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2022职业规划职业规划模板汇总10篇职业规划职业规划模板汇总10篇人生天地之间若白驹过隙忽然而已相信大家都对即将开始的工作很有信心吧！请一起努力写一份职业规划吧。职业规划怎么写才不会千篇一律呢？以下是我精心整理的职业规划职业规划10篇欢迎阅读希望大家能够喜欢。职业规划职业规划篇1一、既要对企业忠诚也要对你的职业忠诚忠诚是做人的基本原则之一今天谈的忠诚包含对企业的忠诚和对职业的忠诚。在这里我先分享一个小猴子的故事。森林里有一群猴子智商分为150以上、50-150和50以下三个等级智商为150以上天才猴子一眼就可以看出哪棵树未来会长大且结的果实会非常多那自己未来生活就很丰盛。智商为50以下“蠢蛋”的猴子看不出未来的树的成长趋势但平生第一次睁开眼睛能抓东西的时候就扑到一个没什么猴的枝条上抱住了不动50年不动。智商在50-150之间的聪明猴子聪明足以认识到枝条与枝条是不同的又不足以找到真正的大牛枝不足以看到超过3年的未来趋势所以就不断的从这一枝跳到了那一枝上可是慢慢地他们逐渐发现每次换的时候都只有一些在下面的、还没长起来的小枝条可以跳上去其他的上面的大枝条要么已经长上去了离现在的位置太高要么有猴了。于是一个有趣的现象出现了天才猴子直线上升。“蠢蛋”猴子部分直线上升部分原地不动。只有聪明猴子最激烈地跳上跳下可是真正升上去的很少。从这个故事可以看出一个人与一家企业长期共同成长才是最好的归属。企业在发展就会出现很多的机会企业在考虑用人的时候肯定优先考虑企业熟悉的人即优先考虑提拔内部员工所以忠诚的在一个有发展前景的企业里长期做下去你得到的“果实”一定会很丰盛。前几年自己参加国内职业生涯规划高级研修班并进行了自己的一些小研究结合身边的朋友的职业经历可以发现但凡那些在职业发展上获得一定成功的人都有一个共同的特征那就是在自己所熟悉且擅长的领域至少精耕细作了10年以上。而那些在职场上找不到自己位置的人往往属于每隔一两年换方向从来没有在某一个方向上深入积累下去。大家可能听说过10000小时定律：不论你想在任何一个领域成功你都必须至少付出10000个小时的磨练。所以一个人需要忠诚于自己的职业需要长期的坚持下去才能有所积淀最终才能取得大成就。二、朴实做人踏实做事俗话说先做人后做事其实这是相辅相成的朴实的做人才能踏实的做事踏实的做事使做人显得更加朴实。我们经常看到某公司员工默默坚守任劳任怨经常主动为公司排忧解难从全局出发从不计较个人得失及名利老老实实做人踏踏实实做事为我们树立了榜样也得到了公司和同事的尊重当然也获得了良好的职业发展。从职业生涯来看一个成功的人需要一定的修养和专业能力。最近有篇文章很火：《谈话让人舒服的程度决定你成功的高度》核心思想是年薪越高的人在谈话时让你舒服的程度越高。其实这是做人朴实的一个表现而不是那种半瓶水晃荡的自负的固执的人。做人朴实潜意识里会提醒你与人为善多替对方着想这样你会拥有好的人缘你的领导力自然就会提高此时管理的岗位就在优先等着你了。踏实做事是你提高专业知识的有力保障不断在实践中发现问题并踏实解决日积月累你就是专家。三、业精于勤勤奋是一种态度是一种人生基石。唯有勤奋人才能不断进步和成长。有句话叫“成果在8小时之外”有个著名的“三八理论”即每人每天的时间可以分为八小时工作、八小时睡觉、八小时自由支配人与人的差距往往在工作时间和睡觉时间体现不出来真正体现差距的时间在另外自由支配的八小时。勤奋的人会利用这自由支配的8小时来总结一下自己一天的工作来思考一下自己哪些地方做的不到位哪些地方需要改善;或者是在大脑中给第二天的工作做一个计划或者自学一些知识日积月累10年后就可以看出巨大的差距。今年是我们04届制药工程同学毕业10周年我发现几位成就还不错的同学有个特点就是非常勤奋学习、思考、做事晚上下班也经常看书每年都会外出参加一些培训或考一些证书即使是自己出钱工作上也是经常加班加点任劳任怨。我想这就是我们同学现在产生很大差距的原因之一吧。四、创新创新是一个企业不断进步的源泉只有持续创新才能保障企业永续青春。纵观世界经济的发展从上世纪30年代美国、60年代日本、80年代韩国等国企业的发展来看都离不开管理的支撑与持续不断的创新。珠海大酒店总经理魏东在面对市场政策环境不利的情况下对月饼业务进行创新超额完成了公司的业绩。对我们职业生涯有什么启示呢?每个企业都有其存在的问题每个员工在工作中都会遇到问题此时你是如何处理的呢?