2022升职申请书模板汇编九篇.docx

2022升职申请书模板汇编九篇升职申请书模板汇编九篇随着社会在进步有各项事务需要申请书写作层面上申请书下级向上级的行文方式。那么一般申请书是怎么写的呢？下面是我为大家整理的升职申请书10篇仅供参考希望能够帮助到大家。升职申请书篇1XXX领导您好!随着我公司的不断发展状大我个人的能力也在不断的提升和进步。我感谢公司领导对我的栽培和帮助我非常的信任你们。基于对公司的热爱和对领导的信任鉴于现在的工作职责范围和工作强度我希望月薪是xxxx元(在原基础上增加300元)。如果对员工的工作没有一个明确的激励手段和考核标准员工的素质高低、做多做少、做好做坏都只是拿基本工资那对他们来说为工作付出的满腔热情、牺牲的休息时间和身体健康来说是不公平和不值得的。提出这样的薪金要求并不是"居功自傲"我所付出的谈不上"功"所以请不要误会我的本意我只是实话实说。我相信只要付出就会有收获!如果公司领导认为我现在的工作内容及质量还未能达到xxxx元月薪的要求我诚恳的希望您能提出诚肯的意见或建议让我今后有一个努力的方向和目标在提升自己能力的同时将工作做的更好向更高的目标迈进。也请您放心如果公司不予考虑我仍然会像以前一样用积极的、认真负责的态度去做好每一件事不会因此怠慢工作这是我的知识和修养要求我应该做到的。期待您的答复。某某某x年-x月-x日升职申请书篇2尊敬的公司领导：您好！时间飞快从年进入**公司到现在已经快4年的时间在这期间工作中得到了包括您在内各位领导和同事的帮助、支持我非常感谢。每次见到您以及其他同事忙碌的身影对**公司这份炙热的情感、坚定的信心也让我深受感动和鼓舞。我坚信**公司未来光明的发展前途、也相信任何一个想有所作为的人能够在**公司提供的良好职业发展平台上有所成绩。我很荣幸能够加入**公司这个团结向上的集体也一直很感谢您当初提供给我这么好的一个能发挥自我、施展自我的环境。我个人在沟通协调的过程中深刻体会到是大家共同努力的结果。回想当初看着那些比我先后加入或者同时期加入公司的同事们不断消失的身影及公司困难发不出工资时等等情况我也会产生徘徊观望的思想但好在得到大家的包容和及时帮助使我重整信心重新融入**公司。随着我公司的不断发展我个人的能力也在不断的提升和进步。这段共同成长的岁月里我对公司的同事们产生了深厚的感情我喜欢公司的企业文化喜欢公司的工作氛围喜欢公司的每一个伙伴们。我给予了他们的同时他们也给予了我更多。我感谢公司领导对我的栽培和帮助我非常的信任你们。基于对公司的热爱和对领导的信任鉴于现在的工作职责范围和工作强度我希望能进一步向人事部经理（正处级）这项职务（职级）发展。良禽择木而栖人追求的目标越高他的才力就发展的越快才能为企业创造更大的价值。如果公司不给予员工一个良好的发展空间与相应的信任那么公司整个的运作模式也将停滞不前得不到良好的发展。在这里我不用说自己工作做的怎么样、工作态度怎么样因为您是我的上级领导这些您应该非常了解您甚至可以从员工们那里得到对我的评价。提出这样的升级要求并不是“居功自傲”我所付出的谈不上“功”所以请不要误会我的本意我只是实话实说。我相信只要付出就会有收获！如果公司领导认为我现在的工作内容及质量还未能达到升级要求我诚恳的希望您能提出诚恳的意见或建议让我今后有一个努力的方向和目标在提升自己能力的同时将工作做的更好向更高的目标迈进。也请您放心如果公司不予考虑我仍然会像以前一样用积极的、认真负责的态度去做好每一件事不会因此怠慢工作这是我的知识和修养要求我应该做到的。申请人：现职务：申请晋升职级：申请日期：升职申请书篇3亲爱的上级领导：您好！我是来自延中名店“形象专家”高进忠。首先代表延中店全体同任向大家问声好！时间的磨练以及快一个月的工作接触.今天我正式向公司提出升职申请.当然我是有备而来.第一自信.俗话说:成功的一半源于自信.而自信是人本身素质修养和知识修养的体现.我申请升职是因为我知道我有能力将职务做到最好!也许现在我处于对工作的熟悉阶段但是我也想追求自己想要的职位.第二快乐.心理学家创办人马汀.塞利格曼指出工作快乐的关键不在于找到对的工作而是如何发挥自己的长处把任何一份工作转化成对的工作。工作本身没有所谓的好与坏而是看你如何去做在工作中发挥自己的长处。在工作中我想我是做到了."当寻找快乐的时候它就在身边."第三拼搏.