就必须得到管理的岗位上去锻炼不可。恰恰是在酒店飞速发展的时刻您也有意识的让我走到了管理的岗上来希望我从中能够学到一些管理的经验和处理各种关系的办法为酒店的发展起到应有的作用。这是我人生中的又一个“第一”次即第一次在工作中得到升职对于一个初涉社会没多久的年轻人来说它是一种激励一种鞭策一种锻炼对我而言这正是您对我工作的一种肯定给我的一种鼓舞。在这里我非常感谢您给我的这次机会也想借此在这里向您说一声：谢谢!酒店人员辞职报告篇2尊敬的主管：您好！作为一名在酒店工作了5年多的员工我对酒店有着一种格外亲切的感觉。每一个人在他年轻的时候都有很多第一次我当然也不例外。我的第一份工作是在酒店我最青春的5年也是在酒店度过的。在这里我学会了很多东西能够跟同事们在一起工作我觉得很开心而且更学到了如何为人、如何处事、如何工作。在酒店里领导们也对我十分的关心从刚进入酒店开始我就感受到从上至下的温暖。因为我是酒店里年龄最小的也从来没有在这么大的集体里生活过自然而然的心里面就会产生一种被呵护的感觉。这是一种以前在集体里未曾有过的感觉很温馨很自豪而且它一直陪伴着我直到我离开。但这种感觉不会随着我的离开而走远我想我永远也不会忘记毕竟我曾经生活在一个温暖而又温馨的集体里。随着时间的流逝斗转星移您多年积累的工作经验与个人才华也得到充分的施展。这时的您已成为我们酒店的总经理。您在上任之后制定了一系列的政策与方针重新定位了酒店的经营策略不断地尝试新的机制与奖励、分配办法力争让酒店的经济效益不断迈上新高也让酒店员工的福利待遇如芝麻开花一般节节高樊。更让人钦佩的是在今年的非典时期同行中大多数都以停业减薪的方式来躲避这场灾难时您却以审时度势的目光作出在做好预防工作的同时继续经营的决定酒店也因此没有为客源的减少而受到大的损失职工的正常收入与福利也未受到任何的影响。可能这一切的一切在您眼里看来也许只是为员工办了一点实事而已可在我们眼里在我们心里都认为这才是一件大事这才是为员工谋利益的举动这才是一位被员工在心里面所认可的老总！而我作为这个集体的一份子更加感觉到您对员工的关心与培养。您肯定想到酒店要想在竞争激烈的社会中立于不败之地人才的培养与发展是不可忽视的环节之一；对于酒店里为数不多的年轻人来说要想在酒店里得到长足的发展就必须得到管