机关单位作风建设年活动方案.docx

机关单位作风建设年活动方案

第一篇：机关单位作风建设年活动方案机关单位作风建设年活动方案为了着力解决作风方面存在的突出问题，全面推动和提升机关作风建设工作，以保证交通运政各项工作快速、规范、有序进行。根据市委、市政府关于开展“三个建设年”及“四帮四促”工作的要求，现结合实际，特制定作风建设年活动方案如下：一、总体目标围绕全市发展大局和工作中心，以增强服务意识、提升服务水平、规范行政行为、提高队伍素质、完善监督机制为重点，通过开展“机关作风建设年”活动，不断增强广大干部的创新、效能、服务、学习和廉洁意识，精神状态有新提升，切实解决作风中存在的突出问题，促进机关作风进一步转变，干部执行力进一步增强，发展环境进一步优化，群众满意度进一步提高。二、活动内容这次机关作风建设年活动结合工作实际，通过机关作风建设活动，解决机关人员精神状态不振，态度不积极，安于现状，工作敷衍、方法简单的问题；解决浮在表面，不深入工作实际，不了解群众所想所求的问题；解决上班迟到，下班早退，纪律观念欠缺的问题；解决科室内部工作人员之间、科室与科室之间不协调、不配合的问题；解决对廉政纪律观念不以为是，以权谋私，假公济私，不能自觉地约束自己行为等问题。三、方法步骤整个作风建设年活动*****开始，分三个阶段实施：一是实行行政许可事项公开（2011年月）。进一步健全公开办事制度，明确办事内容，办理责任和办理时限，增强办事透明度。梳理出提高效率的具体工作事项和措施，并作出公开承诺；二是开展作风建设民主评议。2011年3月和9月，认真对照检查，广泛征求社会群众对交通运输工作的意见建议，及时解决在工作中存在的突出问题。组织全体所工作人员对照政策规定、对照纪律要求，联系工作实际，通过“自己找、群众提、上级点、互相帮”等途径，深挖细查，认真查找本部门和本人在机关作风方面存在的问题。认真进行深入分析解剖，举一反三，找准问题症结，完善制度措施，堵塞监管漏洞，集中力量抓好整改。对查找出的问题，认真分析原因，制定整改措施。三是建章立制，巩固提高（2010年12月）2010年12月要对“机关作风建设年”活动进行总结，对原有规章制度进行重新修订和完善，建立起有效的机关效能建设长效机制，认真抓好制度的执行与落实，实现机关工作的科学化、规范化、制度化。五、组织领导为加强对机关作风建设的领导，特成立作风建设工作领导小组。组长：副组长：成员：六、工作要求（一）端正态度，提高认识。全体所工作人员充分认识机关作风建设年的意义。全所干部职工，克服消极厌倦和畏难情绪，以积极向上的精神和认真负责的态度自觉投身到这次活动中来。（二）强化措施，严格奖惩。每个科室要认真联系本部门工作实际，确定本科室的效能整顿重点。严格落实责任制，并将机关作风建设考核与整体工作考核相挂钩，作为个人评先评优的重要依据。（三）注重实效，完善制度。不断完善干部队伍教育管理的好方法、好形式，形成上下联动、职责分明、完备有效的制度体系，充分发挥作风效能建设的引导和激励作用，更好地服务发展大局，以良好的机关作风建设促进长效机制的建立，以群众满意检验机关作风建设的成效。第二篇：XXX单位作风建设活动年方案XXX国家税务局“干部作风建设年”活动实施方案根据省委、省政府和市委、市政府关于开展“干部作风建设年”活动的要求，经市局党组研究，我局“干部作风建设年”活动作为即将开展的第二批深入学习实践科学发展观活动的重要内容。坚持以科学发展观为指导，以推进又好又快发展、构建和谐国税、服务纳税人为出发点和落脚点，以全市国税机关和国税干部，特别是有行政审批权、执法权和纳税服务职责等与发展联系密切的职能部门和干部为重点，下大力解决干部作风、机关效能、服务质量等方面存在的突出问题。整个活动按照“提高思想认识，查找突出问题，集中进行整改，巩固活动成果”四个环节进行，争取达到“六个一”目标，即通过作风建设年活动，使我市国税系统干部作风进一步转变，责任心、事业感进一步增强，机关效能进一步提升，纳税服务进一步改善，发展环境进一步优化，社会和群众的满意度进一步提高。一、提高思想认识（2月下旬－3月底）这一环节的基本要求是：搞好宣传发动，组织集中学习，统一思想认识，形成主要领导沉下去、所有干部动起来、广大群众感受到的强大声势。利用一个半月左右的时间，重点抓好以下三项工作：（一）搞好动员部署。市局于2月日召开动员大会。各县、市、区局及市局各直属单位也要在贯彻省市地方党委政府和系统一系列要求的基础上，联系本单位实际，迅速进行动员部署。同时，要利用报刊杂志、信息简报等各种载体，广泛宣传，大造声势。各县、市、区局及市局各直属单位的活动方案报市局“干部作风建设年”活动领导小组办公室备案。（二）组织集中学习。组织全市国税系统广大干部，认真学习胡锦涛总书记在十七届中纪委三次全会上的重要讲