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7浅析煤矿安全管理的的现状及解决对策0.前言近年来我国企业尤其是煤矿企业的安全生产状况依然十分严峻。煤矿事故在爆发之前多数事故征兆已经暴露出来之所以产生事故90%以上是由于管理上出现漏洞才导致事故发生。煤矿安全管理主要任务就是首先找到煤矿安全应该管什么然后针对管理对象及时准确指定相应的管理标准和预防措施在事故发生前把危险源通过管理标准和管理措施降低事故发生率或消除事故发生。1.我国煤矿安全管理中存在的问题11.管理人员缺乏应有的安全责任心煤矿安全管理最终的目标是通过制度、规程、措施、检查、教育等功能来消除隐患防止安全事故的发生。但在当前一些管理人员没有尽到安全责任导致煤矿三违不断、事故频发。通过对全国各类安全事故进行剖析惊人地发现事故的背后普遍缺乏责任心。12.无法调动职工积极性传统的安全管理方式基本上是制定安全规章制度走形式的学习一下然后挂在墙上。没有加大对工人的培训力度没有对工人时时讲规章处处按规章操作没有让在现场第一线工作的工人把这些规章制度牢记在心不能真正落实到工作中。形成领导干部孤立地实行安全管理收效甚微。13.安全管理法规不完善我国现有安全生产方面的法律、法规大部分是计划经济体制下制定的难以适应市场经济形势的需要。中央有关安全生产的精神又很难贯彻到乡镇特别是私人小煤矿。建立健全适应新形势需要的安全生产法规体系明确安全生产的执法主体和各部。14.安全管理不系统传统的安全管理方式缺乏科学性依据过于简单、形式化操作起来很难见到实效考核工作没达到预期的目的。其实安全管理是一门很重要的、值得深入研究的科学与生产实践一样有着紧密、严格、规范的操作程序。而传统的安全管理方式只是单个的制度没有系统、科学的标准所以难以落实很难起到相应的作用。15.安全技术和装备不能保障安全生产随着煤矿向深部延伸煤矿灾害更为严重对这些灾害缺乏必要的研究还不能找到完全有效的治理措施。煤矿安全装备是防治煤矿事故的重要手段在防治灾害事故中发挥了重要作用但目前仍有许多装备存在适应性不强、可靠性差的问题。另外面对新出现的灾害缺乏必要的控制灾害的专用装备煤矿安全的监测仪器仪表也存在着寿命短、精度低、稳定性差满足不了安全的需求。2.加强安全管理的措施2.1.规范基层各级人员的安全行为各级管理干部必须履行本职岗位的安全职责不断提高敏锐的安全洞察力和安全技术素质;加强领导干部的责任心忧患意识实行跟班责任制坚决制止违章作业将不安全因素消灭在萌芽状态。2.2.建立责任连带追究制度为避免管理人员下井走马观花为完成下井次数而下井的现象应该建立责任连带追究制度。凡井下工作地点出现重大安全隐患和工伤事故要追究当天或当班到过这些地方的管理人员和安全监督检查人员的监督检查不力的责任。2.3.抓隐患整改抓工作落实要经常组织矿井安全大检查全方位地排查安全隐患不留死角。对排查出的问题要分门别类归纳总结然后进行层层分解进行消化处理这是一个非常重要的环节。如果隐患不整改、问题不处理那么安全检查就失去它应有的意义。对每一个问题都应有安排、有处理、有落实责任到人。在煤炭生产的过程中由于地质条件总是千变万化的作业环境恶劣威胁安全生产的隐患总是不断出现的而煤矿的安全管理就是在煤炭的生产过程中要不断地发现安全隐患发现问题不断地整改隐患解决问题发现隐患要及时处理问题要得力。这就要求煤矿安全的各级管理者要具有认真的工作态度、踏实的工作作风、甘于奉献和孜孜不倦的工作精神对安全生产中出现的各种安全隐患要认真抓整改、抓落实把各种安全隐患消灭在萌芽状态之中。2.4.现场管理标准化现场管理标准化是煤矿安全生产的基础.生产现场要实现文明、卫生、整洁各种安全标志、牌板齐全醒目各种安全设施及监测装置完整可靠符合标准安全通道畅通给工人创造一个很好的工作环境和舒适的作业条件。使生产设备的性能达到安全运转的要求一旦发生事故系统中的自动保护、自动调节、紧急制动装置能够发挥作用使事故得到及时有效的控制。2.5.坚持以人为本提高职工安全技术素质首先要提高对安全宣传教育的认识真正把安全宣传教育摆到重点位置树立安全第一的思想在教育途径上要多管齐下。要提高安全培训质量每次培训结束要进行考试考试成绩合格发给资格证书持证上岗;考试不合格不能上岗作业要继续培训直至合格为止坚决杜绝无证上岗。特别要加强对特殊工种的专业培训工作如对井下电钳工、主提升机司机、绞车司机和采煤机司机等特殊工种要进行不间断的培训。2.6.保证安全生产的投入实现煤矿安全生产是一个投入问题也是一个装备问题。无论企业多么困难资金如何紧张都要保证安全生产的投入和治灾的科研经费。同时要加强加大安全培训的投入。安全培训工作是投资最少、见效最快、回报最持久的特殊投资。要通过加大安全培训的投入加强