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合作社文化建设调研报告合作社是与市场经济相生相伴发展的在我国已是社会主义市场经济的重要组织形式。合作社文化在我国的形成、发展已具深刻的内涵和外延。供销合作社作为我国最大的合作经济组织是合作社理论与中国实际相结合的产物在长期的改革发展实践中积淀了丰富的合作社文化。近几年来我市供销社着眼于发展合作经济组织、搞活城乡商品流通、服务渔农业产业化经营对加强合作社文化建设进行许多有益的探索。组织员工采取多种形式深入学习中央颁布的《公民道德建设实施纲要》弘扬新时期社会公德、家庭美德、职业道德运用和挖掘供销社系统先进人物的事迹激励广大员工学先进、比先进、争先进立足本职开拓进取、艰苦奋斗在系统内形成优良风尚;积极拓展创建文明行业的广度和深度着力抓好职业道德和职业技能教育培训不断完善经营、服务各项管理制度制订各岗位职业道德具体规范严格自律尽力为广大消费者提供多方位的优质服务不断提高文明服务整体水平;探索党建工作新格局以党建带动工、青、妇、老干部等工作有效地推进学习型组织创建、和谐企业建设和干部职工队伍建设等开展。在全面建设小康社会、推进渔农村新一轮改革发展的形势下供销合作社要充分发挥在统筹城乡发展中的重要作用必须以科学发展观为指针进一步创新体制加快构建新的为渔农服务体系不断增强社有经济实力和综合服务能力。必须着力建设先进合作社文化激发广大员工的发展意识、创新意识、竞争意识提高管理的执行力;树立供销社新形象打造新品牌推进新合作提升核心竞争力以有形和无形的力量将供销社事业推向兴旺。一、着力培育和弘扬有供销社特色的合作社精神精神形态的合作社文化作为合作社员工群体心理的主导意识是合作社经营与服务宗旨、价值准则、管理理念的集中体现是合作社文化的最高层面。合作社最早诞生于英国的工业革命时期。合作制从本质来讲有两层含义:一方面它是劳动者为改善生产或生活条件、谋取和维护自身利益在自愿互利基础上建立起来的经济组织;另一方面它又是以劳动联合为基础的经济关系生产资料、资金等要素通过合作占有为联合劳动提供物质前提。有专家指出:只要农业是家庭经营的农民的合作组织就是最好的组织制度。合作社由于起到了连接政府与劳动群众的桥梁纽带作用发挥调节经济利益、缓解市场经济弊端的功能而受到广大劳动群众的欢迎和各国政府的重视。培育和弘扬合作社精神要大力倡导“自愿、互利、民主、平等”的合作社原则。合作社原则培养人们的互助互利精神和民主管理意识倡导联合与合作是供销社长期存在和发展的价值所在。培育和弘扬合作社精神要大力发扬艰苦奋斗、尽职尽责的创业精神。供销合作社的历史是一部艰苦奋斗的创业史凝聚着老一辈供销社人以社为家、勤俭创业的优良传统。在新的形势下要充分挖掘供销社人艰苦奋斗、乐于奉献的精神内涵学习先进人物开拓创新干事业的优良品质在广大员工中倡导新时期的“扁担精神”、“背篓精神”和干一行、爱一行、专一行的敬业精神。培育和弘扬合作社精神要积极践行“诚实、公平、情义、服务”的职业道德。长期以来供销社承担着农村商品流通主渠道职能在为农民群众服务中形成了视消费者为亲人的诚信服务职业道德。随着改革开放的深入供销社的经营范围和经营方式发生了很大变化良好的职业道德风尚在新的形势下要发扬光大。要坚持把“亲农惠农”作为一个文化价值鲜明地提出来加强对员工的宗旨观念教育坚持文明经商、依法经营、以诚取信、以信取利。针对消费者不同需要不断改进服务方式延伸服务内容尽心尽力提供热情、细致、周到的优质服务。通过推广使用中国供销合作社标识、打造经营与服务品牌等塑造社会形象。二、加强制度文化建设不断推进管理创新制度与文化从狭义上来说属于两个不同的管理层次和管理方法但当有形的制度中渗透着文化无形的文化通过有形的制度载体得以表现时就给管理制度赋予了文化内涵形成了制度文化。供销社的制度建设应突出价值观念、素质要求、态度作风等要素强调人的理想信念、奋斗方向把精神要求与具体规定有机结合起来使之既能起强制作用又能发挥激励作用。民主管理机制的建立是合作社发展的内在保证。要在法律、法规的规定下制定和完善供销合作社及其领办的渔农民专业合作社章程公正合理、平等设置合作社参与各方的权利、义务防止损害入社社员利益的事件发生。合作社运行中的重大事项都要通过社员大会表决使社员真正行使当家作主的权利。合作社还要建立和逐步完善利益联结机制广泛采用合作契约、订单农业、合作加服务等形式把参与各方通过利益联结真正联合起来共同参与经济活动。同时作为合作经济组织要积极健全自我服务、自我约束和风险防范机制特别要强化财会管理确保依法规范运作。总之要在坚持合作制原则的基础上与时俱进创新合作社管理。社有企业是供销社的经济支柱是供销社服务社会主义新农村建