面试必知的一些禁忌.doc

此资料由网络收集而来如有侵权请告知上传者立即删除。资料共分享我们负责传递知识。4面试必知的一些禁忌面试是我们在就业道路上需要经历的第一道十字路口当我们能学会高明的面试应聘艺术便能让自己的事业开个好头。下面由范文网小编给大家带来的面试必知的一些禁忌希望各位客官喜欢!面试必知的一些禁忌1、面试答案无法令人满意“你认为十年后你能晋升到什么职位?”别小看这个俗得不能再俗的老问题。就是这个老生常谈的问题求职者给出的答复足以改变HR对一个人的印象认知。切忌信马由缰的畅想未来。比如：应聘者前来应聘的是媒体职位却梦想着十年后成为一名设计师;或者应聘助理工作只是为了日后借工作之便搭上某个自己迷恋多时的小明星。2、对面试官不了解当应聘者在接到一份面试邀请后需要提前做足准备工作——不仅仅要对公司的行业背景、发展情况、企业排名…等有所了解同时还要对面试官的信息掌握一二。比如：事先浏览一下面试官的微博、微信、博客…等主流社交平台藉此研究一下对方的兴趣点和个人偏好。通常情况下应聘者与面试官交流时如果能不禁意间说出些面试官感兴趣的话题那必定会为自己加分给HR留下深刻印象。但遗憾的是很少有人会这么做。3、与领导对职位的需求契合度不高在这一点上应聘者只能“尽人事听天命”。不是所有应聘者都能满足不同领导的需求并获得他们认可的。说白了每位领导都有自己的一套办事风格和用人哲学。也很难有应聘者逢面试必过场场被领导挑中。有的领导期望HR为他们招位业务精英来提升整个团队的业务能力;也有些领导则需要个特立独行的奇才怪咖来为死气沉沉的部门注入新鲜活力。总之如果因为这个原因而面试失败的话你大可不必自责这真不是单纯的自身能力问题。4、高不成低不就如果应聘者表现出“只做大事儿不做小事儿”的架势那么亲爱的很遗憾对不起啦!你将在第一时间内被HR火速淘汰掉。毕竟办公室中总有些不起眼的卑微小事等着你比如：复印打印、部门订餐、网购机票…等。事实上人人都爱那些不挑活儿的厚道人。那种越不起眼的工作越乐意干的人反倒最招领导喜欢。面试语言禁忌一、忌缺乏自信最明显的就是问“你们要几个?”对用人单位来讲招一个是招招十个也是招。问题不在于招几个而是你有没有这百分之一或十分之一或独一无二的实力和竞争力。“你们要不要女的?”这样询问的女性首先给自己打了“折扣”是一种缺乏自信的表现。面对已露怯意的女性用人单位刚好“顺水推舟”予以回绝。二、忌急问待遇“你们的待遇怎么样?”“你们管吃住吗?电话费、车费报不报销?”有些应聘者一见面就急着问这些不但让对方反感而且会让对方产生“工作还没干就先提条件何况我还没说要你呢”这样不好的想法。谈论报酬待遇是你的权利这无可厚非关键要看准时机。一般在双方已有初步聘用意向时再委婉地提出来。三、忌报有熟人面试中急于套近乎不顾场合地说“我认识你们单位的某某”、“我和某某是同学关系很不错”等等。这种话主考官听了会反感。如果你说的那个人是他的顶头上司主考官会觉得你在以势压人;如果主考官与你所说的那个人关系不怎么好甚至有矛盾那么你这样引出的结果很可能就是自我遭殃。四、忌不合逻辑面试的考官问：“请你告诉我你的一次失败的经历。”答曰：“我想不起我曾经失败过。”如果这样说在逻辑上讲不通。又如考官问：“你有何优缺点?”答曰：“我可以胜任一切工作。”这也不符合实际。面试着装禁忌第一宗罪：脏污和褶皱脏污---面试很多时候第一印象非常重要如果你穿的衣服有污渍那面试官对你的第一印象肯定是这个人邋遢连自己的整理不干净怎么可能把工作做好?褶皱---面试一般西装衬衣比较多那么褶皱这个是可能会发生的普遍问题。西装衬衣西裤套裙都是会发生褶皱的情况所以面试前这三样东西都是必须熨烫过的这样才会让自己在面试官面前更有自信也更能发挥自己的魅力。第二宗罪：装可爱或太花哨装可爱---这个应该是对女生来说会存在比较多的问题。从学校生活开始有的女生就比较喜欢可爱那面试的时候可能选了比较可爱的颜色或者有些可爱的图案的衣服来作为搭配。这个对于面试官来说就会觉得你这位同学还是童心未泯啊亲爱的同学?你是来面试幼儿园老师的咩?太花哨---这点上无论男生女生大家去面试切记切记切记身上颜色最好3种绝对不能超过4种颜色。你这样让面试官眼花缭乱只会让人家视觉上就很烦躁看你这个人就和浮躁没有半点帮助的作用。所以面试西装或套装的颜色范文网小编建议基本如以下选择男生：黑灰藏青。女生：黑灰藏青白。第三宗罪：浑身名牌我来告诉你对奢侈品品牌的西服无论从面料款式做工什么的的确不错。你再配根LV的皮带再弄个什么PRADA的公文包脚蹬DUNHILL的鞋子不要太赞哦。但是你有没有发现你穿的比面试官还要高端?谁会用你?招