乡劳务开发工作总结.docx

乡劳务开发工作总结#乡2006年劳务开发工作总结2006年全乡劳务开发工作在乡党委、政府的高度重视和各有关部门的密切协作、积极配合下全乡上下认真贯彻翠屏区2006年劳务开发工作会议精神以增加农民收入为主线加强组织领导拓展信息资源强化技能培训注重服务管理组织输出和自谋输出相结合明确任务落实责任坚持走“版权所有信息搜集、组织招收、技能培训、输送管理”的路子通过政府引导、部门参与和市场调节加大组织输出力度劳务输出工作取得了显著成效。现将2006年度我乡劳务输出工作情况总结如下：一、劳务开发工作基本情况2006年全乡计划输出劳动力5000人。在乡党委、政府的高度重视下乡劳动保障所和各部门紧密配合、积极组织全年实际输出劳动力5500人次占年计划的110%。其中组织输出65人次占任务的108%自谋输出5435人次培训农民工1200人次占计划900人次的133%培训川妹子18人培训川厨师16人培训川缝纫13人培训川建工18人；全年订单输出610人次占全年计划550人次的110%年内创劳务总收入0.26亿元人均劳务纯收入7800元逐年递增的劳务经济收入即渗透着广大务工人员的心血和汗水也充分体现了乡党委、政府的大力发展劳务产业的科学决策反映出我乡劳务产业发展势头强劲潜力巨大。二、具体做法（一）以信息搜集为基础拓展增收空间。为了同用工单位长期开展合作确保农民收入的稳定性坚持走“组织招收、技能培训、输送管理”服务一条龙的路子。乡党委、政府把劳务工作作为增加农民收入的重要途径实行目标管理制定考核办法。为了进一步加快劳务产业的发展把劳务工作向村、社逐级延伸横向到边纵向到底。形成了劳务工作有人抓、具体工作有人干、人人肩上有担子的良好工作格局为劳务产业的发展打下良好的基础。（二）强化宣传引导营造舆论氛围。为了提高广大群众对劳务工作重要性和紧迫性的认识增进社会各界对劳务工作的理解和支持我们充分利用广播、电视、报刊等新闻媒体采取印发宣传资料等多种行之有效的方式宣传劳务输出的有关政策和依靠劳务输出致富的先进典型用身边事教育身边人对比算账增强了广大群众外出务工的自觉性和主动性调动了广大群众外出务工的积极性。（三）加强技能培训提高从业能力。农村劳动力素质较低、缺乏专业技能是阻碍我乡劳务输出工作发展的一个重要因素。为此我们把提高农村劳动力专业技能水平作为劳务输出的一项基础性工程来抓。进一步加大培训力度明确培训方向突出规模效应整合培训资源2006年全乡共培训各类技能人才1200人次其中获证人数320人。通过培训增强了参与市场竞争的能力产生了良好的社会效益和经济效益。（四）加强交流合作拓宽输出渠道。2006年我乡努力拓宽劳务输出渠道确保农民工收入的稳定性坚持走“组织招收技能培训、输送管理”服务一条龙的路子。（五）开展农村劳动力资源普查工作。2006年我所组织各村、社干部深入各村、社对我乡劳动力资源状况进行了普查摸清了人力资源底子。为科学决策提供可靠依据为有计划、有目的的劳务输转移掌握到第一手资料。三、2007年工作安排（一）整合培训资源加强技能培训不断提高外出务工人员的整体素质。劳动力素质低下是制约我乡经济发展的瓶颈因此我们把农民劳动技能培训作为促进劳务输出的首要任务和重点工作来抓。采取政府推动、市场拉动以市场需求为导向以提高务工人员的就业能力和最终实现增加农民收入为目标整合多方资源加强实用技能培训提高农村劳动力的素版权所有质使劳务输出人员由“劳力型”、“体能型”向“智力型”、“技能型”转变促使劳务收入的有效增长。（二）建立健全服务网络和体系提高组织管理水平。劳务输转必须以真实可靠的信息作支撑才能减少其盲目性实现劳务输出的正常运作。积极发挥职能部门的作用加强信息服务引导农村劳动力合理有序流动。根据我乡的实际充分利用网络平台做到对全乡农村劳动力建档到户掌握到人。及时准确地为广大群众提供多方面劳务信息使劳务输出的方式从无序性向有序性、有组织性转变减少盲流性。（四）继续加大宣传营造有利于劳务输出工作的良好氛围。采取一切行之有效的措施广泛宣传劳务工作通过讲困难、讲形势、讲政策、讲法规、讲典型经验和事迹教育和引导广大农民群众从实际出发切实转变观念提高认识让外出务工成为农民增收的“铁杆庄稼”。（五）积极开辟劳务基地努力拓宽输出渠道。积极实施走出去战略多联系、多争取多建立一些用工量大、信誉好、群众喜欢长期务工的比较稳定的劳务基地让农民外出务工趋于稳定、正常。总之我们坚信在党委、政府的正确领导下通过广大干部群众的共同努力我乡的劳务开发工作一定能够再上一个新的台阶。