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科学发展(我为优秀团队)

第一篇：科学发展(我为优秀团队)我为优秀团队建设献计策调研材料落实科学发展观建设优秀基层团队科学发展观是当前我国为适应经济社会科学发展的需要而制定的根本指导方针。为适应新形势下维稳保安工作的需要，处在为人民服务、维护社会稳定第一线的基层公安机关，应该也必须用科学发展观为根本指导，用科学发展观指导和推进基层公安队伍进步发展是当前公安机关面临的紧迫任务。在当今开展优秀团队建设活动中，基层公安机关重点是要按照科学发展观的要求，来强化公安队伍建设。一、强化亲民爱民的思想观念，建设亲民型队伍全心全意为人民服务，是公安工作的必须坚持的根本宗旨，也是科学发展观强调的一个基本原则。要重塑执法为民的形象，必须强化公安民警全心全意为人民服务的宗旨观念，努力建设一支亲民爱民的公安队伍。一是要切实强化为民想的作风。目前，公安机关依然存在着作风不实、态度不好、效率不高的问题，对人民群众“冷硬横”、“管卡压”、“索拿要”、“哄骗欺”的现象依然比较突出。长此以往，警民关系必将越来越疏远甚至走向对立。执法“治民、愚民、刮民”的行为都是特权思想的表现，最伤群众感情，我们决不能视之为工作中的失误，决不能放任类似问题的蔓延。我们一定要下大力气强化纪律作风教育整顿，切实改变与人民群众的愿望要求不相一致的思想认识，改变与全心全意为人民服务的宗旨不相符合的实际做法，一切以全心全意为人民服务的宗旨为出发点，以维护人民群众的切身利益为落脚点，树立起务实高效、清正廉洁、进取奉献的工作作风。二是要切实强化保民利的观念。当前漠视群众报警求助、不作为问题现象还时有发生，不重预防发案而重打击处理，单纯追求执法利益的问题还比较突出，滥用强制措施侵犯人权的问题难以杜绝，人情、金钱、关系影响办案、办事不公的问题还依然突出。因此，基层公安机关要以保障人民群众的合法利益为出发点。首先，我们务必做到对人民群众的办事要有一个好的态度，对群众的热情就是对工作的热忱，对群众的冷漠就是对工作的冷淡，要用严格规范的言行来唤起民警对群众的热情。其次，我们对人民群众的报警求助要有一个好的交代。每一起报警都要有民警负责，民警要时时刻刻把群众的报警放在心上，时时刻刻地接受群众的监督，群众能时时刻刻的知晓报警事项的工作进展。再次，我们对人民群众遭受的损失要有一个好的弥补。我们要充分履行职责，尽可能地挽回群众的财产损失，尽可能地慰籍群众的精神创伤，使违法犯罪受到惩处，使人民群众得到安全。三是要切实强化重民意的思想。金奖银奖不如老百姓的褒奖，金杯银杯不如老百姓的口碑。要强化公安民警既重视实际工作，又要重视人民群众的的认同感和满意度的思想，引导民警重视群众、亲近群众，促进民警养成亲民爱民的作风。公安民警要融入到群众之中，从群众中汲取营养，从群众中赢得力量。我们要经常组织民警开展警民联系活动，增进警民关系；我们要经常开展群众调查，以公安队伍建设和公安工作民意调查反映的问题入手，以提高人民群众的满意度为着力点，采取切实可行的有力措施，认真加以整改，逐步提高人民群众的满意度。二、强化科学的服务措施理念，建设服务型队伍基层公安机关是维护稳定工作的主力，同时又肩负着服务人民的重任。我们一边要切实履行好维护社会稳定的法定职责，一边要努力强化服务理念，做好服务工作，做到执法服务齐头并进。一是要深入基层倾听群众呼声。基层公安民警要以开展大走访爱民实践活动为契机，赴下身子，沉到民间，走街串巷，进村入户，真正同群众建立起深厚的感情，真正获取群众对工作的支持，真正在群众中找到解决问题的办法。民警要忧民之所忧，急民之所急，对群众报警求助时的激愤和抱怨要设身处地地去理解，对群众遭受的伤害和危难要推己及人的去帮助。民警要履行职责，协调各方，诚心诚意鼓与呼，把群众的呼声反映给有关部门和有关领导，让不稳定因素解决在基层，化解在初始。二是要集中精力化解社会矛盾。基层公安机关要把化解社会矛盾纠纷当作主要工作职责，作为维护社会稳定的一个重要手段和方法，当作服务人民群众最直接、最有效的措施。要树立化解社会矛盾纠纷就是为人民服务的观念，切实落实好矛盾纠纷排查、调处、化解的工作机制、工作渠道。公安民警要发挥自己联系外界的优势，通过建立深厚的感情化解矛盾，通过帮助解决问题化解矛盾，通过广泛听取意见化解矛盾，通过宣传发展大局化解矛盾，通过加强法制教育化解矛盾。三是要健全机制强化服务措施。基层公安机关要根据工作实际，不断建立健全服务经济建设、服务人民群众的各项工作措施，形成制度，坚决贯彻执行。要完善优化经济发展环境和便民利民工作制度。要进一步简化办事程序，提高工作效率，优化便民措施。要进一步转变服务方式，变坐堂办案办事为主动走出去上门服务。要进一步改变工作作风，变被动受理群众投诉为主动查访群众意见。四是要全力以赴做好社区服务。社区和村组是社会