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纪检办11月份工作小结

第一篇：纪检办11月份工作小结纪检办11月份工作小结纪检办11月份做了以下几项工作：一、11月1日，向各部室、站，监理处，施工单位下发了关于深入开展廉政警示教育系列活动实施方案的通知。二、11月4日，向公司相关部室、各监理处、施工单位下发了关于进一步规范退还农民工工资保障金的通知。三、11月5日，向各部室、站发放了党风廉政教育参考片，廉政微电影第二、三集，并请各部室、站自行组织观看学习。四、11月7日，转发了局纪委关于凡向局纪委上报婚宴报告的申请人员，在婚宴完毕后十天内，请按照厅要求上交局纪委一份关于婚宴情况的汇报的通知。五、11月8日、9日，大岳公司农民工工资管理办公室为及时掌握2014年度全线农民工管理情况及工资支付情况，对各标段每月的劳务队伍民工人数、合同签订、ab卡办理、农民工工资申报发放等情况进行了全面检查，当前情况稳定，各标农民工工资已按照大岳公司农民工工资管理办法暂行规定全部支付到位。六、11月11日上午，组织大岳公司全体干部职工，监理处、施工单位负责人及重点岗位人员到君山监狱开展廉政警示教育活动。七、11月11日下午，组织大岳公司、各监理处、施工单位相关部室人员学习“制度+科技”预防腐败管理模式，并进行“高速公路廉政风险防控系统”的使用培训。八、11月12日下午，组织君山站所属标段在十五标由公司纪委书记易立新同志主讲的党风廉政建设的党课的活动。九、11月13日，向相关部室、站下发了大岳司字„2014‟74号湖南省大岳高速公路建设开发有限公司关于推广使用廉政风险防控“制度+科技”管理模式的通知。十、11月15日，根据上级文件及领导讲话要求，认真撰写2014年度纪检监察工作总结。十一、11月18日，向大岳公司各部室、站转发了湘高局纪【2014】8号中共湖南省高速公路管理局纪律检查委员会转发省纪委驻省交通厅纪律检查组•规范执行†关于党和国家工作人员操办婚丧喜庆等事宜的暂行规定‡‣的补充通知。下月工作计划一、根据上级文件及领导讲话要求，落实好“制度+科技”管理模式的培训工作；认真撰写并上报2014年11月纪检监察工作情况汇报。二、与临湘、君山工作站、各监理处不定期到施工现场抽查各标段农民工工资申报支付、新进场人员信息变更后台账建立更新、合同签订、实名制管理、持证上岗、各合同段机构运行情况。三、按照农民工工资管理办法暂行相关规定，审核10月份农民工工资表，统计农民工管理情况及工资支付情况。四、完成公司领导及上级纪检监察部门交办的其他工作。第二篇：月份工作小结月份工作小结二月，适逢春节、元宵节，两个中心节日。大家都在紧张而又快乐的气氛中度过。在这个特殊的日子里，我并没有放松自己，始终以公司利益为重，积极响应公司领导《求真务实转型突破开创**移动可持续发展新局面》的号召，严格要求自己从我做起。下面我对自己的工作做简单汇报：一、假期结束，依次拜访专营店，从中了解假期各专营店的业务发展情况，发现xx、xx的自助缴费机不能用，xx的第二代办点没有开办，积极向领导反映，和公司协调解决。二、针对联通继续推出的“0”套餐，配合公司做张贴海报，散发传单等渠道支撑工作。三、集团客户工作：1、学习大客户业务2、熟悉片区的集团客户3、了解大客户的指标。四、片区六个专营店老板在营业部开展业务学习和业务发展动员大会强调：1、抓服务：投诉、感知度、明察暗访、考试2、抓收入3、抓份额：积极发展集团v网，做好上门服务，对高消费用户要做到主动热情服务，定期向他们介绍新的活动和业务。保证客户不流失，增加市场份额。4、抓住联通发展的弱点，大力开展个性营销，调整有利的竞争资费。以上是我对本月工作的回顾，下一月我会更加努力、认真负责的去对待每一笔业务，也力争赢的机会去寻求更多的客户，争取更多的单，完善业务开展工作。相信自己会完成公司下达的任务指标。第三篇：纪检工作年终工作小结泰州纪检监察工作是在党组的正确领导下，按照市委、市政府和市纪委、监察局的部署和要求，坚持以党的十六大精神和“三个代表”重要思想为指导，通过落实党风廉政建设责任制、开展行风评议、加强效能建设、推行政务公开等活动，进一步改进机关作风、增强服务意识、提高队伍整体素质，有力地推动环保各项工作的发展。一、主要工作情况（一）加强领导,狠抓党风廉政建设责任制的落实1、继续坚持党组统一领导、党政齐抓共管、业务部门各负其责、纪检监察组织协调、群众积极参与的领导体制和工作机制，把党风廉政建设责任制的落实与环保业务工作紧密结合起来，一起部署、一起落实、一起检查、一起考核，形成“一岗双责”的工作格局。2、局领导能按照《党风廉政建设责任制》的要求，自觉遵守廉洁自律的各项规定，正确行使党和人民赋予的权力，严格规范个人的行为，在排污收费、建设项目审批等工作中，能坚持原则、不搞权钱交易，在管好自己的