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医疗保险档案管理论文1医疗保险档案信息化建设存在的问题1.1规范化尚未形成由于医疗信息化建设逐渐推进我国的城镇居民医疗保险档案已经初步的完成信息化。然而在信息化的过程中却出现一个问题即我国没有形成规范化的信息化档案格式不同的省、市甚至不同的医院都依自己的需要建立信息化档案。不规范的信息化档案建立的方式给未来整合信息化档案资源带来很多问题。比如如果两份格式不同的医疗保险档案资料要整合在一起就有可能会出现丢失数据的问题。1.2操作化尚未实现相关的部门领导有时对档案管理的认知出现问题。他们认为要做好档案管理就只需要被动的收集和整理资料这些工作不需要有很大的技术性于是他们将不能胜任第一线的工作人员调到档案管理办公室让他们继续发挥余热。然而随着经济的发展和社会节奏的加快人们对档案管理的质量要求越来越高人们要求档案管理人员能够主动了解如何才能做好档案管理工作、如何才能收集到更多档案资料、如何才能使档案被更有效的利用。以医疗保险档案信息化建设来说人们要求医疗保险档案的工作人员要熟悉网络以信息化的思路看待医疗保险档案建设的问题；要求他们熟悉计算机操作能够准确的录入档案资料；能够从医疗保险档案的数据中提炼出更多的有用信息等。1.3共享化尚未进行医疗保险档案资料是带有隐私性质的档案资料在未经持有人允许的情况下接触档案的人不能泄露医疗保险档案的资料。然而随着我国信息化建设的推进信息安全的不足也成为人们忧虑的问题。如果不能给予医疗保险档案共享平台一个安全的保障那么医疗保险档案共享化就难以持续。2做好医疗保险档案信息化建设的对策2.1完善信息化档案的标准要让医疗保险档案信息化实现就要在全国的范围内统一一个科学的医疗保险档案建立标准备它必须要能准确的记录持有人的姓名、性别、年龄、身份证号、参保的方式等等一系列信息这些信息使用的字段必须是标准的、录入的格式必须是统一的、使用的标签必须是科学的。如果不能做好这一系列的基础建设工作那么医疗保险信息化建设的根基会非常薄弱。要确保这个环节能够顺利进行我国相关的部门要统一建设意见督促执行过程、严格审核结果。2.2培养现代化管理的人才医疗保险档案建设能不能顺利进行与执行该建设的一线工作人员的素质有很大的关系为了让医疗保险档案信息化建设能顺利的推进相关部门的领导必须抛弃陈旧的观念用现代化信档案管理的方式看待医疗保险档案建设的工作。为了确保一线工作人员的素质相关部门的管理人要从招聘、培训、考核这三个方面确保人才的素质。即人力资源管理部门要招聘具有现代化管理经验、具有较大发展潜力的档案人员；录取适当的人选以后人力资源部门要定期为工作人员培训让他们能拥有现代化的管理意识和管理手段；人力资源部门要拟订合理的指标考核工作人员的成绩让他们的成绩与经济收入挂勾。2.3做好安全化平台的建设虽然信息化和共享化即意味着要做好档案安全工作会比较困难可是利用先进的科学技术依然能够提高医疗保险档案的保密性。比如医疗保险档案建设部门要使用先进的网络技术杜绝有人入侵信息档案建设的平台；要求医疗保险档案持有人牢记调阅医疗保险档案的密码并用多重验证的方式确保其机密性。3总结我国医疗保险档案信息化的工作正逐渐深入的开展在深入的过程中可能会种现各种问题若能提出合理的对策现解医疗保险档案信息化建设中存在的问题就能让信息化建设能够继续进行下去。作者：贾丽敏单位：吉林省四平市医疗保险管理局