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龙门中学校本培训计划

第一篇：龙门中学校本培训计划龙门中学校本培训计划我校是一所农村初级中学，教师队伍素质还不能很好地适应教育形势的发展，只有立足校本培训，加强引导和培养，才能造就一支高素质的教师队伍，才能办好人民满意的教育，为此特制定校本培训活动计划。一、指导思想：学校质量的提升离不开教师的发展，学校的未来更寄希望于富有创新、追求卓越的教师队伍。学校将严格按照市县教育局的总体要求，牢固树立和全面落实科学发展观，以“改革、创新、发展”为主旋律，坚持均衡发展，狠抓常规管理，推进课程改革，加强教育科研，全面推进素质教育，坚持教学育人、服务育人、管理育人，进一步提高管理水平和教育质量，努力开创我校教育的新局面，为以后的教育做好铺垫。二、培训目标通过培训力争使本校教师不断更新教育观念，使之符合新课程改革的要求，具有符合教育的能力，锐意创新的能力和鲜明的教育个性和特色，掌握现代教育技术，提高课堂教学效益，进一步提高理论水平和科研能力，培训以抓师德，抓教改，抓基本功，抓科研为主要途径，引导青年教师拔尖，促进青年教师成名，同时通过构建校本培训模式，形成校本培训体系，建立校本培训机制，使校本培训逐步科学化、规范化、系列化。三、具体措施和实施计划（一）加强理论学习，提高师德培养，更新教育观念。1、学校每月进行政治学习，以提高理论和政治修养，培养教师的崇高师德，使教师敬业勤业精业，从而形成一支踏实工作，乐于奉献的教师队伍。2、进一步活化学习形式，由各教研组根据各组的实际情况，选取主题，组织教师在各教研组内交流分析，讨论现代教育理论和我校课堂教学相关点和生长点，从而探索和寻找两者的最优结合点，使教师能将所学的教学理论知识及时用于自己的教学实践。3、学习理论同自己的教学实际结合起来，作好读书笔记，进行业务自主学习，提升教师专业化的水平。4、每学期开展两次班主任培训活动，有计划、有重点地对班主任进行思想、业务等常规培训。侧重于班主任常规工作指导及组织创造性主题教育、社会实践活动，使班主任在教育管理上掌握科学的方法，在师德上得到提升。5、举行教师读书活动，普通教师读1-2本教育书籍，县级骨干教师、教导处人员、校长读2本或2本以上的教育书籍，撰写读书心得体会，学校发表，也可网上发表。加强教师教学的专业水平。（二）、开展形式多样的教研活动，提高教师教学业务水平1、开展师徒结对活动，实施“青蓝工程”。年轻教师虽然具有专业知识，但教学方法、工作能力欠缺，必须向老教师学习，开学后，我们邀请学校教育教学经验丰富的教师担任师傅，结成师徒对子。2、着力打造“名师工程”。目前，我校有县级骨干教师2人，学区教坛新秀多人，由名师带动教师，形成良性循环，提高学校教师队伍的整体素质，学校将通过公开课、竞赛课的形式培养更多的教坛新秀。3、坚持公开课制度。深化课改，重点在研究课堂教学。继续开展学科教研活动，活动做到有计划，有组织，有评价。活动中同年级组老师点评，以碰撞思维，激发灵感，相互取长补短，使课堂教学逐步由重视展示课向重视“家常课”、“常规课”转变。不断优化教学过程，提高课堂教学质量和效益。4、组织青年教师的教学基本功比赛，内容包括教学观摩、课堂展示、教育、教学论文、教学设计、多媒体课件评比等，以提高青年教师的基本功。5、打造“生态课堂”，深入推进课程改革。进一步转变教师教学方式，优化课堂教学效率，全面提高教学质量。本学期为了继续深化课程改革，打造“生态课堂”，我校将在部分班级试行采用以“学教案”为载体的课堂教学改革。（三）、着力科研内涵的发展，以“研”育人。1、开展各种形式的学术沙龙，加强对学校的苏州市级课题《初中生亲源性心理辅导研究》、市级实验课题《公立初中民工子女的教育问题研究》的管理和实验，各课题组成员要积极行动，按实验方案做好阶段性工作，有些课题力争年内结题。2、加强教科研理论学习，请有关专家就教科研理论及科研论文的撰写作专题报告。3、教科室要着力督促课题研究组各项活动的落实，抓好教科研论文的撰写和交流评比，继续抓好新教育实验的发帖和扎记，出好校刊《新塍教苑》和《科研简报》。（四）、加强学校档案建设，使校本培训走上规范化、制度化轨道。1、建立健全校本培训教师个人业务档案，制订个人发展规划，有目标、有措施、有实效。将教师参加培训的情况、听课笔记、优秀论文、个性案例、获奖证书等，逐项记入个人业务档案。四、校本培训工作领导小组、组长：艾六平副组长：吴法仁组员：吴鹏、张仔刚、钟丽兰、邓林五、校本培训工作行事历三月1、传达金龙学区研训室工作计划吴法仁2、开展学期教研组工作会议健全各项工作制度钟丽兰3、青蓝工程活动开展各负责人4、教研组活动开展语文教研组成员四月1、读书活动计划启动钟丽兰2、骨干教师讲座——如何应在良好的课堂教学心理氛围吴法仁3、青年教师汇报课吴宝龙4、教研组活