做好电力企业党建工作的策略.docx

做好电力企业党建工作的策略一、企业党建工作上发现的问题1.思想认识上出现了"淡化"有一些领导干部本身对企业的党建工作的重要性没有完全的认识造成了只重经济的思想淡化了党建工作。甚至有些企业对于党建工作只说不做纸上谈兵并没有贯彻到实际的工作中。进而导致了企业中党建工作的不顺利不彻底的情况发生。2."老化"的管理方法随着企业的不断改革我们在党建工作的开展上也不能一成不变要推陈出新但是目前的许多企业党建工作还是在用以前的老旧方式缺乏思考与创新精神同时也没有考虑到社会的现今状况抓不住重点、难点。这种情况导致了员工的惰性没有了积极参与的热情最后只是在形式上走了一个过场。这也是一种失败的党建建设。3.党组织的作用出现了"弱化"党组织就是指党建工作的组织者、执行者党组织在党建工作中的作用不可忽视。在企业中由于企业的经济效益并没有和党组织相连使得党组织的地位也越来越低企业里很多的大小事物、活动党组织都没有参与因此企业员工对党组织并没有很深的现象使党组织作用也逐渐的退化。企业员工也不能够积极参与和响应导致了党建工作也无法开展。4.政工机构在企业中也开始了"退化"有些企业对党建工作并不重视政工队伍一直在压缩合并政工人员不断的减少致使在党建工作上没有足够的力量。他们的劳动价值没有得到肯定使政工队伍在社会的地位下降。政工人员的年纪老化和素质的局限缺乏思考与开拓创新的精神不能够与时俱进对于市场经济下的新要求形势难以适应。二、提升电力企业党建工作的政治保障力按照贯彻党的"五位一体"工作思路即党的思想建设、作风建设、组织建设、制度建设和党的反腐倡廉建设使党的建设进一步加强为企业党建工作提供政治保障力发挥它的优势。思想建设：是指在思想理论上党组织为了保证自己的创造力、战斗力及凝聚力所做的一切工作。用马列主义、思想和中国特色社会主义理论体系武装全党克服改造党内的所有的非无产阶级思想将思想建设作为长期的工作范畴在系统的规章制度下使理论实践结合让党员们的思想觉悟有所提高为展开顺利的党建工作奠定基础。这就是党的基本内容和任务。作风建设：是使党建工作进步的一个重要的部分党的作风好坏的问题与企业的生产党的各项制度的实施有很大的关系。想要加强党的思想、组织、制度等建设作风建设是一个很重要的环节。组织建设：在党组织的领导下执行党的路线加强党员干部队伍的建设提高党的战斗力使党组织与群众关系更加密切。组织建设也是党的思想、作风、制度建设的一个基础。制度建设：制度实施关系到党组织与群众的关系这也使它得到了群众的信任和支持。制度建设作为行为规范是用来约束干部和员工们的思想行为的一条准则。加强对党组织的生活管理、学习教育等制度的建设让党的日常工作可以有理可循。制度建设具有长期性、稳定性和全局性的特点。反腐倡廉建设：严格执行廉政建设坚持标本兼治、惩罚并举、综合治理和重点预防的这项方针这对企业的建设、发展的意义十分重大。三、围绕电力企业的中心和大局发展党建工作首先在市场竞争的前提下我们要改变陈旧的观念走出一条新的道路支持党建工作的开展明确其在企业的中心位置。电力企业的党建工作已经到了瓶颈在这样情况下我们不能再用以前的老旧方法我们要对这种情形进行研究在新环境下走出一条创新路。其次电力企业的党建工作与企业整体的安全和稳定发展息息相关。为此电力企业要作出努力坚持"以人为本"的理念努力去培养每一个党员让他们的思想素质和综合能力都有提高更好的为群众服务促进企业的发展。最后在新形势下我们不断面临新问题这也使我们的党建工作受到制约因此我们必须创新这也是我们的必经之路只有在党建工作上进行不断的创新我们才能得到更好的发展。我们可以通过举办不同的活动以演讲、红色教育等形式进行歌颂党激发我们员工的爱党、爱企业的热情。电力企业的党建工作是一条很长的路他需要不断的创新发展来适应新的形势与时俱进保持最佳的精神状态为满足企业的不断发展而努力。四、结束语综上发展电力企业的党建工作至关重要它是完成电力企业工作的思想组织保证然而想抓好电力企业的党建工作的重要条件又是必须落实好党建工作的工作责任制。现今电力企业在党建工作上正面对着新的严峻的考验在这些新问题、新困难上我们电力企业和党组织应该转变思维集中智慧坚持以人为本走出属于我们自己的创新道路。作者：周晓敏单位：国网江西赣州供电公司