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山西焦煤山西焦化焦化厂党委：融入中心增活力面对安全环保压力大、生产任务重的局面一年来山西焦煤山西焦化焦化厂党委立足实际以创新党建为抓手融入中心工作激发创造力催生战斗力增强凝聚力形成干事创业的强大动力。今年上半年实现了安全事故、故障“双零”目标焦炭产量同比增加17余万吨。两面旗帜“不一般”“别看一面小旗帜它不仅是激励更是鞭策。”焦化厂安环科职工坦言安全管理红黄旗比赛的感悟。为实现生产系统“长满安稳优”运行焦化厂党委将所属九个车间分组进行比赛。每月对各单位各项生产指标运行情况进行综合评价对各方面表现优异的单位授予红旗并给予奖励；反之排名最后的单位获得黄旗并进行鞭策。一年来焦化厂安全管理红黄旗比赛扎实开展督促各单位党员干部抓管理、找差距、补短板进一步号召广大党员带好头、站好岗、守好责想方设法保安全。在这种氛围下党员干部的责任感、荣誉感得到极大增强他们以身作则带领身边职工转作风、抓落实千方百计消除系统隐患提升现场管控水平。上半年该厂获得红旗和黄旗的单位分别有18个（次）其间共发放奖励35600元、考核11700元。“获得红旗车间每个人脸上都有光获得黄旗也不能气馁证明本单位还有很多不足需要下大力气治理。”备煤车间一名班组长说。品牌创建有亮点“党员攀登计划效果可见党员精气神有了很大改观面对责任区域的问题和不足主动领题的多了解决问题的多了党员模范带头作用发挥更加明显。”配煤车间职工小寇述说着实施“党员攀登计划”带来的新变化。配煤车间党支部开展的“党员攀登计划”增强了广大党员的使命感和尊严感。21名党员坚持每季度围绕自身业务和责任区域内问题和不足制定可操作性强的计划。实施计划中对于有难点的计划党支部给予扶持并跟进考核向业务技能和现场管理提升两大目标迈进。党员们争先恐后你追我赶在增强自身业务技能的同时带动身边职工瞄准薄弱环节相继解决了杂物堵塞除尘器、岗位皮带机溜槽处扬尘多等疑难和棘手问题。为充分发挥党员模范表率作用焦化厂党委还鼓励各党支部各显神通结合单位实际创新开展党建特色品牌活动。其中第一干熄焦车间党支部开展创建“党员先锋岗”活动全年实现了“党员身边无违纪、党员身边无隐患”工作目标该支部被山西焦化授予“示范党支部”称号；备煤车间党支部打造的“青年突击队之家”先后组织青年党员围绕安全、环保等方面开展了10余次突击队活动成为急难险急工作中的“急先锋”2019年还被指定为全煤团指委及煤炭大企业团委书记参观试点之一。蓄水池里添动力焦化厂党委在服务生产工作的同时把眼光放在打造高素质人才队伍上。今年2月份以来该厂启动了一项以“建立一支职业素养一流、业务技能一流、工作作风一流、岗位业绩一流”为目标的“青年托举工程”给青工铺路子、压担子、搭台子。该工程本着“生产现场的难题就是我们的课题”原则由厂部专业技术管理人员和车间技术骨干通过自愿报名方式加入五个攻坚克难专业组进行攻关。为使培养更加精准专业焦化厂党委打破以往“笔记式理论培训”的方式创新开辟了“解题式精准施教”的新途径为他们配备了经验丰富的导师对青工课题成果进行把关指导。该工程开展以来74名青工积极参与主动向导师求教先后在释放产能、提质增效、环境治理等方面攻坚克难取得阶段性成果。在关爱青工成长成才的同时焦化厂各党支部结合单位工作特点纷纷开展了形式多样的工艺流程现场实操竞赛活动使职工勤学苦练提技能立足岗位作贡献争相涌入企业发展的人才“蓄水池”。（郭慧英）