县级事业单位清理工作的情况报告 (4).docx

县级事业单位清理工作的情况报告事业单位考核工作方案2015年度考核工作情况报告根据师人社发【2015】9号《关于做好2015年度四师事业单位工作人员考核工作的通知》的精神和要求，我校于2015年12月15日开始教师年度考核工作，现将年度工作考核情况报告如下：一、认真组织学习，明确考核目的，提高思想认识学校积极组织学习人社发【2015】9号《关于做好2015年度四师事业单位工作人员考核工作的通知》文件，明确2015年度考核工作的对象，考核原则内容，考核的程序等。二、加强领导，合理安排，确保考核工作顺利进行学校召开专题会议，研究制定考核工作实施方案，成立了由校长任组长，副校长、各科室负责人及教职工代表为组的2015年度考核工作领导小组。三、严格规定认真执行优秀等奖比例，确保年度考核的效果根据优秀等次人数不超过本单位实际考核人数的20%，我校应参加考核人数为86人，专业技术人员81人，试用期人员5人。依据学校的评优制度，中级职称27人，优秀为5人；初级职称49人，优秀为11人；合格65人，试用期间被评为不定等次5人，没有被确定为基本合格和不合格人员。所有被考核人员对考核结果没有提出复核要求和申诉。并经全部公示，公示期间没有接到教职工的异议情况反应。六十二团小学2015年12月