通讯分场工作总结.doc

通讯分场工作总结通讯分场2005年工作总结2005年通讯分场在厂部和上级部门的指导下公务员之家全国公务员公同的天地以华电集团安全生产目标为指针围绕企业中心工作利用严格的管理和有效的教育活动提高了职工的素质。继续保持了安全生产记录各设备的运行率达到100%。以高标准的服务保证了哈三电厂生产生活通讯的畅通也为系统通讯提供了可靠的信息通道。总结如下：一、把提高设备运行质量作为安全生产的基础积极进行设备改造提高运行和检修质量为全厂的安全生产奠定基础满足了电力通信和我厂的通信需要。1、根据电力行业和通讯专业安全性评价的双重标准精心维护设备提高通讯设备的健康水平。我们对去年安全性评价整改项目进行了计划整改完成了蓄电池室加装通风设施、防爆灯具、电池单体编号等工作并用含银环氧树脂导电胶处理了全部接地线符合了电力行业安全性评价要求。目前安全性评价所有整改措施中只有安装调度交换机的项目没完成。我们还根据省电力调度局通讯处文件要求按照省网通信系统安全性评价标准对我单位的通讯设备进行了安全性评价设备安全情况良好。2、我们在日常的运行维护上下大功夫克服了职工的等待心理认真探索设备运行维护的的管理方法得到了一些宝贵的经验。把活动与日常的职工教育结合在一起以活动促进生产使职工技术素质和安全意识得到提高从而带动生产工作的扎实开展。我们把通讯设施的“秋检”、“春检”等工作与“安全月”活动结合在一起集中时间提高通信设备的安全水平。各班对所辖设备进行了认真检查消除了设备隐患。主要巡视检修了厂区到江岸的线路更换了老化电缆6千余米同时把防汛电台安装到位确保汛期通讯调度的畅通。通过我们对设备的认真维护和管理我公司通讯设备的健康状况良好为生产调度提供了必要保障也为职工家属提供了方便。3、我们对临时性的工作也特别重视省公司召开各种安全电视电话会议时我们都派人认真监视图传设备保证传输质量为安全生产提供了有利的支持。3月28日东北电网进行了大扰动实验实验前我们多次对省网和东电网的调度电话和线路进行检查确保电话畅通。实验中我们各个岗位严阵以待在现场开设的4部专用电话并设专人值班确保了本次实验通讯调度的顺利进行。12月10日哈市光纤通信环网升级改造电力系统内部通信全停。我们与厂家和电通公司人员一起割接线路、测试设备连续工作9个小时没有出现差错终于顺利完成了预定任务。4、在常规运行维护的同时我们加强对通讯抢修管理接到障碍立即赶到现场及时进行修复。如#5家属楼通讯电缆受外力中断接到障碍后迅速组织抢修及时恢复了通讯没有产生大的影响。江岸的旧电缆老化绝缘下降造成接地。我们及时赶到把话路改到备用电缆上保证了正常的通信调度需要。5、我们通过开展技术革新活动提高设备的完好率和运行率。“哈——大”微波设备安装时波导管与充气管接头不匹配使充气机未投入使用。微波班自己设计了充气管接头到修配加工后安装上效果良好。但由于馈线存在漏气点通过用风机对馈线充气排湿并进行了热融胶棒的创新封堵控制住了漏点保证了短时期内的正常运行。为了彻底消除安全隐患又购买并安装了新馈线确保了设备的安全运行。二、把严格管理作为提高各项工作的有效手段1、我们把严格管理做为抓好安全生产的重点认真贯彻落实各级人员安全责任制使各项安全责任落实到人形成一级抓一级人人有责任的良好模式。认真学习了事故通报、各种规章等全年共按章使用“安全作业卡”137张。在各项施工中工作中分场主任、安全员经常亲自到场督促职工严格执行规程制度对每一项工作认真进行了工作前危险点分析检查班组对触电、防止高空坠落、防机械伤害等方面的危险点分析是否周到并结合实际情况制定安全措施从而在工作中没有发生违章作业现象。2、我们把对员工的教育作为提高员工队伍整体素质的重要手段。年初提出创建“学习性”分场的目标。我们进行的培训工作主要体现对各类职工的针对性sdh传输是今后通讯发展的主方向我们已经安装微波sdh设备和10g的哈市环网光端设备这就要求我们的员工要具备专业的知识。我们就在今年的培训工作中突出了这方面的培训重点对所辖班组进行了有关的技术培训派职工参加光传输学习班回来后进行讲解、每月的学习班都进行有关的学习。采取了技术讲课、技术考问、集中训练和自学等多种方式对职工教学和培训保证了学习时间生产人员培训时间全部大于40学时培训率大于80%。我们还进行了通讯知识竞赛并选拔出优秀选手参加省电力系统的竞赛取得了团体优胜奖。3、按照标准化办公室要求对分场生产管理过程进行“一体化管理”。通讯分场的文件档案记录采用了“三级”控制的方式条目清晰非常方便检索在质量外审末次会议上得到了专家组长的表扬。还按人劳处要求编写了《职权说明书》、《岗位说明书》。