2022有关做好职业规划模板合集6篇.docx

2022有关做好职业规划模板合集6篇有关做好职业规划模板合集6篇东流逝水叶落纷纷荏苒的时光就这样悄悄地慢慢地消逝了你是否希望职业生涯发展顺利呢？让我们做好职业规划在今后的工作中奋勇争先吧。我们该怎么去写职业规划呢？以下是我收集整理的做好职业规划6篇希望对大家有所帮助。做好职业规划篇1一份抽样调查显示高校毕业生离校前的即时就业率目前不足60%。其实与其说是因为目前的供求矛盾或者说金融危机导致就业困难不如说更多的人在处于茫然的状态而不知道该如何去选择工作。“不知道该找什么样的工作也不知道怎么去找工作。”临近毕业不少毕业生都患上了“就业恐惧症”。周青就读的大学是省重点当初以为考上了一辈子的工作就不用发愁了而且在校期间的学习成绩一直很优秀。可是临近毕业她却发现自己根本还没有做好找工作的准备。她说事业单位虽然稳定但缺乏激情对人才的培养不太重视而那些大城市的大公司恐怕又轮不到自己但总不至于屈就那不起眼的小公司吧那可是普通专科生去的地方。很多比周青更优秀的同学也都没有签约这让周青更加迷茫她不知道是该考研继续深造？还是像就业指导专家说的那样先就业再择业？马上要毕业的林强同样也陷入了迷茫他说：“开学后同学们谈论的话题都围绕着找工作可书上的各类《面试指南》看起来都很遥远我们还是不知道该怎么求职。”听说周日有个校园招聘会林强也去了可是看着别人拿着漂亮的简历忙着推销自己他发现自己一点儿底气都没有。而且所有的招聘摊位前都挤满了人他根本不知道该把简历投到哪个地方。结果他只匆匆发了几份简历就离开了。他很是懊恼回到宿舍和室友们一说发现大家都有同样的茫然不知该找什么样的工作、该怎样找工作甚至不知如何做简历却又不知到哪里寻求帮助。大学毕业是人生一道重要的分水岭有些茫然很正常一方面这和大学生的就业观念有关。从小学到大学父母为自己上学的投入了少说也有几十万如今大学毕业了怎么也得找个像样点儿的工作一来给父母挣个脸二来也该回报父母的辛苦付出。想必这是很多大学生的真实想法。另一方面与大学生就业指导工作相对薄弱也有关。虽然各高校由于扩招再加上遭遇百年不遇的金融危机使得就业形势更加严峻但这并不等于没有好工作。如今的大学生缺的不是文凭不是知识而是对自己没有一个正确的认识对未来没有一个清晰的规划。比如有的毕业生虽然专业知识过硬但是对自己专业的就业方向不了解也不知道自己将来适合做什么。有一个明确的三年到五年的职业规划的毕业生就更少了。更多毕业生的一致想法就是去大城市去大公司可是愿望与现实又存在着太大的距离。茫然是因为没有方向或者方向不明确以致觉得大学毕业了一肚子的“墨水”却无用武之地满腹的豪情壮志找不到施展的地方。所以明确自己的职业方向做好职业规划是摆脱茫然的关键：1.对自己的个性特征、倾向性及发展潜能进行测定和评价。美国著名学者奈德？赫曼在《全脑革命》中指出人类的思维形态由4种不同的思维本体构成：分析家类型、组织家类型、交际家类型、梦想家类型。这四种类型又分别适合与从事不同的职业分析家类型重视逻辑思维、数字概念适合从事律师、工程师、股票经纪人等；组织家类型重视计划与组织一丝不苟适合从事秘书、会计师等；交际家类型重视人际关系与感情适合从事社工、记者、销售等；梦想家类型富有想象力与创意适合从事艺术、研究、策略规划等。如果你能选择与自己的思维类型相配的工作那么他的工作当然会事半功倍。2.在了解了自己综合素质的基础上为自己制定职业发展规划进行目标设定(短期目标、中期目标、长期目标和人生目标)等。准备一张纸写下10条或者20条你未来几年想要做的事情比如你希望用5年的时间做到公司经理的位置或者你希望8年后拥有自己的公司。但让一个人一口气爬上珠峰很难所以要将长期目标分解制订能逐步实现的阶梯性可操作目标。3.经常性地与职业指导师、人力资源专家开展关于自己职业发展的谈话交流认真听取专家意见；4.参加基于自己个性的有针对性的职业培训这些培训开发不仅限于技能训练和知识培训更重要的是在职业层面的岗位实践活动岗位工作与员工的职业发展应是一致的；5.关注职场信息与人才市场等机构取得联系了解各种职业信息及职业发展动态如职业特征及职业要求就业需求状况等。6.不断调整计划规划总是赶不上变化快不说我们所处的行业会发生不可预知的变化就是我们自己也很有可能随着阅历的加深兴趣的转移而改变自己事先制定的计划。一成不变的发展计划有时形同虚设所以要根据个人需要和现实变化不断调整职