河南省驻马店市泌阳县劳动就业局职业技能鉴定所.docx

河南省驻马店市泌阳县劳动就业局职业技能鉴定所

第一篇：河南省驻马店市泌阳县劳动就业局职业技能鉴定所河南省驻马店市泌阳县劳动就业局职业技能鉴定所根据驻马店市劳动和社会保障局驻劳社职技[2006]1号文驻马店市泌阳县职业技能鉴定所于2006年元月十二日挂牌成立。泌阳县职业技能鉴定所主要职能是：1、面向社会实施工种（专业）、层次的职业技能鉴定工作。2、执行政府和劳动行政部门有关规定和实施办法，保证鉴定质量。3、受理职业技能鉴定人员报名申请；4、对申请职业技能鉴定人员进行资格审查，符合条件者发给准考证；5、在取得职业技能鉴定考评员资格的人员中，按《贵州省职业技能鉴定考评组组成原则》提出组成职业技能鉴定专业考评组意见；6、填写职业技术鉴定成绩通知单，并到相应劳动行政部门办理核发证书手续；7、每次考核鉴定完毕，向劳动行政部门作出考核鉴定书面报告，接受监督、检查。8、职业技能鉴定所享有独立进行职业技能鉴定的权利，有权拒绝任何组织或个人更改鉴定结果的不正当要求。9、考生资格审查的确认。10、准考证的确认。11、考核成绩通知书及向劳动行政部门作出考核鉴定报告用印。12、其他有关职业技能鉴定事宜用章。13、职业技能鉴定收费标准按省劳动局、省财政局、省物价局有关文件执行。14、职业技能鉴定费用支付项目包括；组织职业技能鉴定场地、命题、阅卷、检测、考务、考评员和工作人员等费用。泌阳县职业技能鉴定所鉴定工种暂定为十一个：木工、砌筑工、瓦工、混凝土工、架子工、管工、计算机操作与维修、焊工、维修电工、家用电器维修工、电动缝纫工，鉴定等级为初级。职业技能鉴定所历年人员情况2006年-2007年，由岳清潭同志担任所长，成员有赵忠海、李新民，秦芳举，累计办理职业资格证书52本。2008年，由赵忠海同志担任所长，成员有李新民、秦芳举、许蒙，办理职业资格证书103本。2009年，由秦芳举同志担任所长，成员有赵忠海、周尚、何宗义，累计办理职业资格证376本。第二篇：职业技能鉴定所职业技能鉴定所参加不同级别鉴定的人员，其申报条件不尽相同，考生要根据鉴定公告的要求，确定申报的级别，职业技能鉴定所。一般来讲，不同等级的申报条件为：参加初级鉴定的人员必须是学徒期满的在职职工或职业学校的毕业生;参加中级鉴定的人员必须是取得初级技能证书并连续工作5年以上、或是经劳动行政部门审定的以中级技能为培养目标的技工学校以及其他学校毕业生;参加高级鉴定人员必须是取得中级技能证书5年以上、连续从事本职业(工种)生产作业可少于10年、或是经过正规的高级技工培训并取得了结业证书的人员;参加技师鉴定的人员必须是取得高级技能证书，具有丰富的生产实践经验和操作技能特长、能解决本工种关键操作技术和生产工艺难题，具有传授技艺能力和培养中级技能人员能力的人员;参加高级技师鉴定的人员必须是任技师3年以上，具有高超精湛技艺和综合操作技能，能解决本工种专业高难度生产工艺问题，在技术改造、技术革新以及排除事故隐患等方面有显著成绩，而且具有培养高级工和组织带领技师进行技术革新和技术攻关能力的人员。申请职业技能鉴定报名申请职业技能鉴定的人员，可向当地职业技能鉴定所(站)提出申请，填写职业技能鉴定申请表。报名时应出示本人身份证、培训毕(结)业证书、《技术等级证书》或工作单位劳资部门出具的工作年限证明等。申报技师、高级身份技师任职资格的人员，还须出具本人的技术成果和工作业绩证明，并提交本人的技术总结和论文资料等。职业技能鉴定方式职业技能鉴定分为知识要求考试和操作技能考核两部分。知识要求考试一般采用笔试，技能要求考核一般采用现场操作加工典型工件、生产作业项目、模拟操作等方式进行。计分一般采用百分制，两部分成绩都在60分以上为合格，80分以上为良好，95分以上为优秀，职业技能鉴定《职业技能鉴定所》。职业技能鉴定所(站)职业技能鉴定所(站)是经劳动保障行政部门批准设立的实施职业技能鉴定的场所，它是职业技能鉴定的基层组织，承担规定范围内的职业技能鉴定活动。具体工作任务包括：(1)受理职业技能鉴定的申请，对申报人的资格条件进行审查，经鉴定指导中心核准后，签发准考证;(2)组织申报人员按规定的时间、地点和方式进行考核或考评;(3)协调鉴定过程中的有关事务;(4)汇总鉴定成绩，并负责报送鉴定指导中心;(5)向鉴定指导中心提供鉴定报告，对考评小组的工作提出评价意见;(6)协助鉴定指导中心办理证书手续，并负责向鉴定合格者发放职业资格证书。(7)负责鉴定的咨询服务和信息统计等工作。职业技能鉴定的组织实施浙江省的职业技能鉴定实行政府指导下的社会化管理体制，即按照国家法律政策，在政府劳动保障行政部门领导下，由职业技能鉴定指导中心组织实施，职业技能鉴定所(站)对劳动者技能水平实施鉴定。杭州佳才劳务和国家职业鉴定中心合作在浙江省开展组织职业技能培训，