清油河希望小学行风廉政建设工作总结.doc

清油河希望小学行风廉政建设工作总结清油河希望小学行风廉政建设工作总结端正行风树形象办好教育为人民——清油河希望小学行风廉政建设工作总结为了进一步加强教育系统行风廉政建设努力创建和谐校园实现我校教育质量持续性、跨越性发展的目标一年来我校抓住治理乱收费、“两免一补”、校务公开、行风评议几个重点强化管理规范操作内强素质外树形象全面加强的教育行风建设。现将我校一年来的行风廉政建设工作情况总结汇报如下：一、领导重视机制健全任何工作领导重视是前提是关键。我校领导一班人十分重视行风廉政建设工作把其作为增强教师素质提高学校质量创建和谐校园的重要工作来抓。年初学校围绕镇党委、政府及上级教育主管部门与学校签订的责任书层层分解落实责任建立健全了各项制度形成了以校长负总责以党支部为龙头以工会为主体的各部门齐抓共管的工作体系。大家能围绕各自分管的目标任务想方设法真抓实干努力把工作做实、做细、做好。二、内强素质狠抓教师队伍建设一年来我们始终将师德师风建设作为教育行风建设的一项重要内容来抓。一是加强了教职工的思想政治学习在继续开展科学发展观学习实践活动的同时今年又在广大党员和全体教职工中开展了“创先争优”教育活动提高了广大教职工的政治理论水平和思想道德觉悟。二是对学校总体工作、校领导班子和全体教师都提出了具体的建设目标和要求。学校整体开展了“三让一树”活动即“让家长满意让群众放心让学生成才树文明校风”活动。对校领导班子提出了工作自律“八不让”即：不让任何一名师生在我这里受冷落；不让领导布置的任务在我手中延误；不让应传递的信息在我手里中断；不让正在办理的文件在我手中积压；不让任何差错、失误在我手里发生；不让不文明现象在我身上出现；不让各种不良之风在我身上滋长；不让学校的形象在我这里损坏。对全体教师实行了师德量化考核不断对教师加强依法执教的教育和职业道德教育修订印发了《清油河希望小学教师师德考核实施细则》从本年度起对所有教师逐人实行师德量化考核建立了专项登记档案。同时学校要求教师签定《师德承诺书》在校均要遵守新颁布的《中小学教师职业道德规范》、“十不准规定”和六条禁令的要求来规范自己的教育教学行为。三是学校通过设立师德监督员加强教情学情调查设立校长信箱等形式及时发现师德师风问题。对个别有变相体罚学生行为的教师进行了及时的批评教育。通过近一年来师德师风的整顿治理我校教师队伍的职业道德水平有了进一步的提高有3名同志受到了县委、县政府和县局的表彰奖励2名同志光荣入党。三、外树形象打造教育行风品牌教育行风的好坏要靠社会各界来评价。一年来我校在行风廉政建设工作中密切关注广大人民群众的切身利益突出抓住事关群众切身利益的教育质量问题、学校收费工作、“两免一补”工作、校务公开工作、行风评议工作这几个重点强化管理规范操作精心打造我校良好的教育行风品牌。1、全面加强学校管理全面提高教育教学质量一年来一是学校先后修订了《清油河镇小学教师考勤制度》、《清油河希望小学值周值班制度》、《支教考核制度》等规章制度20余种为规范学校管理提供了科学有力依据。二是严格事关教师切身利益的评优、绩效考核、岗位竞聘等工作的操作程序以工作实绩为基础阳光操作客观评价每位教师充分调动每位教师的工作积极性。三是严明工作纪律狠抓工作作风力促工作落实。进一步加强了校长办的督导、协调和对村小的监管职能对全镇各小学常规工作和临时事务性工作完成情况及时协调严格督导确保各项工作按时完成。由于学校管理措施得力教育质量得到了大幅提升在县质量检测中抽测学科成绩乡镇名次由全县第十三名提升至第六名中心校由第十四名提升至第九名。德育、素质教育进一步强化养成教育成效显著。一年来学校狠抓学校德育和学生素质教育成功举办了第三届全镇小学生运动会在10月份县上举行的中小学生运动会上我校取得了小学组第五名的较好成绩。积极组织参加了第二十五届科技创新大赛董张虎同志指导的学生作品“帮你在黑暗中找到锁孔”获得了省级三等奖市一等奖学校被评为“市优秀组织奖”；扎实了开展“养成教育月活动”并将学生养成教育作为学校一项长期工作来抓学生良好的行为习惯正在逐步养成；此外学生阳光体育运动道德实践活动课外兴趣小组活动等也取得了显著成效。教师队伍建设进一步加强育人水平得以提升。一是狠抓师德建设多方搜集师德教育素材充分利用政治学时间强化教育同时建立完善各种监督考核机制全面提升师德水平。二是引导教师积极参加各级培训、校本教研活动、加强教学反思促进教师专业成长。在县教研室组织的文本性教研成果征集活动中我校共上报各类成果40余篇朱宝珍同志被评为市级校本教研先进个人。师德建设措施得力教师培养注重实效整体育人水平得到了大幅提升。校园文化建设进一步深化校园环境大为改观。上半年学校重点实施了主题文化提炼工程在校园醒目位置展示了校园文化主题内涵及意义重新制作了学校三风牌