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此资料由网络收集而来如有侵权请告知上传者立即删除。资料共分享我们负责传递知识。在全区干部动员大会讲话共挑重担狠抓落实肩负起“二次创业”的伟大使命(2020年2月8日)同志们:今天是春节后的第一个工作日我们采取集体拜年并进行“二次创业”动员。从今天起我们就要开始“二次创业”的伟大征程就要投入到更加艰巨而光荣的战斗中去。在这承前启后、继往开来的历史性时刻我们召开全区领导干部大会目的是紧紧围绕区第五次党代会提出的目标思路进一步分析形势明确责任落实任务动员全区上下共挑重担开拓前进以更加昂扬的精神风貌和更加扎实的工作作风全面完成今年各项目标任务为北仑的“二次创业”开好局、起好步。一、认清面临的形势和任务以强烈的责任感和紧迫感全面推进“二次创业”上阶段我们全面落实了理顺管理体制的各项工作召开了党代会、人代会和政协会议明确了“二次创业”的方向、目标和思路选举产生了新一届区委、区人大、区政府、区政协领导班子。现在北仑占有天时、地利、人和整个区域大发展的条件已经具备正是大显身手大干一番的时候。千里之行始于足下。从今天起我们就要带领全区人民同心同德、攻坚克难为实现区第五次党代会确定的宏伟目标为率先提前基本实现现代化去拼搏、去奋斗。北仑发展的重任已历史性地落在了我们肩上。应当说在过去的几年中我们正是坚持把发展作为第一要务理顺了管理体制理清了发展思路推进了招商引资促进了北仑各项事业的全面进步开发建设呈现出热火朝天、欣欣向荣的良好局面。三年前开发区财政收入只有6个亿去年达到了16个亿。可以说我们以大力发展抢得了先机以大有作为赢得了地位。这样好的局面是我们坚定信念促发展、增强信心抓发展、拓展思路谋发展、创新办法求发展的结果;是我们负责招商的同志发扬“四千精神”努力拼搏的结果;是我们负责征地拆迁的同志流血流汗勇往直前的结果;是全区上下和衷共济荣辱与共合力发展的结果。“一年一个样三年大变样”首战告捷这才有了二区合并的基础。与此同时我们干部队伍的整体素质还需要进一步提高特别是部分干部对存在的问题和面临的压力认识不清对为期不长的发展机遇认识不足对加快发展的重要性和紧迫性认识不够缺乏危机意识和忧患意识。这几年我们国家在世界经济中确实是“一枝独秀”但是我认为留给我们这样的时间已经不多了。为什么这样讲?一是一个国家不可能长期靠发国债来拉动内需继续发下去再过几年也到警戒线了而且西部的国债项目多数见效慢还有很多有去无回;二是我国gdp增长率中的3-5个百分点是靠外贸出口来拉动的宁波更是达到8个百分点但是出口退税每年都有约35%积压长期下去难以为继;三是世界经济和一个国家的经济都是呈波浪型发展的不可能永远增长。因此我们北仑的经济能否再上台阶就看这几年了。在年前的区级党员领导干部民主生活会上大家提了很多意见和建议主要集中在思想作风方面总共有57条。这些意见和建议虽然是针对区级领导班子提的但我认为许多问题不同程度地反映在下面的一些干部身上。主要表现在:一是工作苦乐不均担子有重有轻。有的部门和干部经常加班加点、拼死拼活一心扑在工作上“谋事不谋人”;有的却整天无所事事天天赶饭局拉关系搞圈子“谋人不谋事”而到年终考核都是称职待遇一个样。二是纪律松驰工作懒散。有的干部上班迟到早退工作时间玩电脑、打游戏、“斗地主”甚至还参与赌博。三是艰苦奋斗精神和敬业奉献精神有所淡化。艰苦奋斗的优良作风在部分党员干部那里被淡忘了甚至丢得差不多了。有的干部对待遇斤斤计较对岗位挑肥拣瘦对工作避重就轻谈待遇、享受多关心工作少。四是全区上下大发展的合力、“大服务”的氛围还没有真正形成。两区体制调整后部分干部还没有形成一条心工作还没有拧成一股绳对待机构撤并和个人安排还没有在思想上完全接受不能轻装上阵。部门和干部间的服务质量和水平还很不平衡有些部门和干部主动服务意识差对企业只知盖章收费遇到问题推诿、扯皮办事拖拉态度差企业反响比较大。以上这些问题虽然发生在个别部门和少数人身上但影响很大在一定程度上消磨了干部队伍的斗志侵蚀了加快发展的动力损害了区域投资环境必须引起我们的高度重视。差距惊人形势逼人。与苏南相比我们错失了很多机遇。当前我们面临着又一轮招商引资的发展良机。全区上下必须进一步认清面临的形势和任务保持谦虚、谨慎、不骄、不躁的作风保持艰苦奋斗的作风以高度的历史责任感和使命感集中精力抓发展迅速掀起新一轮大开发、大开放、大建设的热潮。二、转变作风共挑重担加强考核狠抓落实2020年是新的管理体制正式运行的第一年也是深入贯彻区党代会、人代会精神全面推进北仑区域“二次创业”的起步之年。做好今年的工作继续保持开发建设的良好势头对于坚定信心鼓舞斗志为今后五年开好局、起好步具有十分重要的意义。为此在今年的工作中我们要牢牢把握“围绕目标共挑重担狠抓落实加快发展”的总要求。围绕目标就是要紧紧围绕区第五次党代会和六届