办公室工作年度总结.doc

此资料由网络收集而来如有侵权请告知上传者立即删除。资料共分享我们负责传递知识。8办公室工作年度总结办公室工作年度总结篇一：办公室工作年度总结时光荏苒岁月如梭在公司全体同仁的共同努力和见证下我们风雨同行、同舟共济即将迎来3月16日的泰威十五周年。为此公司也成立了“十五周年庆典专案办公室”抽调何祥才、张静、蔡龙三位学长(都是皓威明德学社的主要负责人)专门负责“十五周年纪念专刊”的审稿、编辑、校对工作以及相关文字、图片资料的搜集与整理工作这也涉及到对公司高管、员工、股东、客户、供应商以及国学中专班师生、离职老员工的调查与采访工作。专案办公室的事务由人力资源部领导李工(松林老师)全程协调、沟通。小莫老师(妮卫)主要负责专刊的图片处理及文字排版工作。刘主任(明桂学长)也被抽调过来做我们的“引路人”因为他在公司成立初期就过来了阅人无数会开车对客户、供应商及离职同仁的采访路线比较熟悉。有时候公司创始人李生(文良居士)、董事长(文杰居士)也过来看看提出一些宝贵建议。当然除了有庆典专刊的编辑组、协调组以外还有专门负责庆典现场的布置、接待、主持、服务的人员主要由公司中层以上干部组成。这些天以来我们一起六个人并肩作战合作很愉快。我们先是做调查、采访工作接着做编辑、校对工作。在调查、采访工作的第一天我们也去了深圳监狱参观、学习。之后采访斯美老员工采访皓威离职同仁采访皓威供应商与客户对公司创始人及高管进行访谈对国学中专班的义工老师进行访谈。在编辑、校对工作之前也广泛搜集公司中层干部及员工的心得文章国学中专班学生的心得文章。专刊的设计思路及架构框架反复讨论几经周折最后决定参考华普公司的周年刊物的版式图片为主文字为辅。在李生的建议下我们确定了“感恩与改过”的主题感别人的恩思自己的过。重点宣传老员工的贡献及快乐的业余生活。同时也要加入一些因果、心性及改过方面的文章。在我们的再三的协商下最后经李工拍板我们确定了初始目录九个篇幅并进行了编辑、跟进工作的分工。文章的内容就按照基本目录进行资料的搜集与整理。其中刊首语、反思篇由李生或高管撰写李工跟进。春华秋实篇、继往开来篇由何祥才学长负责编辑。发展轨迹篇、人物团队篇由张静学长负责编辑。大事记篇由小莫老师负责整理。文化篇、合作伙伴篇由本人负责编辑。文化篇的编辑在参照华普专刊模式的基础上也彰显我司传统文化的特色图文并茂相互交错印证。由于本人对图片的选择不敏感所以在排版的时候也遭到了小莫老师的抱怨我据理力争最后我们互相妥协得到了一个折衷的方案。文化篇主要有以下篇幅：1、开篇语;2、核心价值观((1)公司核心价值观的演变与确立;(2)“三杯米饭实验”引发的思考;(3)科学家证实：善恶有能量频率);3、祭祖报恩;4、中国传统婚礼;5、落实孝道;6、员工生日会;7、历届年终总结暨迎春晚会;8、丰富多彩的员工业余生活((1)旅游;(2)拓展训练;(3)圣诞音乐会;(4)运动会;(5)中秋游园活动;(6)端午节包粽子&冬至包饺子;)9、无限温暖的爱心活动((1)赈灾与祈福;(2)慰问公司同仁及其家属;(3)慰问社区孤寡老人;(4)修路;)10、离职同仁欢送会;11、公司人文社团((1)明德学社;(2)公司内部文学社;)12、健康素食;13、每周一次庄严的升旗仪式;14、每周一次圣贤文化熏习;15、师长莅临指导((1)蔡礼旭老师、吴小兰女士等莅临指导;(2)传统文化推广者的授课场景;)16、幸福人生讲座((1)秋光班;(2)童蒙馆—准妈妈班、幼儿班;(3)国学中专班(定学、游学、师生心得文章、深圳监狱之行)&大学生班(学士后训练营、IE训练营)(4)企业家班)。合作伙伴篇则相对比较简洁主要篇幅有：1、开篇语;2、客户公司(图标;资料明细列表);3、顾问公司(天则、M3：图标与泰威签约场景图片);4、供应商公司(图标;资料明细表);5、刘春花经理关于客户的文章。这些天来我们过着四点一圈(宿舍、食堂、办公室、洗手间)的生活感觉时间过得很快转眼间就到午饭时间了一个下午很快就过去了很快保安室就吹喇叭提示熄灯睡觉了。我们废寝忘食加班加点在行为互动、思想碰撞下别有一番乐趣。这项活动的开展一方面锻炼了我们的形象与逻辑思维能力增长了我们的学识;另一方面也加强了我们明德学社成员之间以及对外的交流与合作提升了我们的人际交往能力。我们日忙也忙有时候也忙里偷闲去夜市、超市转转。我们基本上都是素食主义者处于这种高度紧张的脑力劳动的环境下睡眠与饮食不是很规律加上长时间面对电脑久坐难免会有力不从心的时候。尤其是女孩子身体的天然承受能力要比男孩子弱所以更需要注意劳逸结合、补充营养。所以出去散散步、透透气可以起到很好的缓解作用。白天中午要休息周末也要正常工作所以只能在天黑后抽时间出去转一转。而在晚上男孩子外出要比女孩子要方便很多。一天晚