人社局2020七五普法工作计划.doc

此资料由网络收集而来如有侵权请告知上传者立即删除。资料共分享我们负责传递知识。人社局2020七五普法工作计划【篇一】201x年以来xxx人力资源和社会保障局认真总结“六五”普法工作中存在的短板及不足周密部署后期工作积极采取五项举措谱写“七五”普法新篇章。明确责任加强组织领导。该局成立了由局党组书记任组长相关科室负责人为成员的“七五”普法工作领导小组领导小组办公室设在劳动监察科具体负责普法工作为“七五”普法工作奠定了组织基础。创新手段完善普法机制。建立监督制度聘请义务监督员6人层层监督普法执法责任;完善定期会议制度认真总结201x年普法工作中存在的不足制定完善的工作计划;建立普法备案制度将执法人员的法律学习内容、学习时间、考试成绩等详细记录备案。把握方向明确普法重点。明确重点坚持围绕中心服务大局科学发展注重实效的工作原则;明确全员参与的普法对象;明确深入开展法制宣传教育继续深化“法律进机关”活动全面开展法治单位创建活动的主要任务。深入宣传营造法治氛围。强化部门合作定期、不定期开展形式多样的普法宣传活动不断增强法制宣传教育的吸引力和感染力营造和谐稳定的社会环境和公平正义的法制环境。狠抓教育提升普法内涵。围绕社会热点难点问题和社会管理薄弱环节针对特定群体开展个性化、差别化法制培训教育扩大法制教育的覆盖面提高法制教育的实效性开展学法讲法活动提高法律素质营造全民知法普法的浓厚氛围。【篇二】201x年是“七五”普法规划的启动之年也是实施“十三五”规划的开局之年。我局法制宣传教育工作总的要求是：以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导全面贯彻落实科学发展观认真贯彻党的xx届五中全会精神紧紧围绕人力资源和社会保障中心工作坚持“民生为本、人才优先”工作主线着力在重点法律法规宣传、重点对象普法等方面狠下功夫求真务实锐意进取在更高起点上推进我局法制宣传教育工作为人力资源和社会保障工作又好又快发展营造良好的法制舆论环境为建设法治、和谐作出新的贡献。一、加强法制宣传教育推进“七五”普法工作㈠制定普法工作规划。在认真总结“六五”普法经验的基础上按照自治区、自治州的统一部署结合人力资源和社会保障工作实际认真研究制定人力资源和社会保障系统“七五”普法规划明确“七五”普法工作的指导思想、目标任务、实施步骤、工作重点力求新的五年普法规划有新思路、新要求、新举措、新发展。㈡健全普法工作制度。大力推进领导干部法制教育制度化、规范化继续坚持和完善理论中心组集体学法制度、领导干部法制讲座制度、重大决策前的法律咨询审核制度。建立和落实人力资源和社会保障系统干部学法用法制度加强系统干部依法行政培训逐步实现法律知识考试考核工作常态化。完善系统法制宣传教育联系制度定期报告本地法制宣传教育的情况以加强联系沟通总结交流经验。二、突出重点提高法制宣传教育工作的针对性。(一)着力抓好以《社会保险法》为重点的政策法规宣传。以《社会保险法》为基本依据逐章逐条地进行宣传解读引导人民群众增强学法、用法、守法的自觉性。按照上级的统一部署精心组织集中力量形成较大的宣传声势。积极抓好《社会保险法》、《公务员法》、《劳动合同法》等一系列人力资源和社会保障法律法规以及方针政策的宣传。突出宣传新修订的《工伤保险条例》今年中央、自治区、自治州出台的人力资源和社会保障服务经济、服务企业、服务群众的政策、措施也将列入学习宣传内容。不断提高用人单位和务工人员遵守政策法规的自觉性运用法律武器维护劳资双方合法权益的能力。同时把劳动人事社会保障法律法规纳入“七五”普法规划动员和组织各方力量广泛深入地开展普法宣传活动。(二)抓好以构建和谐劳动关系为重点的劳动维权和监察执法宣传。着重宣传清理整顿人力资源市场秩序、劳动用工和社会保险、农民工工资支付等专项执法检查活动积极稳妥做好重大劳动保障违法案件查处过程中的舆论引导工作。适时宣传推进劳动人事争议调解组织基层建设、推进劳动保障监察“两网化”管理和劳动保障机构“三化”建设的新进展进一步树立调解仲裁和监察执法的公信力。要重点抓好以劳动就业、社会保险、构建和谐劳资关系等三方面政策法规为内容的宣传培训积极组织开展对用人单位的法人代表和人事劳资干部的普法培训工作。努力提高用人单位遵守劳动保障法律法规的自觉性增强务工人员的守法意识和维权意识。要重视对农民工的法制宣传教育职业技能培训时对农民工的法制教育不得少于10课时。进一步健全农民工学法制度有工作计划和总结。㈢加强公务员法制教育和培训。坚持把法制培训培训纳入公务员培训教育的重点内容紧紧围绕建设“法治政府”深入开展公务员学法用法和依法行政培训活动。以公务员培训为载体大力实施法律知识进课堂行动将公务员应知应会的法律纳入公务员初任培训、任职培训、专门业务培训、在职培训课程中切实加