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参观海尔集团心得体会共3篇《参观海尔集团心得体会共3篇》由精选推荐并且汇集9篇优质心得体会范文同时整理了关于参观后的心得体会相关的专题供您参考和写作帮助！篇一：参观海尔观后感参观海尔观后感海尔的产品在我们身边无处不在海尔冰箱、洗衣机、电视等等。海尔不仅在我们国内闻名而且是一个世界名牌。11月23日下午终于有机会去近距离接触海尔我们在学院老师的带领下怀着一颗好奇心去参观了海尔工业园。在我们在我们中心校区出发大约半个小时就到了海尔工业园下车排好队在老师和讲解员的指引下我们先参观了海尔的展示厅。首先看到对的是第一代的洗衣机到现代先进的洗衣机的展示也让我们看到了海尔洗衣机的发展历史和创新技术。还有海尔产品在家庭生活中的使用越来越智能化智能窗帘各个房间的灯控还有3D电视机智能钢琴等等把我们平时所学的知识应用到了实践中令我们很佩服也很震撼现在才感觉到我们所学的专业知识是如此有用。海尔不愧是是中国企业的龙头白色家电的领头羊是我国的第一个世界品牌。通过讲解员的讲解海尔集团的每一条信息都在震撼着我们。文化是一个企业发展的灵魂海尔深厚的文化底蕴引导着这个庞大的集团向着共同的目标前进。进入海尔文化展无论楼梯走道还是橱窗内到处都是图片、案例、宣传标语以及创新载体这些无不体现了海尔的深厚文化底蕴。正是这浓厚的海尔文化培养和造就了一批批高素质、创新型的人才队伍。一种文化一种原则。如果硬件机制是支撑一个集团存在的骨架那么优良的文化底蕴则是驱动其前进的强大动力。营造良好的文化氛围是企业立于不败之地的重要因素。“人单合一、速决速胜”是海尔的工作作风“走出去、走进去、走上去”的经营理理念让海尔迈入国际化。海尔集团是世界白色家电第一品牌、中国最具价值品牌。在自主知识产权的基础上海尔已参与23项国际标准的制定其中无粉洗涤技术、防电墙技术等7项国际标准已经发布实施这表明海尔自主创新技术在国际标准领域得到了认可。世界各个角落全球用户的忠诚度;更因为海尔从开始的全面质量管理发展到自创的日清模式再到现在的市场链模式更因为海尔战胜了满足感广收人才流程再造用创新的灵魂接受新市场经济的挑战。之后我们在海尔讲解员的带领下进入室内观看了海尔的专题片事实上也算是宣传片吧。我想大凡看过此类片子的人没有理由不对海尔的过去和将来肃然起敬。看完海尔的宣传片让我们真切地感受到了海尔浓厚的文化气息和一个个不凡的创新成果对海尔精神有了更深的体会。还有就是海尔良好的管理基础和监督体制使海尔的每一次变革都可以顺利和平稳的过渡并能够以最快的速度有效实施。海尔的“十三条不准”“笑脸墙”无一步不见证了规范化管理与人性化管理的有效结合。在管理创新上海尔推出OEC管理法要求每人每天对每件事进行全方位的控制和清理其主要目的是日事日毕、日清日高做到人人都管事事事有人管。这样的要求看上去并不高坚持一天一个月或许人人都能做到但海尔人却一直在坚持毫无疑问这需要用一股强大的意志力和精神来作支撑。我认为是创新精神赋予了海尔蓬勃的朝气正如张瑞敏所说“没有成功的企业只有时代的企业”。没有创新再强大的企业也会被时代所抛弃；没有创新再新型的行业也会失去活力。海尔的创新在全国乃至全世界都是十分出名的。纵观海尔20多年的发展历程从观念创新到组织文化创新到信息化创新从职能式流程到市场链流程每一次变革对海尔都是一个全新的模式。正是因为坚持不断的创新才使海尔从一个濒临倒闭的小厂发展成为家电行业的佼佼者；正是因为坚持不断的创新才为海尔的迅速发展提供了源源不断的动力；也正是依靠创新打造的坚实基础才最终建立了国际海尔集团。最后我们还参观了海尔大学站在海尔大学的门口你会别有一番感觉海尔集团作为民族企业在世界上的代表大红灯笼、园林式的建筑都蕴含着浓浓的民族文化的底蕴。踏过海尔大学高高的门槛其江南园林风格自然跃入眼帘。清澈见底的溪水、仿古的楼阁、九曲回旋的长廊、水中悠闲的动物、与企业文化浑然一体的古训这些让人好生感叹。参观者的脚步被一句标语所吸引“创新求真创新”这些标语在海尔被赋予了新的内涵据导游和吴老师的介绍海尔大学的一花一草一木都有其隐含的意义我们不得不佩服海尔集团在精细化管理方面取得的显著成就。而且海尔大学并不是每一个员工都有幸能进入的只有那些在自己的岗位作出了突出的贡献的优秀人才才可以荣耀自信的迈入所以它不仅是一种知识的殿堂更是一种对员工激励和价值感接纳的彰显。通过参观让我深刻感受了海尔创业创新的两创精神在海尔发展历程中的作用切实领悟了其从“中国制造”到“中国创造”的海尔理念对自身提高和自我发展起到了良好的推动作用。竞争时代需要我们学习海尔精神不断丰富自我、改善自我不断反思、不断创新焕发出学习工作的新激情争取在以后创