2022员工承诺书汇编七篇.docx

2022员工承诺书汇编七篇员工承诺书汇编七篇在我们平凡的日常里承诺书使用的情况越来越多承诺书必须由受要约人作出只有受要约人才能取得承诺的权利受要约人以外的第三人不享有承诺的权利。你知道承诺书怎样才能写的好吗？以下是我为大家收集的员工承诺书7篇仅供参考希望能够帮助到大家。员工承诺书篇1为进一步执行党风廉洁自律各项规定规范领导干部行为自觉理解群众和社会监督本人现作承诺如下:1、模范遵守党的政治纪律、组织纪律、工作纪律不违反机关效能有关禁令。2、不利用个人的权力搞特殊化在气象工作中要处处体现模范带头作用。3、认真学习《中国共产党党内监督条例（试行）》和《中国共产党纪律处分条例》并严格按规定执行。4、坚决不以任何形式收受和赠送礼品、礼金、有价证券和各类代币券（卡）等。5、严格执行领导干部及其配偶、子女从业有关规定并做好身边工作人员教育管理。6、坚决杜绝用公款大吃大喝、工作日中午饮酒和用公款支付消费娱乐和健身活动。7、严格执行单位各项财务制度不公车私用和违反规定驾驶公车。8、在生活上不讲排场不比阔气不借工作之便敛财。9、绝不参与赌博不委托他人投资证券获取不正当利益。10、严格遵守“四大纪律八项要求”严格遵守中央“八项规定”、省委“六项禁令”以及市委市政府“八条禁令”廉洁从政自觉理解各方监督。承诺人（姓名）：年月日员工承诺书篇2本人是的派谴员工现派谴至广东兴达鸿业电子有限公司工作（以下简称：兴达鸿业）跟兴达鸿业公司不存在劳动关系。本人已经阅读劳务派谴协议并已经清楚理解协议内容。年月日被派谴到贵兴达鸿业工作为表诚信防患瑕疵愿意向兴达鸿业作出以下承诺：一、恪守诚信我保证我所提供的个人履历、证件复印件真实、有效、绝无欺诈成份如有虚假愿赔偿公司一切损失并承担一切责任。二、我入职时自愿申请不参加公司的体检故我个人生病产生的费用由我自己负责。并从入职开始保证在兴达鸿业连续工作一年以上。工作未满7天（含7天）离职不发薪资并扣除代办费用同时交回使用物品。工作7天后试用期内离职（含辞职辞退或试用期不合格）不予享受正式员工的食宿水电补贴将在离职工资中扣除食宿水电补贴费用422元。工作未满一年的扣一个月底薪（1310元）工资若未经批准而擅自离职愿意按照公司规章制度接受处理。三、我入住兴达鸿业宿舍并已阅读完并理解兴达鸿业《员工宿舍管理制度》并自觉遵守宿舍管理规定。四、我已经参加培训学习过兴达鸿业的《员工手册》、《考勤管理规定》、《薪酬制度》、《门禁制度》等相关制度清楚理解各项制度中的各项内容并愿意遵守执行。五、如违反兴达鸿业的《员工手册》、公司的其他各项规定、通告时愿意接受公司的处罚若有违法犯罪行为者交送公安机关部门处理并与公司自动解除劳动关系。六、对兴达鸿业出台的各种制度统一公示在打卡处公告栏处公示三天如有异议需在公示期向人力资源部提出无提出异议则视为同意理解并接受制度内容。七、我进入兴达鸿业时公司已明确告知“根据国家规定每周工作时间不超过40个小时每月安排加班加点时间不超过36个小时”。但由于我个人想工资高些并且身体十分健康我自愿要求：周一至周五每晚延长工作时间两至三个小时周六与周日工作八至十个小时实际的工作时间根据打卡记录来确定。对于每月超过36个小时以外的加班我愿意承担所有责任。八、如违背兴达鸿业的管理规章制度及上述承诺愿意接受公司辞退、罚款及追偿的处理。九、我已阅读并同意以上《入职承诺书》内容以上内容是由我阅读后自愿签名。承诺人身份证号码：承诺人签名（按手指印）：签署日期：员工承诺书篇3为了能使员工有一个清洁舒适、秩序良好的住宿环境现将员工宿舍安全使用管理规定做如下说明及承诺：一、员工宿舍使用管理规定：1、教育各员工自觉养成良好社会公德和卫生习惯自觉维护宿舍安全搞好室内外卫生以保持宿舍卫生；2、严禁将垃圾等杂物投入下水道、厕所内和抛出窗外；3、自觉爱护宿舍的一切设施及房屋结构布局不准擅自改动或拆卸若有损坏照价赔偿并追究责任；4、检查员工物品需摆放整齐不乱摆乱放不存放易燃杂物；5、员工严禁在宿舍内吸烟严禁使用明火违反取消住宿资格；6、爱护公务、节约能源不在墙壁上乱写乱画、不浪费水电；7、员工宿舍严禁留宿外来人员严禁男女混居晚21：00前外来人员必须离开宿舍男女员工禁