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青年白领压力状况调查问卷

第一篇：青年白领压力状况调查问卷青年白领压力状况调查问卷敬爱的先生／女士：您好!这是一份公益创业创意调查问卷，目的是了解青年白领所面临的压力情况以及对减压活动的看法。为了调查结果的真实性，恳请您按实际情况填写此问卷。同时我们对调查者的个人情况资料进行保密，敬请放心填答。谢谢您的支持与合作！一、基本情况：年龄：性别：学历：工作单位：二、工作中的压力调查请就以下问题填答您的满意程度（1-5分别代表以下5种满意程度，青州最符合您的实际感受的数字上勾选）（一）工作本身1、您对目前工作与自身兴趣的符合程度是否感到满意？123452、您对目前工作的挑战程度是否感到满意？123453、您对目前工作给您带来的自我价值体现程度是否感到满意？12345（二）现象描述4、平时的生活中是否时常有腹泻、恶心、头晕或心悸头痛等症状？123455、是否时常感到焦躁、忧虑、紧张或冷漠？123456、是否有失眠、过度吸烟喝酒、拖延事情、厌食等现象？123457、是否有注意力难集中、表达力下降、对周围环境持有消极态度等情况？12345三、压力产生的原因分析1、如果您觉得压力大，那么您觉得这些压力有可能来自于哪些方面？A、工作环境差，人际关系冷漠B、经常加班，工作时间过长C、没有倾诉对象D、不是本地人，经济压力大E、工作强度过高F、公司之间竞争激烈G、其他四、减压调查1、当您感到压力大的时候，您是否通过一些方式进行减压？A、是B、否C、没有压力大的时候D、不进行减压1、您通过哪些方式进行减压？（可多选）A、睡觉B、购物C、运动健身D、向朋友倾诉E、吃东西F、大声喊叫G、摔东西H、听音乐I、其他2、如果您进行自我减压，您觉得您的减压方式效果如何？（没有压力或不进行减压的可以不填此题）A、压力完全消除B、压力有所缓解C、减压效果一般D、没有太多效果E、完全没有效果3、您觉得当承受巨大压力的时候是否有必要进行减压？A、有必要B、没有必要C、不知道4、如果有一个免费的机会让您进行一次减压活动，您是否愿意？A、非常愿意B、不愿意C、不知道第二篇：员工压力状况调查问卷员工压力状况调查问卷随着社会的全面进步，人们的生活水平显著提高，与此同时，工作和生活节奏的明显加快，竞争的日趋激烈，也导致生活和工作压力增大，帮助员工应对压力正日益成为当前企事业单位的一个课题。党的十七大报告中指出要在加强和改进思想政治工作中注重人文关怀和心理疏导，我们启动本次“员工压力状况调查”，就是期望对员工的压力状况能有较为全面、真实的了解，为研究并开展员工压力管理、健康援助提供参考依据。本次问卷采取匿名的方式。问卷结果仅为课题研究所用，不作为其他参考。请仔细阅读问卷，根据您的真实情况逐一回答。感谢您的参与！集团公司直属党委二○○九年十一月您的基本情况：单选，请选择最适合的内容，在○中打√。性别：○男○女年龄：○20-29岁○30-39岁○40-49岁○50-60岁工龄：○1年或1年以下○2-5年○6-9年○10-15年○16-25年○26年以上文化程度：○大专以下○大专○大本○硕士○博士单位类型：○总部机关○专业公司○油气田企业○炼化企业○销售企业○海外企业○天然气与管道储运企业○工程建设企业○工程技术服务企业○装备制造企业○科研及事业单位○其他单位岗位：○处级及以上管理人员○专业技术人员○一般管理人员○一线操作员工业务：○技术/研发○行政管理○财务/金融/投资○法律○人力资源○质量/安全○思想政治○营销/贸易/采购○物流/运输/旅游/后勤○信息/网站○其他选择题：所有题目均为单选题。请根据您近一个月的实际情况，在每道题的选项中选择一个最适合的答案，在○中打√。没有偶尔有时较多很频繁123451．无论工作还是生活，都能专心地做每一件事。○○○○○2．因为烦恼而失眠。○3．能对事物起积极作用。○4．处理事情时，很容易拿定主意。○5．常常感到疲劳、紧张、有压力。○6．觉得有克服不了的困难。○7．能从日常工作和生活中得到乐趣。○8．能够勇敢地面对工作和生活中的问题。○9．感觉不愉快或沮丧。○10．对自己没有信心。○11．觉得自己是一个无足轻重的人。○12．总的来说，感觉很快乐。○13．我对所处的工作环境和氛围感到满意。○14．工作时间没有规律。○15．我总是忙不过来。○16．工作日程安排经常出现变动。○17．经常加班。○18．劳动强度大。○19．我需要承担太多的责任与角色。○20．岗位职责不清。○21．上级领导多头安排工作，工作要求相互矛盾。○22．缺乏上升的空间和机会。○23．工作得不到认可。○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○24．没有机会