带班领导带班下井制度.docx

11带班领导带班下井制度为认真贯彻落实《国务院关于进一步加强企业安全生产工作的通知》(国发〔2010〕23号)和《煤矿领导带班下井及安全监督检查规定》(国家安全生产监督管理总局第33号令)做好领导带班下井工作结合矿实际情况制定本制度。一、一般规定(一)本制度所称带班领导是矿领导班子成员和副总工程师。(二)矿长对落实领导带班下井制度全面负责安全副矿长牵头督促落实领导带班下井制度的执行。(三)每班必须有带班领导带班下井并与工人同时下井、同时升井。没有矿领导带班下井的职工有权拒绝下井作业并且不得因此降低职工工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同。(四)个人对带班领导未按照规定带班下井或者弄虚作假的均有权向煤炭行业管理部门、煤矿安全监管部门、煤矿安全监察机构举报和报告。(五)矿长每月带班下井不得少于5次其余分管井下安全生产的分管领导和副总工程师每月带班下井根据实际生产情况进行安排每月带班下井不得少于5次。每月底由矿安全副矿长牵头制定下月带班计划经矿长审核同意后以文件形式发布执行。矿调度室每月5日前根据人员定位系统记录、带班记录、交接班记录统计上月带班计划的完成情况张贴在井口或者其他醒目位置公示公示内容涵盖带班领导入井时间、行走路线、出井时间等。带班下井不得出现空班带班领导如因有事不能带班下井时应由本人商请其他带班领导带班下井并完善手续报调度室备查。(六)矿领导带班下井时应当履行下列职责：1、加强对重点部位、关键环节的检查巡视全面掌握当班井下的安全生产状况。2、及时发现和组织消除事故隐患和险情及时制止违章违纪行为严禁违章指挥严禁超能力组织生产。3、遇到险情时立即下达停止作业撤出涉险区域人员的命令组织涉险区域人员及时、有序撤离到安全地点。4、带班领导应及时将井下的安全情况汇报矿调度室。(七)带班领导带班下井时权利：1、有权制止三违行为并按照矿相关规定对责任者进行经济处罚、警示教育。2、有权制止危及人身安全的不安全行为并要求责任人及时纠正或限期整改。3、特殊情况下有权调动矿人力、物力资源。4、有权代表矿执行上级文件和矿各种安全指令及规章制度。(八)带班领导带班下井时任务：1、遵守有关法律、法规严格执行上级文件和矿有关安全管理制度。2、向职工宣传党和国家的安全生产方针、政策、法律、法规、规章制度、上级有关文件精神及矿井安全生产形势等提高职工安全意识和技能激发职工树立主人翁意识增强责任感。3、深入职工群众中经常与职工交流、沟通全面了解职工思想、工作、生活状况。4、对职工提出的建议和意见应如实向矿班子成员反映。5、认真排查隐患并及时向矿调度汇报采取有效措施现场跟踪处理。6、揭煤、采空区放水、处理冒顶、巷道贯通、启封密闭等重要作业环节带班领导应现场指挥监督。7、认真执行交接班制度并做好带班下井工作记录。(九)带班下井实行井下现场交接班制度。上一班的带班领导应当在井下向接班的领导详细说明井下安全状况、存在的问题及原因、需要注意的事项等并认真填写交接班记录簿。因工作需要当出现当班带班领导和下一班带班领导不在同一个地点带班情况时交班领导应将井下安全情况向调度室汇报清楚接班领导应向调度室汇报带班地点调度室做好领导带班记录(并采用电话进行现场交接班)。(十)矿带班领导升井后应当及时将下井的时间、地点、经过路线、发现的问题及处理情况、意见等有关情况进行登记记录簿由矿调度安排专人保管记录簿用完之后交矿调度存档备查。矿领导带班下井的相关记录和信息保存期不少于一年。二、领导带班下井公示规定(一)公示载体在矿井显著位置设立公示栏应根据实际情况及动态管理、长期置放和清楚方便的要求进行规范。要尽可能独立置放位置明显字体端正实用规范。遇有损坏或字迹不清的要及时更换、维修或刷新。(二)公示对象矿领导班子成员和副总工程师。(三)公示范围由矿制作公示牌在井口公示当班带班下井的带班领导姓名。(四)公示内容矿井制订的矿领导带班下井计划包括下井个数和班次。(五)公示要求1、矿领导带班下井计划必须符合上级相关文件的要求详细制定下井班次和下井个数。2、公示工作必须矿调度对矿领导带班下井记录进行认真统计经矿长审核无误的进行公示。3、公示栏填写内容必须确保真实性填写人员必须认真核实严禁出现徇私舞弊弄虚作假现象。4、矿领导带班下井公示接受上级部门、职工及群众监督如发现公示内容不实可向有关主管部门检举。三、领导带班下井考核奖惩规定(一)矿长每月抽查一次带班领导带班完成情况对不按规定带班的带班领导进行考核考核结果由矿安全部门报上级安全部门以便上级安全部门督查。1、带班人员无故不带班的一次罚款2000元。2、带班人员未与