试用期解除劳动合同简单版.doc

此资料由网络收集而来如有侵权请告知上传者立即删除。资料共分享我们负责传递知识。试用期解除劳动合同简单版甲乙双方解除劳动合同后乙方不得做任何有损甲方形象或利益的行为否则甲方除有权停止向乙方支付本协议约定的全部款项外还有权追究乙方相应的法律责任。?甲方：xx有限公司乙方：xxx甲、乙双方根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和《xx有限公司保密制度》以及国家、地方政府有关规定双方在遵循平等自愿、协商一致、诚实信用的原则下经协商同意解除双方的劳动合同并达成如下协议：一、甲乙双方于年月日解除劳动合同。二、甲方继续支付乙方年月日至年月日的工资共元于年月日前打到乙方的工资卡里。三、甲方依据《劳动法》第四十七条的规定给予乙方相当于乙方个月工资的经济补偿共计元于年月日一次性打到乙方的工资卡里。四、乙方应于年月日前办理相关的离职手续及与甲方办理劳动合同解除及劳动关系转出手续。五、甲乙双方解除劳动合同后乙方不得做任何有损甲方形象或利益的行为否则甲方除有权停止向乙方支付本协议约定的全部款项外还有权追究乙方相应的法律责任。六、甲乙双方解除劳动合同后甲方不得以任何方式对乙方进行诋毁、诽谤、恶意中伤、及任何有损乙方形象或利益的行为否则乙方有权追究甲方相应的法律责任。七、在乙方离职后两年内乙方必须严格遵守甲方的保密制度防止泄露甲方的商业秘密。甲方于年月日一次性付给乙方保密费元。1、保密内容(1)甲方的交易秘密包括商品产、供、销渠道客户名单买卖意向成交或商谈的价格商品性能、质量、数量、交货日期;(2)甲方的经营秘密包括经营方针投资决策意向产品服务定价市场分析广告策略;(3)甲方的管理秘密包括财务资料、人事资料、工资薪酬资料、物流资料;(4)甲方的技术秘密包括产品设计、产品图纸、生产模具、作业蓝图、工程设计图、生产制造工艺、制造技术、计算机程序、技术数据、专利技术、科研成果。2、违约责任(1)在保密协议期内乙方违反本协议的应按甲方管理制度规定接受相应处罚。(2)在保密协议期内乙方违反本协议给甲方造成损失的应赔偿全部损失返还保密费并处1200元的罚款。(3)在保密协议期内乙方违反本协议构成犯罪的依法追究刑事责任。3、争议甲乙双方因履行本协议发生争议协调未果的可向甲方所在地劳动仲裁机构申请仲裁或向人民法院提出上诉。八、补充说明：由于乙方从事本公司xx岗位对本公司经营发展起着非常重要的作用该岗位如果工作未交接清楚势必会导致公司工程建设等工作出现断层会给公司带来一定的经济损失和声誉损失为了保障公司经营的连续性和正常发展乙方必须与接替其工作岗位的人交接清楚让其尽快熟悉和了解岗位职责和工作内容并在其能独立主持工作之后再办理离职手续由双方共同交接完毕签订确认工作交接清单。因为乙方现在还处在试用期内三天内可以申请离职。九、甲乙双方没有其他争议。十、本协议一式两份双方各执一份自双方签字盖章之日生效。甲方：xx有限公司乙方：代表人：代表人：年月日年月日