西河学年班主任工作计划2.doc

此资料由网络收集而来如有侵权请告知上传者立即删除。资料共分享我们负责传递知识。3西河中学学年班主任工作计划西河中学学年班主任工作计划西河中学*班40人男生25人女生15人。面对这样一个集体我通过观察发现确实有一批自我管理意识很强的同学学习积极主动劳动时踏实细致但也有些学生缺乏合作意识自我管理能力较差。有相当一部分学生是通过高密度的培优班强化训练得来的高分有些学生缺乏强烈的学习动机和刻苦学习的自觉性。虽然目标远大但缺乏具体的切实有效的学习方法。基于此我班确定了以培养学生健全人格为宗旨以培养学生自主合作能力和良好学习习惯为目标的工作方针培养合作精神张扬创新个性塑造全面发展的优质人才。一、培养健全人格打造优质人才。在班级树立做人第一做学问第二的思想。建构自立、自信、自尊、自强的健全人格培养模式培养学生追求卓越乐观向上的人格品质使学生能客观地认识自我自觉管理自己的学习生活自信、合作、诚信、责任追求健康高尚的精神生活。激发学生强烈的学习动机孜孜以求勤奋好学培养品学兼优、全面发展的优质人才。期望学生“做一个由于自己的存在而使别人生活更幸福的人”不仅学业优秀同时更要人格健全。创品牌管理出优质人才。二、形成文明班风凝聚集体合力。文明向上的班风是良好习惯养成的基础树立学生以高尚的品德、超人的才情、深厚的学养为目标的人生追求逐渐形成文明儒雅奋发向上班级风尚。班级以一艘“飞帆”航船号作喻激发学生集体意识比喻整个班级就像一艘航船需要大家齐心协力用非凡的意志、非凡的努力才能驶向成功的彼岸。在开学第一天就在黑板上写出“81是我家用心去爱它”的口号一进入教室就有归家的温馨感觉。班级构架以队为单位将40位学生分成四个小队每个小队自己设计队标、队训鼓励学生在合作中发展自我、沟通情感、培养自信增强团队意识和班级凝聚力。每一个学生不仅代表个体更重要代表集体、代表团队。将“我荣队荣队荣班荣”的思想深入到每个学生心中。力量从团结来荣誉从集体来。三、分层目标管理捆绑综合发展。按照学生能力和学业成绩将学生分成三层按好中弱分配到各小队优化组合捆绑发展在团队中使优生更优潜能生提高弱势群体得到帮助。每人为自己设计进步阶梯确定自己的发展目标在自己规定的时间内达到理想的目标。在层级式团队中使学生能力得到综合发展。班级管理结构以小队为单元队长和班长负责制每周评比星级小队。班级设班级总监代理班主任监督班委会行使老师权利。班级管理思想主要发挥学生主体作用民主平等地与学生对话沟通培养学生自我管理意识和规则意识。由班级总监和班长定期召开班委会确定召开班会主题。主题班会由学生自行组织自己主持将班会搭建成学生展示才华锻炼能力的舞台。近期主题班会计划：l我是谁？（自我介绍）l打架斗殴事件的讨论――用什么心态对待周围的人？如何培养自己文明的行为？l细节――决胜的关键l记录成长档案培训l讨论：优秀的人才应具备什么样的素质？l信念的力量――成功人士、科学家、名人事迹的启发l自信以自知为基础以自强为动力四、建立成长档案评价促进发展在班级分别建立班级、小队、个人评价档案。通过过程性评价记录团队和学生个人成长轨迹。发扬优点矫枉过正通过发展性的积极评价在同伴、家长、老师的共同关注和期待下约束自己的行为、自觉管理时间、主动反思学习积极进行合作。档案是成长过程也是成长导航。在成长档案中采用多元评价的方式每周将学生在校表现以过程记录和师生评价的方式反馈给家长通过家长评价结合学生个人反思总结上一周学习生活情况制定下一周努力计划。每月进行评比并颁发成长贺卡。通过这种过程性的质性评价期望有效促进学生的全面发展。五、质量分析总结调控平衡发展定期召开质量分析总结及时监控学生学业成绩。每次单科单元测试过后均要进行质量分析评价及时对学生的成绩起伏进行分析分层开会个别访谈不让一个学生掉队。