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2022《送给加西亚的信》读后感《送给加西亚的信》读后感品尝完一本名著后你有什么总结呢？这时就有必需要写一篇读后感了！怎样写读后感才能避开写成“流水账”呢？下面是我帮大家整理的《送给加西亚的信》读后感希望对大家有所帮助。《送给加西亚的信》读后感1这是一本关于忠诚责任创建性执行的管理书故事讲解并描述了一个英勇的送信人——一位年轻的美国陆军中尉安德鲁罗文美西斗争爆发时美国总统麦金莱急需一名合格的信使去完成一项极为重要的任务将一封密信交给古巴起义军领袖加西亚将军美国军事情报局的人向总统举荐了罗文在执行任务过程总他付出了个人的努力用自己的志气和不屈不挠的精神为他的胜利奠定了基础。通过这本书让我知道了取得胜利不仅是有杰出的才能而是在于个人的崇高道德品质每个人不仅要学习书本上的学问倾听他人的教育须要一种敬业精神能够担当起上级的托付马上行动一心一意的去完成任务。我认为我们须要对责任有个醒悟充分的相识责任不是别人给的要求而是自己为自己所给予的使命一个缺乏责任感的人会失去社会对他的认可也会失去四周人对他的敬重与信任最终也会失去他原来尅拥有的胜利人生。我们要像罗文学习一心一意的负起责任做完备执行的典范执行无条件地执行。执行简洁了说来就是去做假如每个雇主向员工授命时员工的反应都能如罗文那般那么我信任企业经营会顺畅许多雇主的苦恼也会少许多我们作为雇员要从醇厚的人变成能独当一面的人对上级交代的任务可以独立自主的完成而不是不停的把遇到的问题再推给上司或者总是想同事寻求帮助在我眼里一名合格的职员因该能为社会创建价值为民众谋福利而不是做不了事情占在工作岗位上白白的消耗着社会供应的'资源我们也要多些实干少些空谈埋怨。假如在你每次执行任务时充溢了怨气那么所取得的收获便会大打折扣每埋怨一次你就会对工作更加反感更觉得它难以完成而且你就会对工作失去乐趣。埋怨会使自己迷失方向我们应当主动工作主动开拓雇主喜爱主动主动富有责任感的员工主动工作进去也是对自己负责。当今社会须要的是能够创建性解决问题的人在工作生活中总会遇到问题但方法总比问题多大家须要多用脑多思索把自己培育成能够创建性的解决问题的人。假如不想当一个平凡的人就带着热忱去工作吧生活将奖赏充溢热忱的人你身上的热忱正如沙漠中的泉眼它会为你浇灌出一片绿洲让你收获累累的硕果。《送给加西亚的信》读后感2读了《送给加西亚的信》一书给我感受颇深当今社会象罗文这样能把信送到加西亚手中的人真是太少了！企业须要罗文国家须要罗文时代呼喊罗文！故事中的罗文是美国陆军的一名年轻中尉在美西斗争期间孤身一人在没有任何护卫的状况下冒着生命危急历经艰难险阻最终将总统的信送给了加西亚将军——一个驾驭着确定性力气的人精彩地完成了这次重要任务。毫无疑问罗文取得的胜利并不是他杰出的军事才能而是在于他优良的道德品质肯定的志气和不屈不挠的进取精神这就是忠诚和主动性就是一种忠于职守一种承诺一种敬业听从和荣誉的精神。正如中国有句古话：“君子以厚德载物”“天行健君子以自强不息”。做人做事首先要有好的品德做基础另外的启示就是做什么事都要坚持不要总想做这件事会给自己什么好处会得到多少花环荣誉。重视的是无条件地主动完成任务而不是其他。假如罗文总想着完成送信的任务后自己会成为英雄的话可能就完不成任务了。如今大家都在谈论改革创新但是社会上总有些人不思进取安于现状懒散消极怀疑埋怨扯皮没有责任心缺乏敬业精神这都严峻地制约着我们事业的进步和发展。究其缘由就是缺乏一种对社会和事业的责任心进取心和敬业心。所以不要埋怨任何人不要埋怨自己的明珠暗投放弃平凡端正看法树立敬业进取的精神让我们大众书局全体人员结合本行业特点向罗文学习以罗文为榜样立即行动起来一心一意地完成属于自己的任务——“把信送给加西亚”只有这样我们的图书销售行业的明天才会更优秀我们的行业才会更辉煌我们的国家才会更旺盛。读完这本书我感到还有我们值得学习的地方这就是同事之间要有一种信任感观赏感上校出于对罗文的信任把罗文举荐给了总统总统出于对上校和罗文的信任把信托付给了罗文彼此的信任产生一种动力使罗文的前行才变的那么义无返顾。可现在生活中恰恰存在这类问题有时候我们在不经意间过多的质疑了四周的同事或者挚友。“这事他能不能办成啊？”许多时候你信任他的时候可能你自己没有特殊在意但是他会认为“他这么信任我我应当努力去完成”。所以这种彼此的信任在一个互动的角色上来说特别重要是工作顺当开展的比较重要的因素有了这样的因素才可能出现许多的罗文。假如你总是在找寻总