创业基础与就业指导论文.docx

8《就业基础与创业指导》课程论文姓名：唐朝阳学号：311410070227班级：市场14-2班指导老师：崔冬霞完成时间：2017年6月10日当前大学生就业形势分析唐朝阳摘要：二十世纪以来我国对高校教育问题越来越重视扶持高校发展的有益政策也逐渐增多导致各大学的升学率急剧升高伴之而来的大学生就业问题也就日益突出随着中国高校教育的发展大学生的数量急剧增加大学生就业问题受到广泛关注就业难就成了社会热点问题。文章从不同的角度分析当今大学生面临的就业形式分析出现问题的根源通过各方面的共同努力提出对策来解决就业问题。关键词:大学生；就业形势；现状分析1当代大学生面临的就业形式自从我国大学扩大招生之后大学生就业难的问题已经是一个不争的事实并且呈现越来越难的局面这与近几年来我国就业市场受国际形势连续遭受打击有很大关系这不仅和中国经济结构体制和落后的教育有关。也和当代大学生的滞后的就业观念有关。大学生的就业问题成为了焦点。每一年的毕业季节每个毕业生都面临着这样一个问题：在这个人才济济的社会在这个困难重重的求职路上。如何找到一条适合自己的职业之路。1.1逐年增多的应届毕业生人民日报报道的消息提出从2013年至今毕业人数逐年增多每年平均增长近30万人。2013年高校毕业生遭遇了“史上最难就业年”而2017年应届毕业生人数再创新高达到790万人比2013年多出约90万人。2016届毕业生就业季刚要落下帷幕2017届又要面对这个不可逃避的问题国家和地方经济增速进入新常态宏观就业压力不减。毕业生不好就业问题背后不仅仅是求职者的无助和困惑更能暴露出我国应届毕业生就业市场上存在的弊病这种长此以往的难题不被解决就业问题就很难进入一个新的领域进而带来新的改变。1.2多种就业选择并存广大应届毕业生面对严峻的毕业时机以及庞大的就业压力下因自身的需求也做出了不同的选择而如今错综复杂的企业类型常常让应届生迷惑。根据互联网调查显示：59.15%的应届毕业生选择愿意在国企工作原因是保障好、工作体面而且稳定39.89%的应届毕业生选择在在私企工作同时对于三大产业的选择选择农业企业的是23.1%其中相关专业的应届毕业生占多数选择工业企业的38.4%选择商业服务业的占37.7%。1.3不同的就业诉求应届毕业生就业诉求成为选择企业的关键。根据某网路的调查统计应届毕业生的就业诉求分为：职业发展诉求、经济利益诉求、工作地域环境诉求、兴趣爱好诉求等。其中有35.15%的应届毕业生将经济发展诉求作为首位同时32.48%的应届毕业生将职业发展诉求作为首位而选择工作地域环境诉求占17.54选择兴趣爱好9.14%。可见经济利益诉求仍然是广大应届毕业生的首要诉求毕业生从校园走向社会对于经济自立充满了强烈的渴望同时据调查选择职业发展的学生希望能在工作中运用学校所学的知识并磨砺自己渴望更多的发展机会。2大学生就业困境障碍分析2.1企业2.1.1岗位需求减少经济危机到来的时候企业普遍实施保守的发展政策及财政紧缩的战略一方面人力资源的补给大幅度减少另一方面用于培养与培训的费用也大大减少．在招聘的时候也会对相关专业的大学生优中选优。经济危机造成的结果是无论从哪个方面大学生的数量都是供过于求。企业是很现实的经济体他们所需要的人才是能够立刻给公司带来绩效的人现在很多企业都停止了招聘新员工尤其是毫无经验的大学生即便是招聘他们也是实力雄厚的公司进行人才的储备。在经济危机之后。许多企业进行了自然而然的优胜劣汰．使得企业以后的发展会更加规范。然而大学生却没能在这样的环境下备受青睐原因就是大学生毕业后不具备胜任其相关工作的能力。2.1.2用人单位用人观念的变化有的企业过分的看重工作经验明确表示不招聘应届的毕业生他们认为应届毕业生都只会纸上谈兵实践的机会很少动手能力差招聘后需要长时间的培训才能更好地胜任工作。有些企业盲目的提高用人标准人才高消费的现象越来越严重。企业的生存和发展离不开人才但有些企业不根据自身的实际情况出发不按照需求招纳才而是一味的追求有高学历的毕业生。这样不仅造成人才资源的过度浪费．也极大的打消了毕业生的积极性。2.2高校2.2.1高校大面积扩招毕业生人数骤增普通高等学府扩大招收范围到底会不会对毕业生的就业产生问题我们通过以下分析来获取结果。根据相关部门提供的信息中我们能够看出从2000年开始毕业生的人数就不断提高2014年的全国毕业生总数已经是过去的五倍。在这种外部环境背景下就业的竞争力也就越来越激烈就业难的问题也就成了社会热点问题。显而易见普通高等学府的扩招直接影响到了就业问题。除了扩招其他一些影响因素如毕业生的整体素质、学习能力、对社会需求的的洞察力、随即应变的状态等等都是影响就业的关键点。在众多的毕业生中你能不能脱颖而出找到