教师招聘面试技巧大全.doc

教师招聘面试技巧大全首先要掌握面试的基本模式在试讲前做好充足的准备把要讲的内容的相关背景等知识了解到位并把课的内容和这些背景结合起来主要是注意如何让背景知识在吸引人的同时把人引导到课本的内容上来。其实要做好面试前的形象准备一定要着装合体不要穿着台前卫毕竟教师这个职位还是要讲究矜持的。在见到面试官时要表现的大方不要太拘禁也不要太嚣张给人留下稳重的印象。试讲时要首先把自己的试讲材料分发给各位考官。讲课时的音量特别重要而且要有板书然后就是注意设计的跟学生互动的环节。麻雀虽小但五脏俱全所以板书就是你的教课大纲是有始有终的最后别忘了布置作业。试讲完成以后还会有提问基本上都是涉及到如何安排你所教的课程的教学侧重点应该在哪里如果学生出现了这样或那样的问题你该如何等等。教师招聘面试四要点：要点一：为什么要选择教师这个行业?为什么要选择教师这个行业、你是怎么看教师这个工作的等涉及到教育观的这类问题被问到的几率最大。金陵中学丁强校长告诉记者这是来面试的考生必须要回答的问题。每年仅是因回答这两个问题不当而被淘汰的考生就有很多。参考意见：南京一中初中部黄侃校长建议考生回答问题一定要实事求是不要故弄玄虚比如这样回答就不错：读的就是师范类的专业做教师符合自己的专业而且现在公司之类的工作不够稳定教师稳定性比较高现在好的学校对教师的培养很好也能为教师提供很大的发展空间等。要点二：在面试时学校会根据考生的履历提出一些即兴的问题主要是考察考生的应变能力。参考意见：中华中学的钱进副校长认为考生在写履历表时就要有被提问的意识可以根据自己的特点和强项多做点准备这样不至于强项变弱项。他说有个考生在履历表上写到他曾经发表过一篇文章校长马上就追问考生写这篇文章的目的以及对这篇文章观点的一些探讨。结果这个考生说的稀里糊涂很显然没做准备。要点三：课上得怎么样?小学教师面试第一个环节也是最重要的环节就是对考生课堂教学的考察通过上一节课看考生的专业水平和教学能力到底怎么样比如对教材的了解、板书对学生活动的组织以及对课堂的控制等。区××局会组织教师听课并给考生打分根据分数确定是否留用。而学校没有录用权。参考意见：南师附小的盛晓蓓书记建议考生平时在学校学习期间就应该增加课堂教学实战训练结合自己学到的知识多实践锻炼自己的教学水平增加实战经验平时还要多研究案例教学法这样就不会在真正的课堂教学中紧张。一些师范学校也应多给学生安排实战训练课熟练掌握案例教学方法。要点四：仪容举止也很重要。作为一名教师仪容仪表很重要要有较强的自我约束力教态不能太随便。参考意见：作为教师要有得体的仪容仪表穿着要端庄、大方有的考生长得很漂亮但是穿得很随便给人感觉不够庄重有的人长得不怎么样穿着却很大方让人赏心悦目这样在面试时就能赢得良好的印象分。另外言谈举止要得体回答简明扼要抓住重点。