测一测你是不是当官的料.doc

此资料由网络收集而来如有侵权请告知上传者立即删除。资料共分享我们负责传递知识。测一测你是不是当官的料古人云:学而优则仕。寒窗苦读十多年跻身官场光宗耀祖是每个知识份子的梦想但是不是所有的读书人都适合当官的。那么当官需要具备哪些特质呢?以下负面清单请对照一下你是否是当官的料?当然你有后台有真才实干遇到伯乐发掘也可平步青云1.曲高和寡的人这种人能力超强是天生的将才但有勇无谋往往事情做的好而疏于谋人处处显摆最后被人低毁暗算这种人就是做了官也长久不了。一个真正有领导力的人不仅能力要强也要深谙为人处世之道懂得人品的重要性始终把德放在第一位低调谦逊不动声色。2.过于怯懦的人过于懦弱之人的性格适合混官场因为懦弱的人从不冲动不得罪人属好好先生。但个性过于懦弱总让人觉得是稀牛屎上不了墙懦弱的人只要努力一点把胆子放大一点稳重内敛一点会干事能干事就能让别人感觉你四平八稳更能让人心生敬畏。3.迂腐之人只会照本宣科墨守成规他们是毫无希望之人他们就象一滩泥水内心闭塞在思想上可以说己经被宣告死刑唯有与时俱进让自己的思想像河流那样内外联通才会永不干涸。4.愤青这种人是侠客见了不正之风就要骂见了坏人就要打火眼金睛容不得沙子。但他们不知道“水至清则无鱼人至察则无徒”要懂得“金无足赤人无完人”的道理。随着接触面越来越广就应该具备沉着理智的气质对待就是嫉恶如仇的气息应该慢慢地削弱不是说面对邪恶无动于衷而是要面对社会的黑与恶有理性的判断恶有恶报我们要坚持初心不变。5.唠叨不休的人有些人说话不注意场合也不经过大脑有些话不管该不该说总是脱颖而出一吐为快。好为人师总是对人品头论足。久而久之给别人的印象是毛头小伙不成熟慢慢地论落到末位梯队说话是人生的必修课说话的关键在于沟通要重点突出言简意骇。这样的话语往往不多却能切中要害。6.拎不清的人有的人虽然没有后台、没有关系但他们懂得没有关系就创造关系就培植关系。但还有的是“拎不清”的人自恃清高从骨子里看不起这种行为没有关系又不肯去经营关系、人脉最后成为了职场的“孤家寡人”。7.太听话的人听话的人会拉更多的磨、挨更多的鞭子因为太好打发了甚至给他不公平待遇他都能忍下去。所以如果要想在职场过的顺利你必须让领导知道你可以听话把事情办好但前提是领导要给你相应的待遇。另外还得学会提升能力、抓重点、干重要的事不要只会打打杂、干干小事不然你永运只能听别人的忽悠永远也成不了气候。对照查摆以上7条你中了几条?抓紧改正吧。