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退役军官工作现状调查问卷

第一篇：退役军官工作现状调查问卷退役军官工作现状调查表填表说明：1.调查范围：2010年至2012年农牧食品企业中国区参加青岛培训的退役军官及未参加培训但经朱恭和集团董事长顾问、安作山集团顾问、王广权资深总裁面试后入职的退役军官；2.此表由地区人力资源总监发至每位军官，收回并汇总调查结果（汇总模板请见调查表附件1、2）；3.调查结果请在7月27日前发给北京总部人力资源部安然小姐，RTX:1092。姓名:加入正大时间：现任职公司：1.您是否已转正：□是□否，应转正时间为：2.您目前的职务：，您从事的工作属于：□销售□生产□养殖□采购□人事□行政□其他，请说明入职后您的职务是否得到提升：□是□否如果职务得到提升，共计提升次，历任职务是；3.您认为目前的岗位对您是否合适：□合适□基本合适□不太合适（请文字说明）：是否给您提供了适合的发展平台：□适合□基本适合□不太适合（请文字说明）：4.您所在公司领导对退役军官的管理和培训的重视程度如何：□重视□一般□不太重视（请文字说明）：5.您对目前的生活环境是否满意：□满意□基本满意□不太满意（请文字说明）：6.您对集团招聘退役军官的管理和使用有何建议（请文字说明）：7.您个人的其他合理要求（如有，请文字说明）：填报人（签字）：第二篇：酒店员工工作现状调查问卷酒店员工工作现状调查问卷各位酒店工作人员：为了完成有关员工工作现状的调查研究，特编制了此份调查问卷。您的意见只作为统一的数据分析使用，对于个人信息我们将严格保密。本次调查将占用您的宝贵时间（约5分钟），对您的认真配合表示衷心的感谢！（此问卷共有23个问题，请大家结合自己在酒店工作中的实际情况，进行如实的选择，并在相应的括号内填上数字。回答无对错之分。1至5表示您同意的程度：5表示完全同意，1表示完全不同意，数字愈大，代表您越同意该说法。）1．我适合并喜欢现在的工作吗？123452.我知道公司对我的工作要求吗？123453.在工作中，我每天都有机会做我最擅长做的事吗？123454．我的工作内容能不断的创新以及丰富吗？123455.公司的使命目标使我觉得我的工作重要吗？123456．在过去的六天里，我因工作出色而受到表扬吗？123457．我的上司对员工非常信任，对待员工十分公平吗？123458．我的上司对本部门的工作失误勇于承担责任吗？123459.我经常可以自由的与上司沟通而不担心有不良的后果吗？1234510．我的所得与我个人的付出相比是公平的吗？1234511.我对目前的工资收入感到满意吗？1234512.对酒店的福利(节日礼物、带薪假期、“三金”等)满意吗?1234513.在过去的六个月内，酒店里有人和我谈及我的进步吗？1234514.我觉得在酒店中能获得较好晋升机会和发展远景吗？1234515.我认为本酒店晋升员工的制度及操作很公平合理吗？1234516.酒店给我规划了近期和远期的发展目标吗？1234517.我觉得我的主管或同事关心我的个人情况吗？1234518.在工作中，我觉得我的意见受到重视吗？1234519.我在工作单位有一个最要好的朋友吗？1234520.过去一年里，我在工作中有机会学习和成长吗？1234521.我对我所在的团队有一种忠诚感和归属感吗？1234522.工作中我能与同事有良好的配合和协作吗？1234523.不同部门之间常能进行有效的沟通并协作良好吗？12345个人信息情况（为了更好的分析统计，请将您各项信息的选择结果填入括号内）①您的性别:1.女2.男（）②您的年龄:1.25岁以下；2.26-30岁；3.31-35岁；4.36-40岁；5.41岁以上（）③您的教育程度:1.初中2.中专3.高中4.大专5.大学本科6.研究生7.其它()④入职时间:1.6个月以下；2.6个月至1年；3.1年至3年；4.3年以上()⑤职位类别：1.部门经理；2.主管；3.领班；4.普通员工（）⑥平均月收入：1.1000元以下；2.1001-1500；3.1501-2000；4.2001-2500；5.2501-3000；6.3001-3500；7.3501-4000；8.4001以上()问卷完毕，非常感谢您的支持与配合！衷心祝您工作顺利、愉快！谢谢！第三篇：人力资源现状调查问卷调查问卷尊敬的领导、同事：您好！为了确切地了解我公司人力资源管理状况，了解员工对人力资源管理现状的评价和真实想法，从而进行对相关方面进行改善，特对人力资源管理现状进行全面的调研。这份问卷不需要提供您的姓名，也不评分。本问卷所搜集的相关信息只供人力资源部门日后改善作为参考，这关系到公司的发展，也关系到每个员工的发展，请您务必认真填写问卷。您的意见至关重要！一、填写要求：1、在您认为合适的答案前的□内画√。2、未注明是多选的，请按单选来