妇联执委调研报告 基层妇联工作现状调研报告.pdf

妇联执委调研报告基层妇联工作现状调研报告一、目前基层妇联组织作用发挥的现状随着农村产业结构的不断调整和农村劳动力的大量转移妇女已成为推动农村经济社会发展的主力军。她们是推进农业和农村经济结构调整、维护社会稳定、建设现代新农村的重要力量。基层妇联组织作为党和政府联系妇女群众的桥梁纽带承担着组织、宣传、教育、服务妇女的工作职责在长期的农村妇女工作中形成了独特的优势。（一）帮助农村妇女提高素质促进农村经济的发展。坚持发展第一要务努力提高妇女素质不断深化以“学文化、学技术、比成绩、比贡献”为主题的“双学双比”活动着力培育有文化、懂技术、会经营的新型女农民注重“巾帼科技致富示范基地”建设通过现场示范、基地培训、科技接力等形式为农村妇女的生产发展、科技致富提供了有效服务。（二）扶持农村妇女增收致富实现农村富余女劳动力的就业。创建“科技示范基地”带动产业结构调整。妇联建立了“妇”字号科技示范基地。几年来通过基地培训100余期培训妇女5980多人次。村里80％的妇女参与科技生产工作。成为镇、村的支柱产业加快了农民增收致富的步伐。（三）深化文明家庭创建工作推进了农村精神文明建设。积极探索文明和谐家庭创评机制切实加强农村妇女思想政治工作组织开展“美化新家园、亮化新村容”、争当“五好文明家庭”等农村群众性精神文明创建系列活动；推广普及现代教育理念和科学家庭教育知识让文明、科学、健康的生活方式走进千家万户提高农村妇家庭的生活质量和文明程度。二、新形势下基层妇联工作中存在的问题从目前情况来看这些年基层妇女工作虽然取得了不少的成绩但是从科学发展、和谐发展的角度来看还存在一些不容忽视的问题。（一）重视不够工作开展难。由于乡镇中心工作繁重妇联工作大多是党政领导分管工作中的一项妇联工作缺少硬任务因此导致党政领导工作忙时“中心工作先行妇联工作让道”处于“边缘化”状态；这种情况在村级妇代会中更加突出。基层妇联组织虽已建立健全但主要任务是配合中心工作妇女工作成了“副业”。部分乡镇妇联没有将工作融入党委、政府的中心工作创造性地开展工作；仅仅是组织妇女群众搞一些文体活动或是配合乡村妇女群众进行几次学习和培训调解一些家庭邻里纠纷等开展活动的规模小内容也较为单一难以充分调动广大妇女群众的积极性。（二）兼职过多职能发挥难。乡镇妇联主席兼两职以上的现象较普遍。这种现象不同程度地影响了妇女工作的开展。一是由于乡镇妇联归党政办公室领导而党政办公室所承担的中心工作任务相当重这些工作又有严指标、硬任务因此无暇顾及妇女工作导致妇联机构形同虚设。二是乡镇妇联干部一人兼两项工作如兼任宣传、团委、统计、办公室等多项繁琐的工作由于时间和精力有限常常顾此失彼工作处于被动应付状态使妇联工作流于形式。三是乡镇干部各自包点工作包罗万象妇女工作都是在中心工作之余干又不能把妇女工作与农村各项工作有机结合起来造成妇女工作重点不突出。另外村级妇代会主任主要尽力从事计划生育工作的现象普遍存在。（三）工作经费无保障。乡镇妇联要在提高女性素质及女性维权等方面提供服务创造条件都需要有一定的经费作保障；《中华全国妇女联合会章程》也规定各级妇联的行政经费、业务活动和事业发展经费主要由政府拨款列入各级财政预算。但绝大多数乡镇没有将妇女工作经费纳入年度财政预算更没有必须保障此项开支的硬性措施和规定只有开展活动时向政府专题申请活动经费这就对我们基层妇联工作造成较大的约束和被动不能自主地开展工作。由于缺少专项工作经费各种活动和培训开展的不够使妇女工作缺乏生机和活力有组织无活动无培训的现象比较普遍。妇联干部在开展各项工作中由于经费无保障因此产生一些畏难、抵触情绪阻碍了妇联工作的发展。三、对策和建议一是要健全党建带妇建的工作机制。党建带妇建根本在“建”关键在“带”。要把妇联基层组织建设和党建工作一起规划一起部署一起推进要争取把妇女工作纳入党政重要议事日程建立定期研究妇女工作的例会制度。将妇女工作纳入党建工作年度目标管理考核体系其党政领导自然会主动思考、积极指导、尽力支持妇联工作让妇联组织在新形式下更好的实现“党政所急妇女所需妇联所能”的工作宗旨更好的服务全局。要多渠道、多形式落实乡村妇女干部的政治、经济待遇适当提高工资待遇或适当减少所兼工作项目稳定基层妇女干部队伍。