高校领导的办公室应该归于纯粹.docx

高校领导的办公室应该归于纯粹

第一篇：高校领导的办公室应该归于纯粹高校领导的办公室应该归于纯粹近日，有网帖称辽宁大学党委书记办公室有三处、总面积达500平方米，装修豪华，有床有卫浴，办公室面积及配车都涉嫌超标。1月3日，辽宁大学有关负责人在接受记者采访时称，‚党委书记办公室只有一处，在蒲河新校区，具体面积没有测量，应该不到100平方米，只是做了满足办公需要的基本装修。‛辽宁省纪委有关负责人表示，辽宁大学党委书记办公用房、用车应参照党政机关标准执行，正厅局级办公用房标准为24平方米/人。蹊跷的是，当记者要求进入辽大书记办公室实地察看，被‚书记不在家‛为由婉拒。如果坦荡，何必拒绝？即便果如辽大所称的100平方米，亦明显超标，根据按照1999年国家颁布《党政机关办公用房建设标准》，其中规定省自治区直属机关、省直部门正厅局级：每人使用面积24平方米，副厅局级18平方米。2009年又做出修订后，此标准未改变。辽大党委书记对应的级别是正厅级，其办公室面积不能超过24平方米。近日，辽宁省属高校中，辽宁医学院和辽宁省交通高等专科学校等学校，都在网站上宣布，正在按中办、国办和辽宁省的通知，规范学校领导的办公面积。自查自纠，既是执行中央要求、响应辽宁省要求的需要，也是割舍奢靡享乐之风的自觉。其实，去年7月23日，中办、国办印发《关于党政机关停止新建楼堂馆所和清理办公用房的通知》，就明确要求，‚即日起，各级党政机关须按照原国家计委1999年发布的《党政机关办公用房建设标准》，‘比对’办公用房规模，如超标，须腾退，并于9月30日之前，上报腾退结果。‛从去年9月30日到现在，已经过去了三个多月，该腾退的早就腾退了，何需拖到今日？一些办公室面积超标的高校领导似乎置若罔闻，并没有腾退之意。有人辩解，高校不是党政机关，无需遵循《党政机关办公用房建设标准》，比如辽大相关负责人就认为，对于国家规定的党政机关办公用房、用车规定，‚我们并不确定是否应参照党政机关相关规定‛。这显然经不起推敲，据辽宁省纪委有关负责人表示，辽宁大学党委书记属省管干部，办公用房、用车应该参照党政机关标准执行。简言之，高校领导断无规避中央规定的权利，既然是省属干部或部属干部，就应该参照党政机关的标准执行，不能寻找苍白的借口。目前，辽宁医学院和辽宁省交通高等专科学校等学校已在整改，其他学校呢？整改，应该主动进行，而不能被举报或者媒体报道之后才恍然大悟，忙不迭地做给公众看，更不能媒体监督了仍然无动于衷，寻找一些缺乏说服力的理由。‚奢靡之始，危亡之渐‛。无论办公室面积超标还是座驾超标，说白了都是享乐主义在作祟。比如一些高校领导的办公室除了办公区，还有休息区，甚至洗浴区，一应俱全，这是把办公室当成了豪华套房，还是把豪华套房搬进了办公室？高校领导的办公室应该归于纯粹、简单，弃绝豪华装饰，压缩办公面积，使其真正还原为办公的地方。第二篇：领导应该做得领导应该做得先行;一个好的领导者，而不是站在团队的背后来推动团队前进，先行需要领导者必须有领袖的气质，通过计划和决策实现指挥，进而把团队引向目标。缺乏先行者的领导者，往往计划是优秀的员工就会找不到组织目标，往往事倍功半。沟通;它往往通过平等.平和的方式同员工交流来获取信息，进而对公司的下一步进行权衡决策，而且常常抱着一种为员工服务的态度，用情感和理解紧紧地把握员工心理，进而形成以自己为核心的强有力的组织凝聚力，大多主管天天在叫喊我们要进行沟通，进行脑力激荡，但往往还是以家族管理及雇用思想来指导组织，甚至以解雇威胁员工，这样不但会涣散员工的团队意识，而且往往会造成组织内部的互相猜疑，使员工之间不信任，这就必然会影响员工的生涯计划，辞职必不可免。指导.我们常讲摸着石头过河，之所以摸着石头那是因为我们不知河的深浅，那么，有远见的领导在决策之后，如果能把这条河测量一番是不是很好呢？领导指导工作常用的方式是命令。命令对一个组织的指导是必不可少的，但领导者一定要注意命令一是要完整，二是要清晰，三是要可执行。然而，现实中大多领导往往只是命令，而不注重命令的客观因素及指挥艺术，到头来，员工在一番努力之后，要么永远无法达到领导的目标，要么在信息不对称下往往背离了目标。一个优秀的员工是要在他所效力的公司找到自己的价值，如果永远无法达到目标，它便会感到自己并不胜任这份工作。使命感和安全感;为什么有的企业可以做到“终身雇佣”制度。首先，他们的领导者从不强调雇主与员工身份上的区别。其次，他们关心员工的福利，有定期的加薪和红利，而不是只发薪水打发他们，这样一来，往往只能培养出一批好好先生和拍马屁员工。时间一长，真正做事的员工会逐渐流失，那样，使命感便无从谈起。激励;谈到激励，大家往往想到的是奖励。无可厚非，奖励是组织秩序的一种维护，可以调动下属的积极性。惩罚：奖励非常容易，但惩罚却会使