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政工管理制度

第一篇：政工管理制度强化党支部建设对于支部发挥战斗堡垒作用和党员发挥模范带头作用起着非常关键的作用，而支部建设水平的高低，取决于党内制度的完善健全、佐治工作的演习评比和日常考核的严格落实。第一节支部建设制度—、“三会一课”制度1、“三会一课”是指支部党员大会、支委会、党小组会和党课。2、一般情况下，支部党员大会每季度召开一次，支委会和党小组会每月召开一次，遇有特殊情况可随时召开；党课每季度上一次，每年不少于四次。3、“三会一课”的内容，主要是进行政治理论和业务学习，形势任务教育，传达上级文件或会议精神，开展党内活动等。支部党员大会、支委会还要对有关重要问题进行讨论决定。4、党组织应从本单位实际出发，不断调整充实“三会一课”的内容，采取灵活多样的形式，提高“三会一课”的质量。5、党员领导干部应带头参加“三会一课”，自觉接受党组织和广大党员的监督。6、建好考勤表和活动台帐，认真做好记录。上级党组织应每季度或半年对党支部的“三会一课”制度落实情况进行一次检查考核。二、民主生活会制度1、一般情况下，党支部、党小组的民主生活会每季度召开一次，也可以根据实际需要随时召开；因故需延期召开的要报经上级党组织同意。2、每一个党员都要按规定参加所在党支部、党小组的民主生活会；党员领导干部还要认真参加党组织领导班子定期召开的民主生活会。3、民主生活会的内容，可以根据上级党组织的安排确定中心议题，也可以根据领导班子和党员队伍建设等实际需要拟定中心议题。4、要做好民主生活会的准备工作，主要围绕中心议题广泛征求党内外群众的意见和建议，于会前如实转告出席人员，并在会上通报。出席会议人员要提前准备发言材料或提纲，必要时同志之间还应互相谈心，沟通情况，交换意见。5、民主生活会由党组织主要负责人召集和主持。会上，应先安排班子副职发言，党政正职应带头开展批评与自我批评。因故缺席人员应提交书面发言，在会上宣读并列入会议记录，会后主持入应将会议情况和批评意见转告缺席入。6、根据民主生活会的内容，可以吸收组织、纪检等有关部门的负责人列席，也可以吸收适当名额的党员职工代表或基层党员干部代表列席。7、召开党员领导干部民主生活会，应将会议时间、地点、参加人员和中心议题提前报告上级党组织。上级党组织应委派专人巡视并参加所属党组织召开的党员领导干部民主生活会。8、民主生活会上应遵循团结—批评—团结的方针，开展积极的思想斗争，增强政治性和原则性，不能把民主生活会开成汇报或研究工作的会议，更不允许把严肃的党内生活庸俗化。9、民主生活会上检查和反映出来的问题，应由本级组织解决的，要积极制定措施，切实加以解决；需由上级组织帮助解决的，应及时向上级组织反映。对问题的整改情况，适于向下一级组织通报的应予通报；对于群众普遍关心的问题，应将整改意见以适当方式公布，接受群众监督。10、召开民主生活会时，要指定专人做好记录；会后及时向上级党组织报送会议情况报告和会议记录。三、民主评议党员制度1、民主评议党员工作在党委的统一领导下，由组织部门具体负责，以党支部为单位进行。2、民主评议党员工作的步骤：（1）学习文件，统一思想。组织党员以《中国共产党章程》、《关于党内政治生活的若干准则》、上级党组织的有关文件和要求为重点内容深入进行学习。通过学习讨论，提高认识，端正态度，积极参加民主评议工作。（2）依据党章规定，结合实际情况，确定评议党员的具体内容，并制定出党员格次评议标准。（3）党员自我认格。党员要按照评议内容，实事求是地写出个人总结，肯定成绩，找出不足，明确努力方向；按照评议标准，提出自己所属的党员格次。（4）民主评议。一般召开党小组会或支部大会进行，先由党员个人汇报，然后开展批评与自我批评。在评议中，要是非分明，敢于触及矛盾；同时可采取“背靠背”、投票或打分的方式征求对党员的意见。（5）组织考察。支委会对党内外评议的意见，进行实事求是地分析、综合，形成组织意见，经支部大会通过后上报。（6）上级审查（审批）。党支部将确定的党员格次情况和对不合格党员的处置意见报上级党组织，上级党组织要及时进行审查（审批）。（7）表彰和处理。对民主评议出的优秀党员，要进行表彰。对评议中揭露出的党员违法违纪等问题，要认真查明，严肃处理。经评议认为不合格的党员，支委会应区别不同情况，提出妥善处置意见，提交支部大会，按照民主集中制的原则进行表决。对被劝退和除名的，要做好思想工作。（8）检查验收。上级党组织或评议工作指导小组对下级党组织的评议工作进行检查验收，好的要予以表扬，差的要进行批评，走了过场的要推倒重来。3、民主评议党员过程中，党员自我评价、民主评议、支部鉴定，一般按照“优秀党员”、“合格党员”、“基本不合格党员”、“不合格党员”评议格次，也可以根据实际情况只评议“优秀党员”、“基本不合格党员”和“不合格