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基于就业的高职院校校企深度合作长效机制探讨摘要:校企合作是促进高职院校创新的有效机制也是提高学生就业率的一项重要举措。“校企合作”的成功与否关系到高职教育能否办出特色而能否办出特色的关键是以就业为导向构建校企合作的长效机制这是高职教育成败兴衰的决定性因素。高职学生就业问题是学生一件大事本文对高职院校“校企合作”的现状及存在的问题及现状进行了分析阐述并对以就业为导向构建校企合作的长效机制进行探讨。Abstract:Cooperationbetweenschoolsandenterprisesisaneffectivemechanismtopromotetheinnovationofhighervocationalcollegesandanimportantmeasureofimprovingstudents'employmentrate.Cooperationbetweenschoolsandenterprisesisrelatedtotheschool-runningwithcharacteristics.Thekeyofschool-runningisemployment-orientedconstructionoflong-termmechanismofcooperationbetweenschoolsandenterpriseswhichisthedecisivefactorinthesuccessorfailureofhighervocationaleducation.Employmentisoneofmostimportantthingforvocationalstudents.Thepaperpresentsthecurrentsituationandproblemsincooperationbetweenschoolandenterpriseinhighervocationalcollegesanddiscusseshowtobuildlong-termmechanismofcooperationbetweenschoolandenterprisebasedonemployment.关键词:高职院校;校企合作;就业导向;机制Keywords:highervocationalcolleges;cooperationbetweenschoolsandenterprises;employment-oriented;mechanism中图分类号:G718文献标识码:A文章编号:1006-4311(2013)10-0277-021高职院校“校企合作”的现状及存在的问题高职院校作为培养技术型为主的院校不仅为地方的经济建设以及相关行业培养了大批的应用型人才而且也促成了学校和企业良好的协作关系。按照合作关系的深度对消歧合作进行划分可以分为三种层次:第一浅层次合作按照企业所需确定学校的专业方向同时在企业建立实习基地并且与企业签订专业实习协议;第二中层次合作学校不仅为企业提供日常的咨询、培训等服务而且还制定切实可行的专业教学计划按照岗位群的分类和企业的需要进行人才的培养;第三深层次合作企业与学校之间相互渗透学校针对企业的发展需要这顶科研攻关以及经济研究方向同时将研究成果转化为工艺技能、经营决策以及物化产品以提高整体的效益相应的企业也主动向学校投资建立一个利益共享的关系真正从本质上实现“教学――科研――开发”三位一体使理论与实际有机结合。我国目前要实现校企合作存在以下问题:首先认识不足无论是高职院校本身还是政府、企业还是社会对于校企合作的价值认识不到位尤其是很多高职院校对校企合作的重要性认识不足这样就更无法促进校企合作的良性循环;其次校企出发点不同学校的出发点是培养人才追求的是育人效果以及社会效益而企业是为了谋取最大的经济利益因此校企合作这是一个有待解决的问题如何才能找到一个合理的契合点非常关键;最后相关法律不够完善目前没有相关的法律法规来引导和约束校企合作关系使得高职院校与企业相依存和促进的动力不足而且也缺少法律法规的保障。2高职院校学生就业现状的分析目前高职院校开展的一些专业课程与企业所需求的人才不衔接存在很多的差异这就导致一些专业的学生就业困难或者是工作时候不容易上手。高校的课程设置一般都比较之后比如在学校学习的一些工艺是淘汰的或者是比较落后的而进入工作时都是新工