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销售经理岗位职责(农业公司)（五篇）

第一篇：销售经理岗位职责(农业公司)1.负责公司农资产品的全国推广。2.负责建立和带领全国的营销团队进行渠道开拓与管理。3.负责筹建与管理省级分公司业务。第二篇：品牌经理岗位职责(农业公司)1.根据公司战略规划，负责对公司产品项目的产品方向定位，产品市场需求调查、分析。2.参与制订品牌开拓及营销战略。根据营销战略制订品牌市场开拓策略和销售计划，经批准后组织实施。3.全面负责品牌的销售管理工作。4.负责品牌重大公关、促销活动的总体现场指挥。5.定期对市场营销环境、目标、计划、业务活动进行核查分析，及时调整品牌营销策略和计划，制订预防和纠正措施，确保完成营销目标和营销计划。第三篇：销售经理岗位职责(电子公司)1.全面了解公司相关产品以及今后开发、推广的产品，积极开拓市场。2.维护公司形象及产品的知誉度，完成销售目标。3.建立并维护与客户之间的良好合作关系。第四篇：销售经理岗位职责销售经理岗位职责职位权限严格执行公司销售政策，根据公司统一销售计划、销售政策，制定阶段性销售计划。岗位职责①遵守国家政策法规、公司各项规章制度，严格执行销售政策，保质、保量、按时完成销售任务；②协助公司制定销售方案、销售策略和销售计划，并向公司及时反馈销售计划的执行情况，便于公司及时修正计划或为制定下一期销售计划提供参考；③负责制定和完善销售管理制度及服务标准，控制和管理销售部整体业务的开展；④负责指导销售主管及经理助理的工作计划，做好工作日志及总结，并督促执行；⑤负责开展销售代表的招聘和培训，并编制员工培训教材，以至有效完成公司销售目标；⑥保持并开拓和业务伙伴的合作关系，达到业务目标；⑦参与或协助公司其他部门的工作。工作任务及要求①在规定时间内制定销售管理制度及服务标准，报公司批准后执行；②负责编写销售统一说词，内容应全面、准确，有变化时应及时修正完善；③每天检查下属工作日志，周五检查工作周志；④每月28日向公司总经办提交本月销售总结报告和销售报表；⑤招聘员工时，需在招聘前一周向总经办提交拟招聘员工岗位说明书和面试提纲，详细说明工作职责、任职条件等；同时应向总经办提交培训教材，每周组织半天集中培训或就工作中发现的问题和不足随时随地进行培训，保证销售人员熟习房地产及销售政策和技能、统一销售说词；⑥每月20日向公司提交下一月的培训需求计划，12月上旬向公司提交下一的培训需求计划；⑦完成直接上级交办的其他任务。第五篇：销售经理岗位职责销售经理岗位职责职务：销售经理报告对象：销售总监督导：无岗位职责：（一）会议团队销售1、定期走访政府机关、金融、教育、卫生等机关部门以及国有大中型企业等大型团队，制定每周走访计划；2、以电话、传真、邮件等形式，保持与有关单位部门的联系；3、认真做好客户询价与预定，并给予书面确认书；4、接待好来店参观客户；5、建立好客户信息登记，做好销售记录，做好销售报告；6、接待与跟踪好来店消费团队的活动；7、做好市场调查工作，并向销售总监汇报市场情况；8、严格实行房价审批权限，对特殊价格要保密；9、处理好与酒店其他部门的关系；10、做好重要政府团队的VIP接待。（二）旅行社销售1、定期走访旅行社、订房中心及各会展公司，制定走访计划；2、以电话、传真、电邮等形式，保持与有关单位部门的联系；3、认真做好客户询价与预订，并给予书面确认；4、接待好来店参观客户；5、建立好客户信息登记，做好销售记录，做好销售报告；6、接待与跟踪好来店消费团队的活动；7、做好市场调查工作，并向销售总监汇报市场情况；8、严格实行房价审批权限，对特殊价格要保密；9、处理好与酒店其他部门的关系。（三）宴会销售1、全面负责宴会、会议、展示会的推销、预订工作；2、制定宴会销售的市场推销计划，建立并完善宴会销售部工作程序和标准，制定宴会销售制度并指挥实施；3、建立、改善宴会日记，客户合同存档，宴会订单及散客资料的存档记录，使之成为有效的工作手段；4、制定一周出访与电话销售计划；5、做好销售报告，详细记录每次出访与电话销售情况；6、向销售总监报告出访的收货及客人的反馈意见，与销售部其他小组紧密沟通，共同处理销售部接下来的活动；7、解决来访客人的需求，向客人提供必要的信息，与客人商讨活动细节安排；8、出访宴会客户，做好内部接待；9、实地检查接待工作，保证所有安排兑现，与宴会部协调，确保接待服务的落实；10、与有关部门协调，解决客户的特殊需求；11、活动完毕后，向客户发出感谢信，收集客户反馈意见，如有问题，及时反映给上级，以便及时处理和纠正；12、处理销售总监指派与宴会有关的特殊事务，参加酒店的活动，做好公关工作。（四）商务销售1、熟悉酒店周边大商社、公司集团（尤其是外资企业），并定期登门拜访；2、建立客户档案，以电话、传真、邮件等形式，保持联系；3