2022学校教师教学工作计划锦集八篇.docx

2022学校教师教学工作计划锦集八篇学校教师教学工作计划锦集八篇时间的脚步是无声的它在不经意间流逝我们的工作同时也在不断更新迭代中现在就让我们好好地规划一下吧。什么样的工作计划才是好的工作计划呢？下面是我收集整理的学校教师教学工作计划8篇希望能够帮助到大家。学校教师教学工作计划篇1一、指导思想认真践行党的群众路线把提高育人质量作为今年小学教育教学工作的根本任务把创新作为发展的源动力把提高教学质量作为核心工作任务来抓。本学年依据县乡《工作要点》认真贯彻落实学校工作计划不断更新教学观念改变教师的教学行为和学生的学习方式全面提高教育教学质量。二、工作目标1、加大对课程处、年级日常管理的监控力度扶协管理趋于系统规范、科学有序创新教学管理方法。2、名师工作室要名副其实教研组教研要扎扎实实备课组备课要切切实实。按计划周周有活动活动有效果效果体现在教师教的轻松学生学得愉快教学成绩翘楚。3、小学教学质量稳居全乡第一名县教学质量检测优势年级优势学科居全县前3名其他学科居全县前5名各年级在去年成绩大丰收的基础上再攀新高峰。4、继续实施语文“海量阅读”提高学生的语文素养传承中华优秀文化。5、小学教学视导居全县前两名。6、教师队伍思想稳定教风浓专业水平明显提升。7、造就一支素质过硬、政令通达、能打硬仗、能打胜仗的班主任队伍。8、以“七彩和美卡”激励性评价为主抓手狠抓养成教育促进学生综合素质大幅度提高行为习惯明显提升。9、“四项制度”不走形式走落实。三、工作重点本学期工作重点有几个关键词：教学质量县域翘楚、海量阅读开展扎实、七彩和美卡发放及时、名师工作室辐射力强、“四项制度”真落实。四、工作措施(一)制度引领明确岗位职责。1、制度先行明确方向。根据学校的各类规章制度建立健全学部的各类制度确保教育教学工作的有序开展。实施激励促进榜样促进凝聚全体教师把全部的精力用到抓教学质量上。2、明确岗位职责规范教学行为。每位教师进一步明确工作职责严格规范从教行为做家长信任的教师。学期初学部与每位教师签订岗位目标责任书教师节、元旦依据目标兑现奖惩。3、所有教师团结互助合作共赢同年级教师心向一处想劲向一处使集思广益为实现共同的整体目标而奋斗。(二)抓实教学常规教学质量县域内翘楚。1、开展达标教学(目的是方向目标是目的地)组织有效的小组合作学习营造比学赶帮超的学习氛围同时实施问题教学、问题辅导。即摸清制约本学科质量提高的教学问题、知识问题、学生问题从而在教学中、在课下练习中、在课下辅导中去解决问题从而促进教学质量的提高。2、对课堂教学实施三维监控抓实教学过程中各个基本环节的管理对教师的备课、上课、作业布置和批改、学困生一对一帮扶等工作采取跟踪检查制度找出薄弱环节及时反馈及时督促改进促进课堂教学质量的整体提高。3、各类工作计划的制定要具体、实用针对性强力避大而空的东西要充分发挥计划引领的功能。同年级同学科教师集体研讨计划的制定教导处、备课组长负责督促计划的推进及落实期末按计划总结评价工作。4、抓好学生预习实施教学案一体化。发挥团队力量实施集体备课。其基本流程为：布置任务、确定主备——深钻教材、初设学案——集中研讨、达成共识——设计详案、实施教学——相互听课、反思总结。5、打造高效课堂向40分钟要质量。开展小组合作学习因材施教关注每一位学生遵循三个100%(即100%的时间充分利用100%的学生全员参与100%的活动充满兴趣)让学生亲身经历探究的过程提高学生的思维能力促进全体学生都能乐学、会学、学会。6、深入研究学生的学习能力开展学法指导和训练。教会学生学习让每个学生都能达到主动的观察、缜密的思考、自动化的阅读切实提高学生的学习兴趣。7、从最后一名学生抓起教好每一个学生。开展“兵”教“兵”结对帮扶。实行“三清”即“堂堂清、日日清、周周清”“四包”即包巩固率、合格率、毕业率、优秀率的“四率”达标。实施特别关爱、个个转变把基础差的学生排座位时与优秀学生同桌尽量排在靠前的位置。课上老师提问、板演、释疑点拨、课后谈心的对象主要是后进生。8、规范教学行为。各年级教导处加强巡课对迟到、早退、误课教师严格考评对因此造成教学责任事故的依照《学校责任事故处理办法》进行严肃处理。9、加强作业管理。优化作业设计减少机械性、重复性作业。布置实践性、探究性作业让学生做有思维价值的作业。作业有布置有检查有检