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医院科室成本核算论文摘要：根据“谁受益谁承担”的原则探讨医院成本归集和分摊的难点问题提出设置“其他科室”将部分收入和不宜分摊成本定向归集的建议。关键词：成本核算；其他科室；成本归集；成本分摊医院财务制度》颁布实施以来有力地促进了公立医院财务管理的科学性和规范性特别是对成本管理做了详细诠释和统一规定是成本管理实践的指南。但是现实情况往往比制度理论丰富、复杂需要我们在遵循制度的同时有所创新不能完全拘泥于制度而陷入为核算而核算的误区。一、问题的提出成本核算的目的是加强管理、控制成本、提高运营效率。科室成本核算作为医院成本管理体系的重要内容和关键环节其核算的科学性和准确性不仅影响科室经营状况的分析还关系到项目成本、病种成本、诊次成本和床日成本的核算[1~4]。目前医院科室成本核算要求在收支配比的基础上遵循相关性原则采用完全成本法将所有成本费用分摊计入临床科室中。从临床科室的角度回溯成本核算的流程和分摊的数据是不是三级成本分摊就能满足相关性和收支配比的要求呢？如果出现不满足相关性和收支配比的情况又必须遵循制度要求应怎么处理呢？笔者拟结合成本核算实践就这类问题进行分析阐述。二、问题分析与建议针对医院成本归集和分摊中出现的相关性不强、收支不配比问题笔者建议可以在临床类科室中设置“其他科室”将部分收入和不宜分摊成本定向归集从而进一步体现“谁受益谁承担”原则更大程度保证成本核算整体的科学性、合理性和准确性。“其他科室”在实践中主要解决以下两类问题。1.科研科室的成本分摊这里的科研科室是指医院独立设置主要从事科研工作的实体部门不包括加挂科研牌子的临床科室。在以前的地方出台（如北京）的成本核算办法中将科研教学部门单独归为一类并不向医技和临床类科室分摊成本；而在新制度的成本科室分类中一般把科研科室归为管理类科室或医辅类科室在分项逐级分摊中按人员比例将成本向医技类科室和临床类科室分摊。笔者认为这样核算欠妥反而是以前的核算处理方法有可取之处。因为科研科室尽管可能为其他科室提供支持但这种支持主要是科研方面与医技类科室和临床类科室并没有医疗业务直接受益关系与当期的医疗收入不直接相关因此将科研科室的成本按人员比例向所有医技类科室和临床类科室分摊不合适。建议在第二次分摊时将科研科室的成本直接归集到“其他科室”这样与新制度的成本科室类别保持一致也更好体现相关性即普通临床类科室不承担科研科室的成本。2.医技部门的开单收入及相应的成本随着医学技术理论的分化和整合部分医技类科室不仅执行临床服务类科室开具的处方其自身也有门诊也能独立开具处方但尚未独立成为临床科室仍为医技部门的一部分。这就给成本核算带来了新的问题：成本核算要求医技类科室成本按开单执行的收入比例最终向临床类科室分摊医技类科室不能按其开具处方自身执行的比例承担自身成本不然就陷入成本分摊的“死循环”。如果分摊系数不考虑医技类科室自身开单执行的部分那么分摊至临床科室的成本要相对偏大。同时其开单收入也归集至某个临床科室这样才能使成本报表中临床科室的开单收入合计等于医院总医疗收入。建议将医技部门的开单收入归到“其他科室”同时逐级分摊“其他科室”按医技部门开单收入对应的就诊人次和收入比例承担医技类科室分摊的成本。这样保持了临床科室成本的相关性和准确性进一步体现权责发生制原则。三、体会在科室成本核算的过程中应遵循财务会计制度进行相关设计但不能完全拘泥于制度。应充分结合各医院的实际情况不断反思、不断改进在方法可行、数据可及的前提下力求核算流程的科学性和核算结果的准确性从而为医院的科学发展提供数据支持和建议[5]。综合实践及以上分析笔者认为在现行医院管理模式下通过设置“其他科室”可以有效解决成本核算中出现的一些问题；但从长远角度出发还应在理论上继续探索在实践中不断改进从根本上加强精细化管理不断细化核算单元提高信息化水平推动医院成本核算工作不断前进。作者:薛林南线春艳陈颖李春单位:北京大学第三医院参考文献：[1]郭文博张岚.科室全成本核算下公立医院责任成本体系研究[J].中国医院管理201434（8）：44-46.[2]官蕾苏莉民.公立医院成本核算与绩效考核探讨[J].卫生经济研究2014（2）：46-47.[3]田明祥陶爱林.新医院会计制度下医院成本核算体系的构建[J].卫生经济研究2013（12）：53-55.[4]谭友文戚以萍雷丽琴等.医疗服务价格项目成本测算方法探析[J].卫生经济研究2013（12）：53-55.[5]韦健王晓飞蔡晓锋.新财务会计制度下医院成本核算的探讨与实践[J].中