通信工程专业移动机房实习报告.doc

通信工程专业移动机房实习报告时光如梭一转眼我已经离开大学校园进入北京xx这个大家庭有一个月的时间了。在这一个月里我经历着每一个校园人成为职场新人所必需历练的过程同时也在摸索着走出属于自己那一条收获之路转变之路。对于一个刚刚从象牙塔里走出来的毕业生开始职场中的一切都是陌生的需要时间去适应自身的角色也需要调整；但同时一切又都是新鲜的我可以以积极的态度去吸收和接纳让自己快速融入到新的团队中发挥出自己的作用为企业的发展贡献自己的绵薄之力。大学所学的专业是通信工程平时自己对通信行业的发展也很关注加之中国的3g建设正在如火如荼的进行当中因此毕业时非常希望能投身通信行业成为一名通信职业人。在我投了众多简历后北京xx给了我这个机会。依稀记得4月份的某一个晚上我躺在宿舍上铺的床上大言不惭的向室友宣布：我一定要进北京xx原因是xx的招聘宣传中写道：北京xx追求企业与员工的共同成长致力于个人成就与企业进步的完美结合。当时我觉得重视员工的发展把员工提升和公司利益放在并列的企业一定是一家有远见卓识充满发展机会的公司。加之公司是专业从事通信领域特别是移动通信领域的无线网络工程建设和优化服务的高新技术企业涉及通信服务行业的各个领域这更加坚定了我加入的决心。现在我已经是xx人成为xx大家庭中的一分子在这一个月的工作生活中对xx有了真真切切的感受。刚到公司上班的第一天就感受到xx的年轻和活力体会到xx对新人的关切和重视。公司清一色的都是年轻的面孔同事们都带着和蔼的笑容欢迎我们的加入让我初入职场的忐忑之心一下子变得平和许多。之后发下的《毕业生职业发展项目实施方案》计划书和各级领导们对实施方案的解释让我了解到了公司为我们准备的一套完整的培训计划体会到公司对新人的良苦用心和热切期待。我想这正是公司“企业与人才共同发展”核心价值理念的体现也是公司“百年大计人才为本”的人力资源理念的体现。每一个新人都深切感受到xx对我们重视和期待我们不由的产生回报公司促进公司发展的责任感。我相信公司对我们的重视一定会转化为我们工作上的动力二者必将相辅相成实现双赢。“以人为本”这是我对xx企业文化的第一感受。不久我就被通知要去山东德州的项目组实习。入职前就知道作为一个通信人出差工作是不可避免的这就是我们的工作性质和需要自己也相应的做好了心理和身体上的准备。不过第一次带着行李到外地出差工作难免会有些紧张和不适应。于是乎在与项目导师马工及其他前辈工程师见面时都不知道如何称呼他们差点哥姐脱口而出还好他们也看出我们的尴尬告诉我们称呼他们姓加个工字即可。这样我就知道了公司同事之间如何称呼最合适最利于交流因为还好我没哥姐的叫出来要知道马工和我还是同年的呢不过她已经是德州项目的负责人了。不由得感慨公司团队的年轻和活力以及工程师们的技术实力。我能加入这样一个充满活力朝气蓬勃的团队确实是很幸运。之后在马工的安排下我进入了德州移动的机房实习。第一次进入排满了各种核心交换设备和服务器设备的恒温机房既兴奋又紧张见到了以前书本中描述的那些大型的设备知道了正是这一排排设备保证了整个德州地区移动用户的通话及其他服务正常进行。当时深感自己工作的严肃和责任马工此时也适时给我讲述了工作中的注意事项包括与客户即移动方交流时谨慎负责的态度以及操作交换机和其他设备时一定要遵循爱立信提供的官方技术流程。特别要重视的是禁止修改现网的数据这关系到成千上万人的通信安全这是我们每一个工程师都必须严格遵循的。工作中如果遇到了问题和技术盲点可以及时向资深的工程师请教调测过程要记得及时备份log同时向项目负责人汇报现场的情况和问题。到了项目所在地工作我们是爱立信的工程师但同时我们又在为移动方工作这时我们一定要摆正自己的位置。进了机房一定要严格遵守移动机房的规定和管理制度严格要求自己干好自己本分的工作。我们的一言一行不仅代表着北京xx同时也代表着爱立信。只有我们把爱立信设备的调测工作做好了才能得到移动方的肯定这样爱立信才能和运营商保持良好的业务关系我们也才能和爱立信有更多的合作机会公司才能获得更多的业务和发展。因此我们一线工程师的良好负责的工作是必须和带有强制的我们代表着公司通信服务品牌的形象我们的表现直接关系到公司的业务量和公司收益这一点每个xx人都要谨记。接下来一些天在与老员工交流的过程中常听他们提到“如履薄冰的工作态度”不少人的qq签名档上也把“如履薄冰”作为自己的个性签名可见xx人早已把这种工作态度植入脑海和心里并在平时的工作和生活中潜移默化的执行和发挥着。在这一个月里在和老员工一起工作生活中对于“如履薄冰”我也有自己的体会这在后面我会再细说。德州的项目是进行软交换的调测包括mgw和msc-server调测当时我和另一个新人同事到的时候一套已经割接另一套正在做数据准备割接。我们俩很幸运进机房的第二天就可以参与到