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发行主管岗位职责

随着社会一步步向前发展，岗位职责使用的情况越来越多，岗位职责可以明确每个人工作职责是什么内容，该承担什么样的工作、担当什么样的责任、如何更好的去做、什么是不该做的等等。那么什么样的岗位职责才是有效的呢？下面是小编为大家收集的发行主管岗位职责，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。发行主管岗位职责11、负责办理酒楼员工入职、离职、试用期转正等相关手续。2、负责审核、办理各部门提交的与劳动纪律相关的奖惩处理手续。3、负责酒楼员工劳动合同的订立、续签、终止等管理工作，督导各部门做好相关评估及资料归集工作，规避违规操作和劳动争议，发现问题及时上报人力资源总监进行处理。4、负责组织酒楼各部门的考勤管理工作，核查、抽查部门排班、考勤记录、加班统计，确保各部门严格执行酒楼相关标准和要求，对违规行为向人力资源总监提出处理意见。5、严格执行管理公司薪酬福利制度和酒楼薪酬福利标准，核算酒楼员工各项薪酬福利费用。6、负责酒楼员工社会保险、住房公积金的制卡、缴交等工作，指导和协助员工办理与离职、退休等相关的`社保、住房公积金业务。7、负责酒楼员工档案管理工作，包括纸质档案、电子文档和人力资源系统中员工信息的管理，督导各部门及时更新、报备员工信息变动情况。8、负责组织酒楼员工体检及相关健康证明的管理工作。9、负责员工宿舍的登记、分配、退宿等手续办理;与相关部门协调沟通，负责员工宿舍水电费核算、维修维护、卫生环境、设备物资、消防安全等日常管理工作。监督宿舍管理制度的落实，及时发现、处理住宿人员违纪行为，为酒楼员工提供良好的居住环境。10、与餐饮部协调沟通，收集、反馈员工意见，保障员工食堂的出品质量。12、完成上级交办的其它工作发行主管岗位职责2岗位职责:1、负责监控并分析手游产品运营相关数据,制作分析报告;敏锐把握市场热点,进行游戏品牌塑造、市场状况监测等;2、负责规划手机游戏各阶段的线上线下活动以及活动专题的设计和制作,监督实施以及效果报告统计分析;3、根据产品一次开发线上运营效果,分析其存在的问题,对产品二次开发提供策划方案,延长产品寿命和提高竞争力;4、及时了解和分析玩家情况、游戏在线情况,反馈至研发团队。岗位要求:1、大专及以上学历,2年以上游戏运营、策划等相关工作经验,1年以上管理经验,其中至少1年以上手游运营经验;2、游戏经验丰富,熟悉各大手机游戏产品及玩家群体;3、强烈的市场敏感度和较强的数据分析能力,擅于整合运用游戏市场各种资源;4、良好的`沟通协调能力和书写能力;5、工作责任心强,能承受较大的工作压力。发行主管岗位职责3发行主管是指根据市场需求，将读物文稿印刷出版并进行发行、销售的工作人员。发行主管职位要求1.一般要求大专以上学历；2.掌握电脑和相关软件的使用知识，会使用排版软件为优；3.了解相关法律知识，尤其是知识产权方面；4.具备市场营销、出版等相关专业知识，了解发行流程，具有期刊发行或相关工作经验者优先；5.良好的团队精神，较强的`交际能力、沟通能力、执行能力和市场开拓能力；6.工作积极主动，有责任心，能吃苦；7.待遇从优可面议，上社保，能够适应经常出差。发行主管岗位职责1.具体落实发行计划，开发发行渠道资源，完成发行指标；2.拓展、建立、维护、协调发行渠道关系；3.沟通与监控发行物流的各环节，保证渠道畅通；4.做好日常发货、退货、回款结算和零售终端服务；5.配合刊物出样、铺摊工作；6.计划、组织和举办发行推广和促销活动；7.统计客户资料，整理、汇总、分析与上报发行数据；8.与发行对象、代理商沟通，及时反馈市场信息，定期进行市场回访，提出合理化建议。发行主管岗位职责41、负责招聘工作的全面开展：负责多渠道招聘的拓展，包括网络招聘、社会招聘、第三方招聘、校企合作;负责组织实施招聘面试工作，筛选合格的`求职者;2、员工入职手续办理，员工劳动合同的签订、续签与管理;3、办理公司员工人事手续，建立并维护人事档案，保存员工人事信息，防范劳动风险;4、负责日常办公用品、办公室设备的采购、发放、登记、盘点、存档;5、办公室日常行政事务，会议组织，文件上传下达，政策落地实施等;6、完成上级领导交办的其他工作;发行主管岗位职责51、全面负责公司的人事、行政、后勤工作；2、负责招聘工作，应聘人员的预约，接待及面试；3、负责考勤，员工入、离职手续的办理，员工劳动合同的续签，人事档案的`整理；4、负责员工关系的协调处理；5、建立和完善办公室行政管理的各项规章制度，并负责监督、执行与追踪。6、负责公司全体员工的后勤保障工作，包括车辆、食堂、固定资产维护、办公用品购买等事务；7、负责组织和策划公司年会、旅游及其它文娱活动。8、完成总经理安排的其他工作。发行主管岗位职责61、熟悉人力资源6大模块，至少熟悉3个模块招聘、培训、员工关系。2、负责公司人员