电气工程学院学生会体育部奖惩制度.docx

电气工程学院学生会体育部奖惩制度

第一篇：电气工程学院学生会体育部奖惩制度电气工程学院学生会体育部奖惩制度为了塑造体育部干事积极负责的工作态度，为了营造一个团结一心的工作氛围，为了树立学生干部的模范带头作用。为了在实际工作中对学生会成员进行考核，督促学生会成员成长与进步，促进其提高工作效率，调动其工作积极性。现拟定实行以下奖惩制度：1、学期成绩挂科者，将予以退出学生会。2、工作不积极者，将对其提出警告；多次不改者，将予以退出学生会。3、顶撞老师、不服从学生会工作安排及调度者，将予以部内批评教育；情节严重者，将予以退出学生会。4、体育部团体活动或会议如无故出现迟到、早退、缺勤等情况者，将安排其参加每周三的1208卫生清理工作；情节严重者，将予以部内批评教育。5、签到缺勤者，将安排其参加每周三的1208卫生清理工作；多次不改者，将予以部内批评教育。6、对待工作认真仔细，充满热情，关心集体，恪守职责，勇于奉献，吃苦耐劳，热心为同学服务者，将予以部内表扬。7、协助部长做好本部工作，协调好本部成员之间的工作，处理好与其它部门的合作关系者，将予以部内表扬。8、保时保质保量的完成工作任务，为学生会尽职尽责，赢得荣誉；作好学院学生的模范带头作用，带动周围同学提高精神文明素养者，将予以部内表扬及表彰。电气工程学院学生会体育部2012年3月13日第二篇：2013近期电气工程学院体育部工作计划（本站推荐）2013近期电气工程学院体育部工作计划根据上级精神，经过商议，体育部作出2013年近期工作计划,以积极的态度准备各项工作，充分展现我电气学子的体育风采和精神面貌。第一，积极落实电气工程学院团学会的工作制度；第二，在体育部内建立一系列制度，加强本部门内部的管理使我们的工作更加规范化，系统化；调动所有成员的积极性，使大家对工作充满热情，并能够很好的工作。第三，参加学校举办的大学生排球比赛，并积极准备中。第四，举行体育部部门活动，举行聚餐活动，增强凝聚力。第五，积极参加并配合好校体育部组织的其它类型活动时间：与校体育部安排同步地点：南华大学各类运动场所。第六，体育部应该与其他各部门多沟通，交流经验，从而密切配合我院其他各部门，作好全方位的工作，在以学习为中心的同时，为使我院团学会的工作更上一层楼做出体育部应有的贡献。第三篇：建筑工程学院团总支学生会奖惩制度建筑工程学院第二团总支学生会奖惩制度一．团总支、学生会对在工作中表现突出的成员（包括干事）予以奖励。奖励分为口头表扬、全二级学院通报表扬、评为“优秀干部”、“优秀干事”按成员的25%比例评选出的“优秀干部”、“优秀干事”给予一定的物质奖励并颁发荣誉证书。二．对第二团总支、学生会成员处罚条理有：批评、警告、留用察看、免职、除名等五种。（1）团总支、学生会成员，受一级学院或二级学院通报批评者，视其情况予以警告及留用察看处分（时间为一个月）。（2）例会无故缺席一次者，予以批评，第二次给予警告处分，三次以上者予以留用察看以上处分（3）例会无故迟到者，第一次予以批评处分第二次予以警告，两次迟到折合成一次缺席。（4）每学期初、终，各委员必须上交工作计划和总结（统一以电子文档上交），无故迟交者，予以批评处理，不交者予以警告以上处分。（5）团总支、学生会成员不能正常完成工作任务、无正当理由拒绝参加团总支、学生会的各种集体活动者，一次予以批评以上处分。（6）工作失职，或给团总支、学生会造成不良后果者，视情节轻重予以警告以上处分。（7）对违反团总支、学生会内部管理规定者，视情节轻重予以批评以上处分。（8）团总支、学生会委员及干事在例会和执行任务时，必须佩戴工作牌，违者第一次予以指正，第二次予以批评处分（9）在英语B级、四级、计算机等级考试以及期考中作弊者，第一次予以批评指正，第二次予以警告处分。(10在工作中表现突出的成员们给予表扬三．本规定修改权属建筑工程学院团总支学生会，技术专业第二团总支全体委员相互监督执行。由团总支副书记和学生会主席作奖惩记录（作为评优参考）。本规章自2011年6月1日起执行。建筑工程学院第二团总支学生会2011年5月28日第四篇：体育部奖惩制度学生会体育部奖惩制度为了塑造体育部干事积极负责的工作态度，为了营造一个团结一心的工作氛围，为了树立学生干部的模范带头作用。为了在实际工作中对学生会成员进行考核，督促学生会成员成长与进步，促进其提高工作效率，调动其工作积极性。现拟定实行以下奖惩制度：1、学期成绩挂科者，将予以退出学生会。2、工作不积极者，将对其提出警告；多次不改者，将予以退出学生会。3、顶撞老师、不服从学生会工作安排及调度者，将予以部内批评教育；情节严重者，将予以退出学生会。4、体育部团体活动或会议如无故出现迟到、早退、缺勤等情况者，将安排其参加每周开会后卫生清理工作；情节严重者，将予以部内