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年度工作参考总结-小学老师年度考核个人参考总结范文2021老师年度考核个人总结(一)一、加强领导精心组织老师年度考核工作和老师的切身利益关系亲密。为此我校充分认识到年度考核工作的重要性为了客观、公开、公正、公平地做好这项工作我们成立了老师年度考核工作小组加强了老师年度考核工作的组织与领导。为了确实保障老师年度考核工作全面、客观、公开、公平、公正的施行我校老师年度考核工作小组精心组织和认真安排严格按照上级的有关规定和程序扎实地展开工作:首先是召开全体老师会做好宣传和发开工作让全体老师实在明确年度考核的意义和要求;其次是认真制定考评方案有组织有步骤地进展;第三是要求会体老师熟悉有关考核的操作规程严格针对老师所履行的职责从政治思想及师德涵养、学问水平及业务才能、教学工作和教育工作等四个方面进展考核对老师的德、能、勤、绩全面考核全面评价。二、按照程序组织施行1、做好宣传和发开工作。召开老师年度考核会议2次(全体老师一次考核组1次)由甘红枝校长作专题说明让全体老师进一步明确年度考核的内容、工程、目的和考核方法。2、制定考核方案。认真制定考核方案组织考核组全体成员认真学习考核工作精神研究考核施行方案。3、老师总结。全体老师按照职位职责和有关要求全面系统、客观真实、实事求是地总结认真、真实地填写考核表并构成文字材料。总结材料交考核小组。4、语文组、数学组、综合组老师进展民主评议、不记名投票按得票数每组分别评出2名优秀人选合计6名优秀人选。5、考核小组将优秀人选公示广泛征求群众意见充分发扬民主充分听取老师、学生的意见。6、考核小组进展集中民主评议意见签写意见为每位老师写出综合鉴定确定年度考核等次汇总结果。三、本年度的考核结果我校20xx年度在职老师55人。经评定xxx等6位老师本年度考核为优秀黄娟等49位老师本年度考核为称职。老师年度考核个人总结(二)一年以来本人热爱教育事业热爱党热爱人民认真贯彻落实党的教育方针、政策自觉恪守《老师法》努力学习教育教学理论结合当前的社会开展教育改革的情势以及学生的实际努力提高本人的教研、教育、教学的才能。构成良好的师德树立良好的形象思想端正作风正派服从领导团结同志关怀学生。严格恪守国家法律和劳动纪律不迟到、不早退、不旷工爱岗敬业勤奋工作孜孜不倦精益求精。在教学工作中做到认真备课、上课认真修改作业对个别的差生能悉心辅导经常面批作业找出知识的薄弱环节及时进展补漏力争做到考试之后总分值修改之后全对。教学中积极构建高效课堂采纳多提咨询多检查及时疏导及时反应的方式让学生自主参与、合作探究。通过个人不懈的努力课堂教学水平不断提高获得了明显的教学效果学生的学习成绩也大幅度地提高了深受领导和学生家长和社会各界的好评尽管获得了一点成绩但是和优秀的老师比起来还存在一定差距今后我要不断地挑战自我努力向上再接再厉埋头苦干争取更大的进步。