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2022导游劳动合同导游劳动合同随着法律观念的日渐普及越来越多的人通过合同来调和民事关系签订合同可以使我们的合法权益得到法律的保障。你知道合同的主要内容是什么吗？以下是我帮大家整理的导游劳动合同欢迎大家借鉴与参考希望对大家有所帮助。导游劳动合同1编号：劳动合同书（供以完成肯定任务为期限的导游员运用）甲方乙方北京市劳动和社会保障局监制甲方乙方姓名性别居民身份证号码导游证号码依据《劳动法》和有关法规、规章甲乙双方经同等协商一样自愿签订本合同共同遵守本合同所列条款。第一条本合同为乙方完成年度旅游线路的导游任务为期限的劳动合同。乙方导游任务的和要求见附件。其次条本合同的生效时间为本合同终止的条件为第三条在执行导游任务前甲方向乙方支付完成本合同约定的导游业务中所须要的带团费用。第四条乙方遵守甲方制定的规章制度和劳动纪律严格履行导游员职责。乙方违反甲方制定的规章制度和劳动纪律或者未履行导游员职责的甲方有权依据本合同和相关规定处理直至解除本合同。第五条乙方完成本合同约定导游任务的劳动酬劳为甲方向乙方支付的劳动酬劳的时间为支付劳动酬劳的其他约定第六条甲乙双方约定乙方的社会保险按以下方式办理（一）甲乙双方按国家和本市规定共同担当社会保险费用由甲方缴纳。（二）甲乙双方按国家和本市规定担当社会保险费用但甲方担当的社会保险费用支付给乙方由乙方缴纳。第七条甲乙双方除可以依据《北京市劳动合同规定》解除劳动合同外就其他情形解除劳动合同约定如下：第八条违约责任的约定第九条甲、乙双方约定的其他内容第十条双方因履行劳动合同发生争议当事人可以向甲方劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的应当自劳动争议发生之日起60日内向旅行社注册所在地的劳动争议仲裁机构提出书面申请。当事人一方也可以干脆向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。第十一条本合同未尽事宜或与今后国家、北京市有关规定相悖的按有关规定执行。第十二条本合同一式两份甲乙双方各执一份。第十三条本合同的附件如下甲方（公章）乙方（签章）法定代表人或托付代理人（签章）签订日期年月日运用说明一、本合同可作为旅行社与导游员签订劳动合同时运用。二、旅行社与劳劳动者签订劳动合同时须要双方协商约定的内容协商一样后填写在相应的空格内。签订劳动合同甲方应加盖公章；法定代表人或托付代理人应本人签字或盖章。三、本合同书未尽事宜经当事人双方协商须要增加的条款在本合同书中双方约定的其他事项中写明。四、当事人约定的其他内容劳动合同的变更等内容在本合同内填写不下时可另附纸。五、本合同应运用钢笔或签字笔填写字迹清晰文字简练、精确。本合同一经签订不得涂改。六、本合同一式两份甲乙双方各持一份交乙方的不得由甲方代为保管。旅行社导游劳动合同范本(2)全文现在起先！编号：劳动合同书（供以完成肯定任务为期限的导游员运用）甲方乙方北京市劳动和社会保障局监制甲方乙方姓名性别居民身份证号码导游证号码依据《劳动法》和有关法规、规章甲乙双方经同等协商一样自愿签订本合同共同遵守本合同所列条款。第一条本合同为乙方完成年度旅游线路的导游任务为期限的劳动合同。乙方导游任务的和要求见附件。其次条本合同的生效时间为本合同终止的条件为第三条在执行导游任务前甲方向乙方支付完成本合同约定的导游业务中所须要的带团费用。第四条乙方遵守甲方制定的规章制度和劳动纪律严格履行导游员职责。乙方违反甲方制定的规章制度和劳动纪律或者未履行导游员职责的甲方有权依据本合同和相关规定处理直至解除本合同。第五条乙方完成本合同约定导游任务的劳动酬劳为甲方向乙方支付的劳动酬劳的时间为支付劳动酬劳的其他约定第六条甲乙双方约定乙方的社会保险按以下方式办理（一）甲乙双方按国家和本市规定共同担当社会保险费用由甲方缴纳。（二）甲乙双方按国家和本市规定担当社会保险费用但甲方担当的社会保险费用支付给乙方由乙方缴纳。第七条甲乙双方除可以依据《北京市劳动合同规定》解除劳动合同外就其他情形解除劳动合同约定如下：第八条违约责任的约定第九条甲、乙