公司团委“推优”工作意见及推优工作制度.doc

公司团委“推优”工作意见及推优工作制度“推荐优秀团员作党的发展对象”（以下简称“推优”）是团章所规定的基层团组织任务之一。实践证明在党组织的领导下团组织开展“推优”工作不仅符合新时期党的建设和需要而且也有利于加强团的思想政治工作和组织工作增强团组织的凝聚力和战斗力。根据集团公司团委有关文件的精神结合当前公司“推优”工作的实际现就进一步做好“推优”工作提出如下意见：一、提高认识统一思想共青团是党领导的先进青年的群众组织是党的助手和后备军。积极为党培养大批愿意为社会主义、共产主义事业献身的先进青年不断向党输送新鲜血液是团组织义不容辞的责任。党的xx大确立了全面建设小康社会的奋斗目标实现这一宏伟目标需要我国亿万青年的积极参与和努力奋斗。及时把大批具备党员条件的先进青年吸收到党内来是党的事业发展的战略需要。各团组织应根据党组织的要求把培养青年积极分子和推荐优秀团员作党的发展对象作为自己的一项重要任务来抓。“推优”工作是新时期加强团的自身建设保证党员发展质量发挥共青团作为党的助手和后备军作用的重要措施和有效途径各团组织要从加强团的自身建设和新时期党的建设需要的高度充分认识做好“推优”工作的重要意义坚定不移地坚持“推优”工作制度主动结合当前工作的实际和形势发展的要求不断完善“推优”工作的内容、方法和程序切实发挥这一制度在青年党员发展工作中的重要作用。二、加大教育培养力度积极引导团员青年向党组织靠拢提高团员的思想政治素质建立一支宏大而稳定的入党积极分子队伍是做好推荐工作的基础。要认真为推优的入党积极分子开展党的基本知识、基本理论学习提供组织保障、资料保障。各党支部要及时指导团支部组织推优分子开展党的基本理论、基本路线、基本纲领、基本经验的学习加强对他们进行政治上的引导及时发现和重点培养“好苗子”认真指导团支部有针对性地做好培养考察工作。各团组织要大力加强对广大团员青年进行共产主义理想和党的基本知识教育引导团员青年从思想上、行动上积极向党组织靠拢。要通过团校、团的组织生活会等阵地组织申请入党的团员青年系统地学习党的基本知识不断提高他们对党的认识帮助他们端正入党动机。要通过交任务、压担子、提目标等多种形式使他们在实际学习、工作和生活中经受锻炼和培养并在实践中对他们进行考察。三、建立健全工作制度不断完善工作程序推荐具备党员条件的优秀团员入党是基层团组织的一项经常性工作以团支部为基本单位在党支部和公司团委的领导下进行。各团支部要进一步建立健全“推优”工作制度认真落实入党申请人建档制度、优秀团员培养制度、优秀团员定期考察制度、“推优”票决制度等各项制度。推荐工作的程序详见《推优工作制度》。四、坚持“推优”条件保证发展质量各团支部要按照“立足本岗、重在培养、认真考核、积极推荐”的工作原则坚持“推优”条件严格考察认真履行“推优”工作程序切实做到条件公开、程序公开确保“推优”质量。团委将经常检查各团支部推荐工作的落实情况认真审核团支部的推荐意见严格把关。必要时会直接向团员所在单位的党支部提出建议。能否做好推荐工作作为考核团支部工作的重要内容之一将形成制度和规范列入年度评选先进的标准之中。五、各党支部要关心和支持共青团组织开展的“推优”工作。凡是发展28周岁以下青年职工入党必须经过团组织推荐否则不予发展。对团组织推荐的发展对象党支部要抓紧做好培养考察工作条件成熟的要及时吸收到党内。注：后附《推优工作制度》推优工作制度第一章总则第一条：共青团是党的助手和后备军推荐优秀团员作为党的发展对象（以下简称"推优"）的工作是党赋予共青团组织的一项光荣而严肃的政治使命是培养造就社会主义事业～人、加强党员队伍建设、充实党的新生力量的需要也是激发广大团员青年的政治热情增强共青团组织的战斗力、凝聚力和吸引力的有效措施。为使“推优”工作科学化、规范化和制度化依据《党章》、《团章》的有关规定结合企业实际制定本细则。第二条：“推优”工作是发展青年入党的必不可少的基础环节要在党组织的统一领导下按照党组织的有关要求并列入党、团组织工作的目标管理和考核工作之中。第三条：“推优”工作必须严格掌握标准坚持自下而上、集体决定的原则在确定推荐对象时应事先征求党组织的意见使团组织的推荐与党组织的发展工作协调起来。第二章：“推优”对象的基本条件第四条：发展二十八周岁以下的青年入党一般应从团员中发展并经过团组织的推荐；未经团组织推荐的党支部不予讨论。第五条：推荐优秀团员入党的对象应符合下列条件：1、十八周岁至二十八周岁的团员青年本人自愿加入党组织并正式递交了入党申请书。2、入党动机端正对党有一定的认识共产主义理想信念坚定坚持四项基本原则。3、能自觉遵守党纪国法和企业的各项规章制度无违纪违法行为。4、能正确处理国家、集体