2022劳动合同模板集合七篇.docx

2022劳动合同模板集合七篇劳动合同模板集合七篇在人们愈发重视契约的社会中越来越多的人通过合同来调和民事关系合同是对双方的保障又是一种约束。拟定合同的注意事项有许多你确定会写吗？以下是我为大家收集的劳动合同7篇仅供参考大家一起来看看吧。劳动合同篇1甲方(用人单位)：乙方(劳动者)：身份证号码：甲、乙双方于年月日签订的劳动合同现乙方向甲方提出申请要求提前解除双方之间的劳动合同甲方同意与乙方解除劳动合同。经双方充分协商就解除劳动合同的有关事项达成如下协议：一、双方一致同意于月解除劳动合同双方的劳动权利义务终止。二、因是乙方提出与甲方解除劳动合同按照《劳动合同法》的规定悉《劳动合同法》的规定。三、甲、乙双方在此确认：劳动合同履行期间双方已依法签订了书面的劳动合同甲方依法履行了义务包括乙方应享有的社会保险、劳动保护等。双方无违反劳动法律、法规的行为。解除劳动合同之日前的劳动报酬(含加班工资、奖金、补贴等)已结清。乙方不再因为原劳动合同的履行、解除向甲方要求支付其他任何费用、补偿或赔偿。四、劳动合同解除后乙方仍负有保守所知悉的甲方商业秘密(包括本协议内容)的义务不得泄露给任何第三方并在2年内不得到与甲方有竞争关系的单位就职及2年内不自办与甲方有竞争关系的企业或者从事与甲方商业秘密有关的产品的生产、销售。五、本协议经甲方盖章乙方签字后生效。本协议一式二份甲、乙双方各一份。甲方(盖章)：乙方(签字)：年月日年月日劳动合同篇2甲方（用人单位）用人单位名称：法定代表人或负责人联系电话注册地乙方（劳动者）劳动者姓名性别文化程度联系电话居民身份证号码户口所在地区乡镇村邮政编码现住址根据《劳动法》、《劳动合同法》及有关规定甲乙双方遵循平等自愿、诚实信用、协商一致的原则签订本合同。一、劳动合同期限甲、乙双方选择以下第（一）有固定期限：自年月日起至年月日止。其中试用期自年月日起至年月日止。（二）无固定期限：自合同时止。其中试用期自年月日起至年月日止。（三）以完成一定工作（任务）为期限：自年月日起至工作（任务）完成时终止。二、工作内容和工作地点乙方从事岗位（工种）工作。乙方的工作地点为。经双方协商一致可以变更工作岗位（工种）和工作地点。乙方应认真履行岗位职责遵守备项规章制度服从管理按时完成工作任务。乙方违反劳动纪律甲方可依据本单位依法制定的规章制度给予相应处理。三、工作时间和休息休假甲方安排乙方执行以下（一）执行标准工时制度。乙方每天工作时间不超过8小时每周工作不超过40小时。每周休息日为。（二）经当地劳动行政部门批准执行以为周期的综合计算工时工作制度。（三）经当地劳动行政部门批准执行不定时工作制度。甲方保证乙方每周至少休息一天。乙方依法享有法定节日假、产假、带薪年休假等假期。甲方因生产需要商得乙方同意后可安排乙方加班。日延长工时、休息日加班无法安排补休、法定节假日加班的甲方按《劳动法》第四十四条规定支付加班工资。四、劳动报酬甲方应当以货币形式支付乙方工资。乙方在法定工作时间内提供了正常劳动甲方向乙方支付的工资不得低于当地最低工资标准。甲方采用以下第（一）月工资元试用期间工资元。甲方每月日前向乙方支付工资。（二）日工资付工资的时间为每月日。（三）计件工资。计件单价约定为。乙方加班加点的工资约定按作为基数计算。甲方生产经营任务不足乙方同意待岗的甲方向乙方支付的生活费为元。待岗期间乙方仍需履行除岗位工作外的其他义务。五、社会保险及福利甲乙双方按国家规定参加社会保险。甲方为乙方办理有关社会保险手续并承担相应的社会保险义务。乙方应缴的社会保险费由甲方代扣代缴。乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按国家有关规定执行。乙方因工负伤或患职业病的待遇按国家有关规定执行。乙方在孕期、产期、哺乳期等各项待遇按国家有关生育保险政策规定执行。甲方按规定为乙方办理住房公积金缴存手续。乙方应缴住房公积金费用由甲方代扣代缴。六、劳动保护和劳动条件甲方负责对乙方进行职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的培训。甲方按照国家劳动安全卫生的有关规定为乙方提供必要的安全防护设施发放必要的劳动保护用品。对乙方从事接触职业病危害作业的甲方应按