公司行政人事部门个人年度总结.doc

此资料由网络收集而来如有侵权请告知上传者立即删除。资料共分享我们负责传递知识。公司行政人事部门个人年度总结篇一：伴随着新年钟声的敲响又迎来了崭新的、布满期盼的2020年。回看2020年度的工作生活感遭到公司及身边的人这一年来发生的巨大变化我们的品牌在快速提升着身边的同事也都在不断进步着朝着同一个目标奋斗着。新的一年到来了也带来了新的挑战在我们预备以全新的面貌来迎接新年的到来时也不忘往返顾和总结过往一年来所做的努力。一、下方我将分类对我这几个月的工作做一个详细总结：1、招聘工作；a、结合2020年各部门人员需求计划并根据各部门人员的实际需求透过各种招聘渠道有针对性、合理性招聘各类优秀员工以配备各岗位；b、2020年行政人事部共参加了×次招聘会（其中×次毕业院校双选会）吸引了超多人才前来应聘并最终满足了相关岗位的人员需求。2、建立、健全、规范人事档案管理；a、为新员工办理入职手续建立并完善其电子档和纸质档案（含身份证、毕业证、学位证、职称资格证书、体检报告、照片等信息）并为其发放《员工手册》2020年公司新入职职工人数为：×人；b、协助部门主管及时为贴合转正条件的员工办理转正手续；c、为离职员工办理离职手续督促其物品/工作交接的顺利完成2020年公司离职员工人数为：×人；d、参与收集整理2020年度及之前年度的各类档案材料将其按年份及种类进行分类归档放置于×楼档案室并建立相应的电子档案方便查阅；e、每月底对新进、转正、调薪、离职人员进行统计核对并发至相关领导。3、员工培训工作；协助部门主管对新入职员工开展入职培训2020年行政人事部共组织开展了×次针对入职××以内职工的培训课培训资料主要包括公司发展历程、企业文化、公司各种规章制度。4、劳动合同及社保保险的综合管理；a、社会保险是指基本养老保险、失业保险、基本医疗保险、工伤保险、生育保险；b、及时与贴合条件（透过公司考核）的员工签订劳动合同并及时为其办理社保保险的增加2020年与公司签订劳动合同并增加社保的职工人数为：×人；c、及时办理离职员工的劳动合同的解除工作并及时办理其社保的减少工作2020年与公司解除劳动合同并减少社保的职工人数为：×人。5、值日及值班工作的综合管理；a、及时更新、完成公司日常及周末值日（值日人员）的安排检查评比；b、完成法定节假日的放假通知及值班安排工作从我进入公司以来在部门主管的指导下顺利完成了×个节假日的放假通知及值班安排工作。7、管理公司工会定期或不定期配合协调组织员工开展各种形式的活动并做好与上级工会组织的对接、沟通工作。二、下方是我的工作体会1、学习是做好工作的重中之重；我认为工作价值的是在工作中得到不断地提升不断地去学习得到进步。个性是从事一份跨专业且从未接触过的工作在这个相对陌生的领域更就应透过学习加强各个方面知识才能更好的进行工作。2、之前的从业经验对目前工作的帮忙；毕业之后我在×公司从事了×年×的工作其业务范围与“××××公司”大致相同相同的行业背景使我能更快的了解公司的各种状况及行业状况；同时××××工作使我熟练于数据的整理、管理及报表的制作整理工作我在开始从事这份新工作时也使我能更快、更好的掌握员工信息表的更新管理工作及档案的整理、归类、建档工作。3、虚心请教融入群众；进入了行政人事部我会找准自我的工作定位做到踏实肯干用心和同事讨论在工作过程中的问题有一些专业上不懂的地方我虚心向领导及其他有经验的同事请教听从领导的指挥快速的融入这个新的环境。4、认真负责的做好工作；手中的每一份工作不仅仅是为了部门和公司同样也是为自我而做在工作过程中所得到的并不仅仅仅是工作的报酬还有技术的锻炼品质的提升我努力培养自我尽职尽责的工作精神。5、工作中存在的不足。a、由于今年才入职当工作中应对一些突发状况时应变潜力不够快还有待提高；b、有时会因工作杂、事情多而暂时忽略掉个别工作任务说明我在工作过程中还不够细心以后应加强做事情的条理性能够用备忘录的形式规划好工作的步骤保证工作的顺利完成。c、处理一些复杂的工作时不够认真导致工作的完成状况不够理想在2020年里我将以的工作态度来迎接这份工作应对挑战绝不退缩。三、2020年工作计划在2020年的工作基础上在2020年里我除了要做好基本的日常工作外2020年将重点做好、完善以下工作：1、将人事资料与劳动合同整理完善做到无漏洞；2、将公司的文件、档案整理完善建立完整的档案目录表；3、将公司人员社保购买到位；4、协助领导做好对公司员工的人文关怀增强员工的归属感减少员工的离职率；新的一年我将更加努力学习力争在提高自身专业素质上取得新突破争取更好的胜任目前岗位